国开（宁夏）02972-劳动与社会保障法-第四次考核-标准答案

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1、劳动与社会保障法-第四次考核-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！第1题 社会救助资金来源渠道一般有（）。A. 国家财政拨款 B. 社会救助基金的收益 C. 社会捐助 D. 国际援助 【标准答案】： 国家财政拨款, 社会捐助, 国际援助, 社会救助基金的收益第2题 下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ ）。A. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 B. 工作时间和休息休假 C. 保密事项 D. 劳动合同期限 【标准答案】： 劳动合同期限, 工作时间和休息休假, 劳动保

2、护、劳动条件和职业危害防护第3题 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（ ）。A. 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B. 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保 C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D. 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 【标准答案】： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件, 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保第4题 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。A. 劳动保障行政部门 B. 其他群众性组织以及个人 C. 工会组

3、织 D. 其他有关行政部门 【标准答案】： 劳动保障行政部门, 其他有关行政部门, 工会组织, 其他群众性组织以及个人第5题 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。A. 政府 B. 劳工 C. 财团 D. 雇主 【标准答案】： 政府, 雇主, 劳工第6题 社会优抚具有的特征有（）。A. 社会优抚的实施相对规范 B. 社会优抚的待遇优厚 C. 社会优抚的身份具有限定性 D. 社会优抚的内容具有综合性 【标准答案】： 社会优抚的身份具有限定性, 社会优抚的内容具有综合性, 社会优抚的待遇优厚, 社会优抚的实施相对规范第7题 我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措

4、施有（）。A. 扶持农村残疾人的生产劳动 B. 税费优惠与相关支持 C. 规范残疾人就业保障金的征收与使用 D. 拓宽残疾人就业渠道 【标准答案】： 拓宽残疾人就业渠道, 规范残疾人就业保障金的征收与使用, 税费优惠与相关支持, 扶持农村残疾人的生产劳动第8题 下列各项中属于劳动就业特征的有（ ）。A. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 C. 劳动就业必须是出自公民的自愿 D. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 【标准答案】： 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民, 劳

5、动就业必须是出自公民的自愿, 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动, 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入第9题 根据工伤保险条例的规定，视同工伤的情形有（ ）。A. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。 B. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 C. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 【标准答案】： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡, 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活

6、动中受到伤害, 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。第10题 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。A. 女职工 B. 农民工 C. 残疾劳动者 D. 未成年工 【标准答案】： 女职工, 未成年工, 农民工, 残疾劳动者第11题 劳动法上所指的工作时间主要包括（）。A. 用于上班的交通时间 B. 女职工哺乳婴儿时间 C. 停工待料的时间 D. 职业培训时间 【标准答案】： 职业培训时间, 停工待料的时间, 女职工哺乳婴儿时间第12题 社会保障法的社会性表现在（）。A. 权利主体的普遍性 B. 目的的社会性 C. 义务主体的社会化 D. 目的的

7、广泛性 【标准答案】： 目的的社会性, 权利主体的普遍性, 义务主体的社会化第13题 我国工资分配原则有（）。A. 按劳分配、同工同酬 B. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高 C. 宏观调控 D. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平 【标准答案】： 按劳分配、同工同酬, 工资水平在经济发展的基础上逐步提高, 宏观调控, 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平第14题 下列各选项中属于工会的权利的有（）。A. 监督权 B. 组织权 C. 代表权 D. 参与权 【标准答案】： 组织权, 代表权, 参与权, 监督权第15题 下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（ ）。A. 双方当事人均不

8、服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖 B. 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖 C. 劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖 D. 劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖 【标准答案】： 劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖, 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖, 双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖第16题 引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。A. 约定的劳动合同终止条件出现 B. 劳动合同

9、期限届满 C. 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡 D. 劳动者违反劳动纪律被换岗 【标准答案】： 劳动合同期限届满, 约定的劳动合同终止条件出现, 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡第17题 以下选项中属于残疾人保障法规定的残疾人福利的是（）。A. 康复服务福利 B. 教育福利 C. 无障碍环境福利 D. 文化体育福利 【标准答案】： 康复服务福利, 教育福利, 文化体育福利, 无障碍环境福利第18题 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）。A. 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 B. 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业 C. 劳动者要

10、经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 D. 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担 【标准答案】： 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动, 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业第19题 按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（ ）。A. 合同争议 B. 法律争议 C. 权利争议 D. 利益争议 【标准答案】： 权利争议, 利益争议第20题 下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（ ）。A. 保障男女劳动者就业的平等权利 B. 保障未成年人就业不受歧视的权利 C. 保障少

11、数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利 D. 保障劳动者的自主创业权利 【标准答案】： 保障男女劳动者就业的平等权利, 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利第21题 关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（ ）。A. 政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 B. 国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴 C. 应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 D. 岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员 【标准答案】：政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征第22题 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失

12、的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。A. 20% B. 40% C. 10% D. 50% 【标准答案】：20%第23题 由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（ ）。A. 知情权 B. 拒绝权 C. 监督权 D. 停止作业和紧急撤离权 【标准答案】：停止作业和紧急撤离权第24题 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。A. 16周岁 B. 14周岁 C. 18周岁 D. 15周岁 【标准答案】：16周岁第25题 退出现役的残疾军人的残疾抚恤金发放单

13、位是（）。A. 县级人民政府民政部门 B. 国务院民政部 C. 市级人民政府民政部门 D. 省级人民政府民政部门 【标准答案】：县级人民政府民政部门第26题 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A. 1年内的 B. 3年内 C. 2年内的 D. 6个月内的 【标准答案】：2年内的第27题 根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（ ）。A. 20% B. 5% C. 10% D. 25% 【标准答案】：20%第28题 下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分类的是（）。A. 社会福利关系 B. 社会优抚关系 C. 社会救助关系 D.

14、社会保障管理关系 【标准答案】：社会保障管理关系第29题 劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A. 8年 B. 10年 C. 15年 D. 5年 【标准答案】：10年第30题 历史上最早出现的劳动法规是1802年（ ）议会颁布的学徒健康与道德法。A. 德国 B. 美国 C. 法国 D. 英国 【标准答案】：英国第31题 社会救助法属于（）。A. 民法体系 B. 劳动法体系 C. 经济法体系 D. 社会法体系 【标准答案】：社会法体系第32题 根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的

15、是（）。A. 职工每日工作8小时，每周工作48小时 B. 职工每日工作8小时，每周工作45小时 C. 职工每日工作8小时，每周工作40小时 D. 职工每日工作8小时，每周工作44小时 【标准答案】：职工每日工作8小时，每周工作40小时第33题 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A. 有价证券 B. 法定货币 C. 实物 D. 购物卡 【标准答案】：法定货币第34题 在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。A. 半年 B. 30天 C. 60天 D. 10天 【标准答案】：60天第35题 1802年，英国政府通过的学徒健康与道德法规定，禁止纺织工厂使用（）。A. 12岁以下学徒 B. 9岁以下学徒 C. 16岁以下学徒 D