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1、企业领导个人述职述廉报告 按照市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面，就 2018 年个 人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下： 一、提升个人品德素养 一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将 学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，认真 学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神。能够按照市委、市政府和 委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定， 旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累，我都要坚持 理论学习，做到自加
2、压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织 的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反 腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行 业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和 水平。全年参加组织生活会 2 次，参加民主生活会 3 次，完成读书笔记 3 万字。通过学习， 使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡， 平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。 二、提高组织领导能力 作为一名党员领导干部，我深刻感受到
3、了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要 性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工 作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们 的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很 快适应了岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，我体会到作为 一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解 决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽 广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题
4、的处理更加科学、 客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。 三、坚持勤政务实工作作风 作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受班长领导， 服从班长安排，维护班子威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与 各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工 作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建 立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰 硬，坚持不搞无原则的一团和气，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲
5、真话， 讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自 6 月份分管工作调 整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作 风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上，我始终 讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策， 也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析 问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作，都实实在 在地尽到了责任，履行了职能。 四、认真履行岗位职责 (一)纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年
6、年初制定纪检工作要点，分解目标责任、 细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、 廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托 技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示， 要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点，有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。 通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对 5 名违反工作纪律的同志进行 全委通报批评，通过转变作风，建设一流队伍。 (二)党务政工人事工作。 一是组织党的群众路线教育实践活动。 根据市委统一安排和部署， 组织全系统
7、党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项规定动作，并结合建委 实际，完成一定特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和 政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关 37 名工 作人员津补贴规范，直属事业单位 66 人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。 下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关 党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档 案馆支部，并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、 不脱节。四是扎扎实实地
8、帮助基层群众解决实际困难。全系统有 200 名在职党员，175 人进 社区，领取 78 个微心愿，100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织 开展有趣的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比 赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手 工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。 (三)卫生城市创建和五边三化工作。一是大力开展卫生创建工作，创卫工作取得新进展。 我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点，截止目前，全市共有 52 个社区成功创建成为卫 生社区，其中*港区 19 个，西塞山区 13 个，下陆区 11
9、 人，铁山区 9 个。二是大兴植树造 林活动，改造和新增绿地 14 万余亩，超额完成年度计划目标任务。据统计，今年的绿化建 设面积相当于前三年的总和，是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。 已完成了 437 家工业企业重点污染源治理， 全市 367 家排放不达标、 污染环境的五小企业已 全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山 84 家，完成矿山 生态恢复治理 15 家，已有 3 家矿山成功创建成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效， 累计投入 15422 万元完成了 125 个村庄整治任务。 (四)市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。积极沟通协调，成功 争取中央预算内资金 800 万元， 中央城镇污水处理设施配套管网专项资金 565 万元， 确保铁 山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区停车难、行路难治理工作积极 推进。督办新增社会停车泊位 1300 个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、 磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象，严重危及交通安全的问题，委 托专业机构系统研究了沥青路面病害成因，制定了科学治理方案，抓紧组织养护单位对全市 约 6800 平方米病害较严重的沥青路面进行维修。
