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1、 2018医德医风小我 工作总结 医德是医护人员的职业道德,医风是指整个医护行业里应当具有的优越的行业风俗。下面找总结小编整理的医德医风小我，迎接来参考！医德医风小我工作总结（一）： xx年，在医院领导的正确领导下，同事的协助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上用心主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德性为规范为准则，赓续提高了自身业务技巧水平和工作潜力，现将我一年来医德工作总结如下： 1思想政治方面 按医院要求认真学习了党的十八年夜全会、十八界三中全会精力、最美乡村医生先进事迹、医疗事故戒备和处置惩罚处方书写规范护士治理条例等资料，透过学习让我在思想上、行动上获得了进一步
2、提高和改良，同时让我加倍坚决了树立和保持正确的世界不雅、人生不雅、价值不雅的意识。 2医德医风工作方面 具有强烈的事业心和职责感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终持续用心向上的工作作风和勤恳努力的精力状态。对不贴合磨练质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取抱病人的认可和懂得。医院工作的需要，支配我介入护理组排班，工作上认真依照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握老例护理操作技巧。严格遵守医院治理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无懂得病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗毛病事故产生。 3业务工作和学
3、习方面： 用心参加医院和科室组织的各类业务学习，透过学习，增强了自身素质的提高。在学习和工作任务对照沉重的状况下，能用心主动的完成医院支配的各类工作，能很好的正直自我的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切磨练操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处置惩罚好每一个待检标本，认真处置惩罚好工作中遇到的疑难问题。对检测成果与临床诊断不太相符的成果，第一时光向领导班子反应，保持做到复查，确保发出磨练申报的准确性，并实时与临床医生接洽，带给有利的诊断依据。应对新形势、新机会、新挑战，能够清醒地认识到只有赓续强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余
4、努力参加了业余本科的学历教导。同时采取络学习、阅读临床磨练相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取一次透过磨练技师的职称测验。 在新的一年，我将增强实践和理论学习相结合，进一步坚决自我的幻想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的成长供献力量。医德医风小我工作总结（二）： 在团体公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据团体公司吴董事长在医卫系统增强医德医风扶植的指示精力，稳固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老庶民反应强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人造诣，现将我院的医德医风状况介绍如下。 一、连
5、续狠抓医德医风教导工作 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政十分重视思想教导，应用同煤三医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器，用心宣传医德医风的政策律例和范例案例;同时下发文件和召开全院年夜会组织广年夜职工学习了八荣八耻，开展了治理商业行贿专项整治运动。使广年夜职工在思想上树立起正确的人生不雅、价值不雅、荣辱不雅。依据卢总的指示组织科主任和业务主干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广年夜医护人员办事矿工的热情，同时，印发了同煤三医院员工行为规范从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次年夜力扶植医院文化，组成了医院全体职工的配合价值不雅，如医院精力是“救死扶伤、爱心
6、奉献”，医院办事理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也增强了廉正文化扶植，这样从企业文化上规范了医务人员的道德性为;同时各科应用交班会和政治学习会重温学习卫生手下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规范;医德医风办对新分派人员和实习生也进行系统的医德医风教导，这样使我院的医德医风教导达100%。 二、深入患者中间查询访问研究，切实解决患者急需解决的问题。 查询访问研究是我党一贯的优良传统，没有查询访问就没有谈话权，医德医风和医疗办事的短长只有病人最有谈话权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行办事满意度查询访问，对我院在医疗、后
7、勤办事、医德医风方面的状况征询患者的意见和推荐，并同各科召开的工休座谈会上患者反应的问题，以及意见本上反应的问题一齐归类汇总，拟出解决问题的意见或推荐，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为便利家住邻近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为便利患者恢复锤炼修整了后花圃，购买了健身器材;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反应夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗;有的科室反应冷水供给时光短，为此延长了供水时光;有的患者反应常用药品供给有时涌现断档，为此药事委员会召开专题会议，增强了药品的筹划采购出库的衔接工作，包管了常用药品供给
8、等等。经由广年夜职工的配合努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近了医患关系，获得了患者的好评。本年110月份全院共收到锦旗12面、感激信12封。 三、狠抓当今社会存眷的热点“红包”问题。 XX年我院在年夜同市率先出台了退“红包”奖惩制度，XX年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终进行表扬嘉奖，对索要和收受“红包”的赐与红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚，总之，我们一方面引导和勉励绝年夜多半医护人员持续崇高的医德医风，另一方应对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于增强了职工的思想教导和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我远嗝 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 5
