2019年上半年局党组党风廉政扶植工作总结

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1、 2019年上半年局党组党风廉政扶植工作总结 2019年,我局在县委、县当局和县纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和省市县各级党委纪委全会精神,聚焦全县经济社会成长大局,坚持党要管党、从严治党总要求,突出政治功能,压实“两个责任”,切实增强党内监督,维护好党内政治生态,健全完善“五个五”长效机制,用好监督执纪“四种形态”,强化监督执纪问责,赓续把我局党风廉政扶植工作引向深入,党风廉政扶植工作取得了新成效。 一、工作开展环境 (一)强化党组织的领导,全面落实主体责任 局党组高度看重党风廉政扶植和反糜烂工作,以“五个五”长效机制为抓手,坚持把党风廉政扶植和反糜烂工作纳入全年工作的整体结构傍边

2、,做到与业务工作同安排、同反省、同落实、同稽核。一是全面支配安排党风廉政扶植工作。年初召开了党风廉政扶植和反糜烂工作会议,总结了2017年度党风廉政工作取得的主要造诣和存在的不够,阐发研究了党风廉政工作面临的新形势,提出了2019年党风廉政工作的总体思路,并做了全面支配安排。局党组书记与班子成员和部属单位负责人签订了2019年度党风廉政扶植和反糜烂工作目标责任书,夯实班子成员及部属单位党风廉政扶植工作责任,做到任务到岗、责任到人,确保目标任务明确、责任清楚、追责问责有据。同时按期召开局党组会议,总结上阶段工作,支配安排下阶段党风廉政扶植工作。二是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求

3、,夯实局党组及领导班子成员党风廉政扶植主体责任,深入推进我局党风廉政扶植,印发了局党组及其成员党风廉政扶植主体责任清单和局纪检组党风廉政扶植监督责任清单,进一步深化主体责任意识,明确了局党组的主体责任,党组主要负责人的“第一责任”和班子成员分管范畴的“具体责任”,构建了条理分明、权责明晰、全面笼罩的党风廉政扶植责任体系。三是按期开展督查反省。局党组把按期监督反省局党风廉政扶植工作落实环境作为一项常态化工作来抓,依照年初工作支配安排和主体责任清单、时序表,实行月反省、季点评、半年研判,按时向县纪委报送点评研判结果,并实行半年、年终两次党风廉政扶植工作稽核,并将稽核结果作为单位评优树模、干部表彰奖

4、励、年度稽核格次评定、选拔任用和行政问责、责任追究的紧张根据。 (二)强化规律风格反省,夯实纪检监督责任 我局赓续强化规律风格反省,夯实纪检组监督责任,赓续增强干部规律风格监督反省。一是订定印发了2019年党风廉政扶植鼓吹教导,依照计划,由局纪检组牵头,抽调相关人员每月对局属各单位、各股室的干部规律风格进行一次反省,查重大节点干部值班、汛期防汛值班、财务支出等“八项规定”落实环境,查干部日常上班、工作状态等环境,对反省的环境实时进行通报,进一步进步了干部职工的遵纪守规意识。二是持之以恒开展纠“四风”,年初订定印发了2019年纠“四风”运动实施规划,严格管理和查处违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖

5、金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒、违规介入企业经营性运动;密切关注新问题、新动向,果断遏制和查处私车公养、私车企养、办公用房超标、违规使用“三公”经费、违规公务款待、商务款待化整为零违规报销等变种问题;严格管理和查处“一桌餐”。三是订定印发了XX局扶贫范畴糜烂和风格问题专项管理实施规划,全面梳理排查我局在贯彻落实XXXXXX等扶贫工作范畴内存在的糜烂和风格问题,为我局打好打赢脱贫攻坚战营造风清气正的情况。四是树立了XXX局监察工具库,梳理了党风廉政风险防控风险点,设立了信访举报箱,并公示了举报电话,实时受理群众来信、来访、来电举报事项。科学运用“四种形态”

6、第一种形态,强化提醒教导,半年来以来,对不遵守规律、上班迟到早退的2名干部进行了批评教导,对风格漂浮、懒政怠政、执行中央八项规定不严的4名干部进行了约谈提醒,并在全体干部职上予以通报。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头,对问题早发明、早提醒、早矫正,预防干部“小错”铸成“大错”,有效遏制了违规违纪案件的发生。 (三)增强廉政教导,筑牢干部思想防线 赓续增强廉政教导,筑牢干部思想防线。一是始终坚持以“两学一做”学习教导和党的十九大申报为抓手,深入开展廉政教导,全面晋升了党员干部思想政治素质,坚决了政治抱负信念。依照年初县委的统一安排,扎实开展了“正风肃纪”学习教导整顿运动,先后组织职工集体学习8场次,人

7、均完成学习笔记2万字以上,撰写心得体会2篇,组织召开了班子民主生活会和党员干部组织生活会,通过学习整顿,有效地匆匆进了我局干部职工思想认识,工作风格获得根本改变。二是增强廉政司法律例学习教导,组织全体党员干部开展了中国共产党耿介自律准则、关于新形势下党内政治生活的多少准则、中国共产党规律惩罚条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党巡视工作条例的学习培训,进一步筑牢党员干部的规律和规矩意识。三是鼎力开展廉政警示教导运动,组织局机关全体干部职工看观学习专题警示教导片和开展冯新柱案“以案匆匆改”警示教导专题学习以及赴“梁家河”开展党性教导运动,通过集中学习、讨论交流、撰写心得体会

8、等形式,使全体干部职工牢靠建立正确的权力看亲睦处看,鉴戒腐败思想的侵蚀,自觉做到耿介自律,赓续加强耿介从政的政治自觉性和行动自觉性。 二、存在问题 一是党风廉政扶植工作支配安排的多,督查反省落实的少;对督查发明的人和事批评教导的多,处置惩罚的少;对干部提醒发言的多,处置惩罚惩罚的少。二是对党员干部分外是重点岗位和重点人员的监督不敷主动,深入了解的少,深条理查询访问研究的不敷。三是执行不敷严格。有些党员领导干补坻在“垂老好人”思想、怕招麻烦,不敢监督、不愿监督,执纪执规不严。 三、下一步工作计算 风格扶植永远在路上。下一步,我们将依照年初肯定的目标,重点环抱“三个三”抓好党风廉政工作的落实。 1

9、.落实三个责任。即:落实好主体责任、分管责任和监督责任。一是每月至少集体学习一次党风廉政法纪规定、领导讲话和文件精神,实时把握廉政动态,每季度研究一次党风廉政扶植和反糜烂工作。二是班子成员至少一个季度研判究一次分管范围内的党风廉政状况,局党组每半年听取一次班子成员分管范围的党风廉政扶植工作环境,党组书记与班子成员、班子成员与所分管股室负责人每半年开展一次廉政发言,分管领导与新提拔任职或新参加工作的人员进行一次任前廉政发言。三是积极支持纪检监察工作,共同上级纪检监察机关秉公执纪办案,毫不护短。按时向县委、县当局、县纪委书面申报本单位党组党风廉政扶植主体责任落实环境。 2.增强三个教导。一是增强规

10、律教导。深入开展法纪教导,引导和督匆匆广大党员干部强化组织规律看念,坦诚接收组织和群众监督。严明政治规律,凡是局党组研究抉择的工作,必须不折不扣地落实完成,决不允许搪塞塞责,两面三刀。严明组织规律,每位党员干部必须遵守民主集中制、党内组织生活、请示申报等组织制度。二是增强廉政教导。深入学习“两准则”、“四条例”、八项规定及县委有关规定等,抓好正面示范教导、不和警示教导和岗位廉政教导,实时鼓吹党规律例、中省市县会议精神、领导讲话精神、廉政范例、糜烂案例等,引导党员干部学习廉政勤政范例,加强拒腐防变自律才能。三是增强宗旨教导。进一步增强党性教导,加强为人民办事的宗旨看念,持续深入开展“两学一做”学

11、习教导。深入下层、深入群众,了解大众所需、下层所需,办理干部风格不实、态度粗暴、办事不力、做事不公等突出问题,建立践行宗旨、办事群众的优越形象。 3.开展三个自查。一是开展贯彻落实中央“八项规定”精神及其实施细则规定的自查。认真贯彻落实中央“八项规定”精神,对日常执行环境实行按期反省,对可能呈现的苗头问题,实行专项反省,发明问题,实时矫正,发明一起,查处一起。二是开展执行各项治理制度环境的反省。重点环抱耿介从政制度、组织规律制度、廉政扶植等制度落实环境的监督反省,确保党的规律和制度获得严格执行。三是坚持开展岗位规律规范自查。坚持继承加大查岗频次,进步监督效率,赓续完善监督制度,并强化落实监督结果的运用,起到有效的警示作用。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7

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