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1、领导班子述廉报告范文 4 篇 尊敬的市国资委各位领导： 根据公司班子分工，我分管支部党务和公司行政办公室工作，在公司领导及各位同事的支持 和帮助下，严格要求自己，较好地完成了本职工作任务，现将任职以来的个人工作和学习情况作 简要汇报。 一、党务工作情况 公司支部在市国资委党委的正确领导下， 坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导， 践行科学发展观，紧紧围绕粮油购主业，着力推进公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制 度建设和反腐倡廉建设，充分发挥了支部及党员的凝聚力、战斗力和先进性。 (一)加强阵地建设，健全工作机制 由于公司在 20xx 年由四个企业合并到一起，党员由原来的 8 名
2、增加至 21 名，支部首先加 强了阵地建设，健全了各项工作机制。一是建立了学习园地，完善了学习制度和场地，按照市国 资委的要求征订了党报党刊，保障了学习有资料。二是给党员同志购臵了学习笔记本，保证学习 有记录，有学习心得。三是完善制度，先后修订完善了民主生活会制度、层以上干部定期考核制 度、党员学习培训制度、党费收缴管理制度，进一步规划了党务管理，健全了党务工作的相关制 度。 (二)加强队伍建设，促进作风转变 由于公司党员来自各个企业， 个别党员的还存在党性观念不强， 奉献意识淡化等问题， 对此， 公司支部一是狠抓党员队伍学习教育，支部利用每周星期一召开的中层以上干部例会、支部扩大 会、党员大
3、会的机会，学习了 xx 建党 90 周年重要讲话、党的 xx 届七中全会、省十次党代会、 市委工作会议、市委第三次党代会等精神，并加强对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教 育， 力求全面彻底加强党员思想观念和党性认识。 二是加大了党员的培训和学习力度， 近 3 年里， 选派了 2 名同志参加了北大的学习，12 名同志参加系统内的财务、保管、检化验培训学习，4 名同志参加了粮食系统内的经验交流学习，通过学习促进党员队伍综合素质整体提升。三是加强 党员监督和测评，以党员公开承诺为契机，完善了党内监督制度，进一步规范党务公开、述职述 廉、开展批评与自我批评等制度，听取支部及职工的意见和建议，努力
4、提升和改进自身不足，取 得了较好的效果。同时支部每年年终都要进行评议民主测评，对获得优秀的前 3 名党员进行表彰 奖励，极大地鼓舞了党员争先创优的意识。 (三)加强组织活动，提高支部凝聚力和战斗力 1、深入开展创先争优活动的实施。支部为切实推进创先争优活动持久深入开展，结合公司 实际情况，制定了实施方案。支部按照“三亮”、“三创”的内容，根据“五个好”、“五带头” 的要求，结合“共产党员示范岗”、“工人三先锋号”、“岗位能手”等形式开展创争活动，从 实施以来，收效显著，其先进性和优秀性得到了体现和提升，各部门的积极性战斗力得到了更大 发挥。 2、认真做好了“三分类三升级”的实施工作，完成了支部
5、和党员 20xx 年公开承诺工作， 制定了公司开展“三学三强”基层党员素质提升工程实施方案。公司的党建工作正在按照“抓组 建、抓规范、抓提高”的工作思路，打牢基础，促进发展。 3、切实开展好扶贫帮困活动。支部始终坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员和职工的 一项重要工作来抓，针对困难党员和职工的实际情况认真选择帮扶对象，与公司工会一起制定了 具体的帮扶措施，建立了生活困难党员和职工扶贫的长期机制。近年来在“七一”和春节期间， 慰问生病职工和困难党员、职工 15 人/次，发放慰问金以及慰问品共计 4100 元。 二、个人廉洁自律情况 三年来， 我十分注重政治理论学习， 不断提高政治思想觉悟， 认
6、真执行党的教育方针和政策， 严格执行中央、省、市一系列规定和要求，认真履行好工作职责，做到制度之内不缺位，制度之 外不越位。在分管办公室行政事务中的人事安排、劳资分配做到了公平、公平、公证，在日常办 公用品采购和后勤接待中，从来没有利用职权谋取私利。总之，在廉洁自律方面，严格执行了有 关制度和规定，无一例不廉洁行为发生，今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下， 努力做到老老实实做人，踏踏实实工作。 三、存在的问题及努力方向 任职以来，自己能爱岗敬业， 积极主动地工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。 主要表现在：一是党务工作时间短，边摸索边干，以致工作起来不是游刃有余，在发挥企
7、业党组 织的政治核心作用和党员的先锋模范作用方面不足;二是一些工作还不够细，协调不是十分到位， 在给领导当好参谋助手方面还不足;三是对安排部署的工作监督不够到位，信息沟通和反馈不及 时。 在今后我将进一步加强学习，提高理论和业务水平，充分发挥党组织的战斗力、凝聚力、号 召力，调动公司党员的积极性和主动性，加强内外协调，做好日常事务，当好参谋助手，以“高 标准、严要求”推进各项全面升级。 残联领导班子个人述职述廉报告 一、履行职责情况 (一)围绕重点工作的实施，着力改善残疾人生存状况 以推进民生服务项目和康复服务为重 点，采取有效措施帮助残疾人解决最急、最难、最盼的问题，有效改善了全残疾人的生存
8、状况。 1、劳动就业工作稳步开展。残联因地制宜为残疾人提供培训服务。组织盲人到省华夏中专 学习保健按摩技术，23 名视力残疾人取得了初、中级保健按摩职业技能证书，并实现 100%就 业。组织实施“盲人小康工程”，累计帮助?名视力残疾人掌握了保健按摩技能 。县残联积极 争取县各级个部门支持，为 130 名残疾人提供农业科学实用技术培训。县残联与宏达摩托车销 售有限责任公司及相关培训机构合作，为 6 名残疾人提供了摩托车修理、摩托车营销等培训。一 年来，全县共举办各类职业技能培训班 40 多期(次)，免费培训残疾人 517 人。在具体工作中， 县残联一方面积极与相关用人单位联系，尽力把残疾人输送到
9、用人单位就业，一年来，先后向用 人单位和福利企业集中输出残疾人?名;一方面以 落实国务院残疾人就业条例和财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政 策的通知 为契机， 以促进残疾人就业推荐工作为抓手， 在企业与残疾人之间搭建就业服务平台。 一年来，为?名残疾人落实了就业岗位。 2、“人人享有康复服务”步伐加快。一年来，把残疾人民生服务项目列入为民办实事项目， 残联组织以此为契机，努力推进各项康复工作的开展。一是认真组织开展 “白内障复明工程”。 完成免费白内障复明手术?例。同时，争取台北曹仲植基金会的支持，共向 100 名贫困残疾人 捐赠了轮椅车。二是 0-6 岁残疾儿童抢救性康复工作得
10、到较好落实。按照省、市残联要求，对全 县残疾儿童状况进行摸底调查，全面掌握了视力、听力、言语、肢体、智力、精神 6 类残疾儿童 的基本情况。 已经有部分残疾儿童到省级康复机构接受治疗。 三是精神病防治康复工作全面启动。 制定了+精神残疾人社区康复工作实施方案，召开了全县性工作会议进行安排部署，确 定了技术指导机构， 对相关人员进行了培训。 全共完成 12 个乡镇 350 名精神病患者的摸底调查、 分类和确诊工作，为 287 名病人提供免费服药服务，帮助 12 人重度精神病人接受住院治疗。此 外，还通过争取省残联资金的物资扶持的方式，为 10 名残疾人免费安装了假肢。 3、社会保障和扶贫解困工作
11、扎实推进。一是把残疾人帮扶融入党委政府扶贫工作的大盘子。 选择重点残疾人贫困 户为帮扶对象，重点帮助选择致富项目，推荐就业门路，解决残疾人家庭在生产、生活中的 实际困难，逐步实现脱贫致富。二是巩固和提高残疾人扶贫基地成果。在总结借鉴以往成功经验 的基础上，遵循场前景好、适宜残疾人特点的原则，筹建扶贫基地。建立平菇扶贫示范基地和示 范户。在带动和辐射残疾人脱贫方面，发挥了较好的作用。三是积极开展了重度残疾人生活医疗 救助工作。此外，我们还开展了残疾人基本情况调查工作,为下一步建立数据库打下了基础。 (二)围绕难点工作的开展，着力增强残联组织服务能力 一年来，残联领导班子把基层组织建设、服务设施建
12、设作为重中之重来抓，取得了明显的成 效。 1、 残联组织建设得到进一步加强。 按照上级要求， 全 12 个乡(镇)均配备了残疾人专职委员， 配备(村、社区)残协专职委员 194 名，其中残疾人?名。基层组织建设正在等待省、市残联的 专项检查。同时，进一步加强了残疾人专门协会的组织建设，把协会建成残疾人之家。基层残疾 人组织的进一步健全，有效地促进了残疾人工作的开展，全残疾人事业发展呈现出前所未有的良 好势头。 2、服务残疾人的设施建设取得成效。县残联都积极争取党委、政府以及社会各界对残疾人 服务设施建设的支持，把这项关系到残疾人事业长远发展的基础性工作抓紧抓实。 建筑面积 1200 平方米的残
13、疾人综合服务中心建设基本完成。县残疾人康复中心建设被纳入 政府部门议事日程。开设了精神残疾人方便门诊。 3、托养服务架构建设也在进行之中。 (三)围绕基础工作的推进，着力提高残疾人社会地位和形象 一年来，残联领导班子从残疾人素质教育、宣传文体、权益维护等不同方面加大工作力度， 帮助残疾人最大程度地融入社会。 1、残疾人教育有了新发展。特殊教育学校建设得到政府部门立项。认真落实义务教育阶段 贫困残疾学生“三免一补”政策，?名残疾学生得到资助。对?名考入中等以上学校的残疾学生 进行了奖励和资助。 2、文体工作创历史好成绩。结合日常重点工作，以全国“助残日”、“爱耳日”、“国际 残疾人日”为契机，广
14、泛开展了形式多样的宣传活动，营造了全社会关心、理解、帮助残疾人的 良好氛围。积极参加省重大体育比赛。今年，有 1 名运动员在省残疾人运动会上获得好成绩，总 分居全省第 四。组织了社区残疾人文艺演出队。全县个乡镇分别举办形式多样、内容丰富的残疾人文化 体育活动，较好地展示了残疾人的才华和风貌。 3、残疾人权益得到较好维护。将残疾人保障法纳入全县普法规划之中。今年 10 月份， 报请县人大对全残疾人保障法执行情况进行了一次全面的视察，促进了各各部门对残疾人维 权工作的重视。不断强化信访工作，加强了领导分管和个人负责制，做到专人接待，有访必接， 保持了残疾人群体的稳定。 二、班子和队伍建设情况 (一
15、)狠抓领导班子自身建设。完善领导班子议事规则，坚持民主集中、集体决策和领导分工 相结合及请示汇报制度，在财务、接待、设备购置等问题上坚持集体研究决定。定期召开班子成 员谈心会，开展批评与自我批评，为各项工作的顺利完成起到了积极的促进作用。同时，以开展 第二批学习实践科学发展观活动为契机，在党员干部中广泛各项主题实践活动，扎实抓好“一面 旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，深入系统地学习科学发展观和党的 xx 大、xx 届四中全会 精神。把理论学习与推进残疾人事业发展相结合，与带领残疾人摆脱贫困奔小康相结合，进一步 增强了学习的针对性和实效性。 (二)加大监督力度，推进党风廉政建设。一是大力加强党
16、性党风党纪教育。坚持日常教育、 示范教育和警示教育相结合，引导干部自觉进行党性锻炼，加强思想政治修养，牢固树立正确的 人生观、权力观和利益观。二是狠抓党风廉 政建设责任制的落实。根据纪委的要求，一年来，我们制定了XX 年度残联党风廉政建设 责任书 等文件，并按照“党政主要领导对党风廉政建设负总责，分管领导对职责范围内的党 风廉政建设负直接领导责任”的原则，把党风廉政建设各项任务落实到人。坚持党风廉政建设和 反腐败工作与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实。三是切实加强对党员干部的监督和 管理。认真履行党风廉政“一票否决制”，规范党员干部从政行为。四是坚决纠正不廉洁行为和 行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定，完善考勤、公务接待制度。班子成员以 身作则，率先垂范， 严格要求自己，一年来，残联领导班子和工作人员内未发生违反规定的情况。 (三)以强化考评为措施，加强基层残疾人工作者队伍建设。要求全县所有残疾人工作者树立 对残疾人工作愿意干、干得好的精神面貌，形成有朝气、肯奉献、能自律的良好形象。争做贯彻 落实党和政府关爱残疾人相关
