第三季度治理工作总结

上传人:繁星 文档编号:87696887 上传时间:2019-04-11 格式:DOCX 页数:6 大小:17.36KB
返回 下载 相关 举报
第三季度治理工作总结_第1页
第1页 / 共6页
第三季度治理工作总结_第2页
第2页 / 共6页
第三季度治理工作总结_第3页
第3页 / 共6页
第三季度治理工作总结_第4页
第4页 / 共6页
第三季度治理工作总结_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《第三季度治理工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第三季度治理工作总结(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 第三季度治理工作总结 治理工作责任重大,要想尽量削减失足误的机会,我们要对治理工作做好。通过赓续地总结,发明我们在平常所疏忽的细节,赓续完善治理工作。下面是找总结给人人带来的第三季度治理工作总结,迎接阅读。 今年以来,信贷治理部以成长、稳定为大局,牢靠建立科学成长不雅和可持续成长的经营理念,牢牢环抱业务经营目标,依法合规审慎经营,适度扩张信贷规模,优化信贷资产布局,进步资产质量和治理程度,匆匆进了信贷业务又好又快的成长,实现了规模、质量及效益的良性成长。现将三季度工作开展环境申报如下: 一、基础环境 截止9月末,我行各项贷款余额为万元,较年初投放万元,累计投放各项贷款万元,累计收回万元。此中

2、:正常类贷款1万元,关注类贷款万元,次级类贷款万元,可疑类贷款万元,损失类贷款0万元,不良贷款占比%。 二、三季度工作简要回首 (一)订定目标,细化工作任务。结合全辖工作实际, 我部于7月x日出台了三季度工作支配看法,并分手与支行签订了有限公司目标责任书,明确了全年各项目标任务,督匆匆各支行定期完成目标任务。 (二)信贷治理部8月x日组织辖内办贷点对下层 点贷审组运行环境进行了排查,此次共抽查了13个点的笔贷款,合计金额万元。通过排查,无查询访问岗和审议岗混岗现象,对关系人发放贷款时执行回避制度。各支行都能严格依照山贷款审议委员会议事规则和信贷业务审贷分离实施法子解决信贷业务。 (三)严格执行

3、在线及时监测制度 为进一步增强贷款风险监测力度,实时发明风险,实时处置。一是实行在线及时监测制度,应用信贷治理系统进步甄别,处置风险的才能,配备了专职监测人员,对全辖所有信贷业务进行及时监测,实现信贷业务治理科学化、精细化,警备了贷款风险。二是实行月提示月盘点制度,为了做好到逾期贷款的实时转化及清收,每月底实时向支行下发到期贷款明细,及未清收贷款的预警书,起到督匆匆作用。至目前已下发提示份,预警书份。 (四)树立信贷业务违规问题台账,督匆匆做好信贷方面的纠改工作 在此方面,主要是督匆匆各支行对反省出的问题进行纠改,其次是树立相关贷款台账,进行逐笔销号,进一步完善存在的问题,进步问题整改率。 (

4、五)依据实体经济成长强化“三农”和小微企业金融办事的指导看法和”实施精神,订定了20xx年目标筹划:昔时重点扶持“三大版块”,即:“年净增5亿元。 截止9月末,我行已扶持“财产集群版块”户,累计发放贷款万元;“核心小微企业(商户)”户,累计发放贷款万元;“新型农业财产户,累计发放贷款万元。 (六)下乡督匆匆不良贷款听证问责工作进度,依据不良贷款听证问责验收规划中“机制树立及运行环境”,对比信贷治理部应完善制度内容,全力共同做好此项工作。 三、存在的问题和不够 (一)客户司理从业素质不高,不能充分认识贷款风险。从贷款查询访问到发放的各个环节,客户司理对可能存在的隐患不看重,抱着敷衍塞责的心态解决

5、贷款手续,不能将风险隐患消灭在发芽状态。 (二)信贷治理制度执行力及业务操作不规范,信贷业务反省后,反复相似问题依然存在。 (三)信贷产品过于单调,不能满足辖内贷款客户需求。 四、下一步及建议 (一)在人员素质方面 一是增强业务培训,培训工具主要是客户司理、检察、审批及涉及贷款业务的相关人员;二是培训方法为“集中培训”、“专题培训”及“以查代训”,依据各支行业务操作环境、存在的问题较多等特殊性的环境,可采取上门或对间隔对照近的行统一集中进行专项培训;三是每期培训进行考试,晋升客户司理对治理制度、操作流程的执行力和风险节制才能。 (二)在完善治理制度方面 一是继承制订和修订相关治理制度,并依照不

6、合的贷款品种,完善贷款业务操作流程,信贷治理制度趋于加倍规范化;二是改进操作流程,对贷款操作流程进行规范,提倡贷款付出治理理念,推行贷款用途治理和实行面谈制,堵塞一些治理环节的漏洞,削减贷款调用的风险,进步我行信用风险治理程度。 (三)立异信贷产品、精准办事 研发订定相符各支行实际的贷款业务品种。重点要订定和推广地皮流转贷款、大型农用生产设备典质贷款和动产抵质押贷款,着力办理“三农”和小微企业融资保证难的问题。同时,依据财产链设计融资规划与保证布局来节制和警备风险,将产权归属清晰的应收账款、存货作为贷款抵质押物,办理乞贷人的临时性资金使用和周转。 (四)在绩效稽核方面 依照客户司理实施法子对客

7、户司理进行业务性的指导和业绩薪酬稽核的审核工作,进步客户司理分管贷款的治理和规范操作的才能。一是加大信贷稽核力度,有效低落资产风险;二是依据监管部门、本部的贷款业务反省通报,对整改不彻底或未整改的依照稽核法子进行经济处罚;三是实行贷款业务治理责任问责制,责任明确到部门、支行及岗位,改进“重贷前、轻管后”的治理脆弱环节,用制度来治理和约束贷款的操作行为,推动信贷业务康健持续成长。 (五)在贷款风险节制和预警机制方面 继承增强贷款风险节制和风险预警工作,实时杜绝和警备信贷风险。一是严格执行贷款面谈制,防止和杜绝向关系人、以贷还贷、多家银行贷款的客户发放无指定用途的贷款;二是本部有选择性的对各支行发

8、放的小额农贷、抵(质)押贷款、大额贷款等的乞贷用途、资金生意业务的真实性、贷款质量、乞贷人的经营环境及还款才能等进行抽查,抽查方法为现场核实、非现场查询访问及信息咨询等方法;三是对支行日常业务操作中的风险点进行关注和风险提示,赶早规避贷款风险采取有效的警备步伐;四是增强贷款风险监管力度,健全贷款发放与付出治理,削减贷款发放信用风险和调用风险,有效匆匆进信贷治理稳健经营。 (六)在内部治理方面 依据本部的业务治理权限,重新订定岗位职责,树立有效的问责机制,对信贷治理部门的岗位重新进行分配,合理的调剂各岗位的工作职责,做到岗位分工明确,责任落实到人,通过加大信贷治理力度,进步员工的贷款治理、业务操作程度,加强风险警备意识和风险节制操作才能。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 6

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号