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1、学校思想政治理论课教师座谈会重要讲话精神心得体会与合规文化心得10篇学校思想政治理论课教师座谈会重要讲话精神心得体会：以首善标准办好学校思政课北京将以习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神为根本遵循，按照教育部的要求，坚持首善标准，加强统筹谋划，聚焦关键环节，重点在“四个一”上发力。一是加强党的全面领导，着力构建一个思政课建设“大格局”。北京市一直高度重视思政课建设，市委书记蔡奇同志担任市委教育工作领导小组组长，市委常委会每年专题研究高校思政工作。蔡奇书记、陈吉宁市长每年带头上讲台，20多位市领导走进高校为学生讲思政课。组织近200位领导专家深入高校开展思政课“大调研”。下
2、一步，市委教育工作领导小组将专题研究思政课建设，深入推进领导干部上讲台，进一步明确学校党委对办好思政课的主体责任。二是深化教学改革创新，着力打造一系列“北京课堂”。北京市不断加大对思政课改革创新的支持力度，建立“北京高校思政课高精尖创新中心”，11家“北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心”，设立21个思政课教学改革示范点，开设20门“名家领读经典”市级思政课等。下一步，将以“八个相统一”为统领，研究制定关于进一步加强北京学校思想政治理论课建设的意见。每年打造100个“最美课堂”，评选20项“领导干部上讲台示范讲堂”和20项“校院领导毕业、开学典礼示范讲话”，60门“教书育人示范课程”。
3、建设“北京学校思想政治理论课教学案例库”，市级层面每年开发10个经典案例。三是配齐建强教师队伍，着力培养一批“领军人物”。北京市在全国率先按照平均每人每月2000元标准为全体思政课教师发放岗位补贴，评选一批思政课特级教授、特级教师。研究制定了北京高校思想政治理论课专职教师配备五年行动计划（20182022）。下一步，将以推进教师“六要”为目标，研究制定关于进一步加强北京市学校思想政治理论课教师队伍建设的意见，探索马克思主义理论专业本硕博一体化人才培养机制，发掘和培养一批思政课领军人才。四是推进各个学段衔接，着力搭建一座学生成长“立交桥”。去年，北京市成立了全国首家覆盖大中小幼全学段德育研究的一
4、级学会北京市学校德育研究会。前不久，联合部思政司启动了“我和我的祖国”主题教育活动。下一步，将研究制定北京市大中小幼一体化德育体系建设实施纲要，组织编写衔接各学段的思想教育通俗读物。筹备建立“北京市学校思想政治理论课教学研究会”。合规文化心得 支行开展了“读一书看一片”合规教育活动，我通过认真研读员工合规必读和观看合规不容选择警示教育片，进一步认识到合规工作的重要性，增强了合规理念，提升了合规意识，谈一下自己的心得体会。 一、合规人人有责。合规并不只是某个牵头部门或某个人的职责，而是银行所有从业人员的共同责任，与银行的各个流程、各个工作环节和银行内部的每一位员工都息息相关，是银行经营活动不可或
5、缺的组成部分。 二、合规从我做起。每个警示案例都是发生在我们工作中的各个环节，我们身边也发生过类似案例的真人真事，更应给与我们警醒。所以我们要经常参加一些学内控制度，创合规文化的活动，真正的使合规文化融入我们员工的日常行为，融入具体的业务活动，为全行业务实现高质量发展奠定坚实的合规基础。三、合规工作任重道远，合规文化的建设是一个持续的动态过程，贵在坚持。合规文化心得经过一年坚持不懈的努力，*年的工作结束了，这对我们银行的每一位职员都是令人难忘的一年，金融危机的影响使我们银行的工作有了小小的困难，不过在困难中我们学会了战胜困难，最终迎来一年工作的大丰收！富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你
6、的事业来推动你”。 作为银行的一名基层员工，从以往经验来看，在日常工作中，最容易发生的错误在于经验主义至上，操作陋习难改，规章制度学习不到位导致。任何差错、风险、问题和案件的发生，都不是一朝一夕突然形成的，都会经过从小到大、从量变到质变这一客观自然规律。抛弃影响你一生的坏习惯。所有工作中的规章制度都有明确规定，比如印章、重要物品入柜上锁保管，日终清点现金、单证，打乱保险柜密码，这都不需要多费神，需要的是把这些要求形成习惯，而不是在检查时刻刻意去“表演”，更可怕的是这种坏习惯一旦被别人盯上，某年某月的某一天你就可能含羞蒙冤，饮恨终生。合规文化建设对于我们金融行业来说，是一个永恒的话题。只有把风险
7、扼杀在摇篮中，才能更好的保护自己、单位和广大客户的利益。合规文化心得合规从业 从我做起 古人云：无规矩不成方圆。规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总是要在规与矩所成形的范围内活动。世间万事万物都有规矩，小到日常生活，大到国家大事。家有家规，行有行规，国有国法。不论做什么事情都有它应有的规则、规定，人们都要应该按照规定规则去办。合规是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的首要条件，是我们每一个员工都必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。 对于合规，有以下两点认识： 一是提高认识，保持头脑清醒。在严控案件风险的高压态势下，我们必须清楚的认识到，风险防控能力的提高是一项长期的工
8、作，案件防控是一项长期的任务，必须将其纳入日常管理，天天防，天天讲，时刻保持清醒头脑，时刻保持警钟长鸣，时刻关注风险隐患。银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位，要充分认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到遵纪守法、合规操作的重要性，认识到合规风险管理是每一名员工的职责，深刻理解风险防范是银行发展永恒的主题。了解和掌握合规知识，提高对合规风险管理重要性的认识和理解，确保合规风险管理切实有效。 二是加强学习、提升合规意识。身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，在临柜
9、工作中，我始终坚持要做一个“有心人”，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。同时了解各项规章制度和业务流程，逐步提高了我们的法律意识和合规操作意识，牢记禁令，不折不扣地把好各项基本制度落实到每一个环节，做到令行禁止，遵章守纪，合规操作，做到防范案件风险与发展业务同等重要，既要重视业务发展也要加强风险防范和业务流程，逐步提高了我们的法律意识和合规操作意识。 作为一名普遍员工，我应该在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。合规文化心得合规是“1” 俗话说，“没有规矩，不成
10、方圆”这是对合规文化重要性深入浅出的诠释。如果把银行的各项工作比作一个天文数字，那么合规是1，而我们的努力、汗水、荣誉、奉献共同组成了一串长长的0，没有合规，再多的0也没有丝毫意义。 “我的身份证忘带了，我就住这边附近，你先跟我取一下钱，我等会就给你把身份证送来，没事儿的。”“我们俩是夫妻，谁签字不一样吗？你也太较真了！”等等诸如此类的话语在我们工作中经常可以听到。“较真”，听起来颇有轻视之意，但仔细琢磨起来，其实不然，我们的“较真”正源于对职业的尊重、对制度的遵从，是做好本职工作的前提与基础。 金融业是个高风险的行业，很多的规章制度看似在束缚着业务的办理，其实仔细想想，这些规章制度的建立都是
11、从许许多多工作的经验、教训中得来的。只有严格按章操作、谨小慎微，认真钻研业务和法律、法规中的条条框框，知道什么能做、什么不能做，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，才能做好柜面服务，守好面对客户的第一道关口。只有让“合规”深入每一个人的意识，让意识变成行为，让行为变成习惯，才能让优质服务具有更坚实的保障，才能让业务得到更稳健的发展。合规文化心得合规点滴“细节决定成败，细节决定存亡”，这一点对我们所从事的高风险金融行业尤为重要。古语有云“千里之堤，溃于蚁穴”。任何一名银行业的一线员工，不论职位高低，在我看来都是身居要职的大元，稍有不慎，便会给客户、给单位造成难以评估的损失。我们常常抱怨监管严，
12、合规难。但往往回头看看，其实不论内部、外部的审计包括检查也好，发现的问题却是以低级错误和屡犯错误为主，这确实值得我们好好反思。作为一名信贷内勤，结合日常的工作，我对合规的感悟如下：（一）合规是一项细水长流的工作。合规在于平时的点点滴滴，在于对每一项规章制度的认真落实。我们在日常工作中不乏存在接到检查通知的前几周，前几日对业务进行突击整改或是在审计后大批量整改的情况。然而我们存在的差错、问题却都存在于各项规章制度中，只是没有持之以恒地执行罢了，往往就是一些“今天忙，明天补”、“先这样办、错了再改”、“应该可以吧”这样的想法让自己的错误在一点一滴的积累。在将来的某一天，幸则悔而改之，不幸则就要造成
13、难以弥补的损失。因此，在每一天的每一个点点滴滴做到合规，才是我们应对监管最从容的措施。（二）合规是一项以人为本的工作。就长久以来对我行检查情况来说，最大的不足之处便是“错”在人为，即绝大部分的违规往往都是人造成的。因此合规文化建设，必须以人为本，加强自我思想教育，也就是说，人人都要从我做起，从自己身边的小事做起，真正从心灵深处提高自己的基本素质和品行。只有好的素质和品行，合规建设才有坚实的基础，在平时加强制度学习，案例学习，切实提高自身的合规能力，那么合规工作也自然是水到渠成。（三）合规更要建设合规文化。合规建设更离不开合规文化的建设，正所谓什么样的环境造就什么样的人，在我们的工作中，应该逐渐
14、把合规理念转化为合规行动，把合规行动升华为合规文化，把合规文化打造成为合规价值，推动合规经营持之以恒，与时俱进。形成良好的合规工作氛围，人人以自身的合规价值观去影响同事的行为，无论人员的进出与变化，将合规文化长久地传承下去，影响一代又一代人，实现长久发展。记得一位老师说过，要做到完全合规在提倡合规的大环境下，我们更应严格要求，不断丰富自己，充实自己，尽最大努力为我行创造价值，在信贷工作上付之以全力，为我行的发展添砖加瓦。合规文化心得一个行业的良好发展关键在于用人，如果用人不当，即使再制订多么严密的规定法规，执行不当，一切都等于零。所以这就要求我们广大金融机构所有的工作员工必须依法树立合规的意识
15、。端正自己的思想。在工作中严格要求自己，一切按规定办事。纵观金融警示片中的所有案件的发生，不管是新乡农行的刘国俊携95万现金出走，还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款，再到中行某支行长马玉荣的团伙作案，这些全都反映了我们金融机构上的制度之殇，片中的同行业人员都是因为一念之差而走上了违法犯罪的道路，到最后搞得家庭破裂，父母孩子都跟着一起受罪，一失足成千古恨，他们都得到了法律的严惩，落得身败名裂，深陷囹圄的可悲下场，同时他们的所作所为还连累了自己的同事，也给他们自己及家人造成了无尽的伤痛。通过此片，我深刻认识到了依法合规的重要性，也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的认识，片中的
16、违法人员已经给了我们深刻的认识和反思，我们当引以为戒，从自身做起，一定要注重制度管理上的细节不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子，正如片中说的那样，莫伸手，伸手必被抓。银行风险是客观的、普遍存在的，完全没有风险是不可能的，关键是如何有效地防范控制和化解风险，将风险造成的损失控制在最小的可预见、可接受的范围内，因此，我行一定要做好内部审计工作，作为我们前台员工也一定要树立高度的风险合规意识，减少操作风险的发生，勿以恶小而为之，注重自身工作中的细节，积极配合行里审计工作的开展。不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制，建立一套完善的、符合实际的银行审计制度，这样才能使我行的审计工作再上一个台阶。坚持合规经营，注重案件防控和减少风险的产生。在以后的银行工作中，我必须高度树立依法合规的意识，注重工作中的细节，勿
