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1、机关三支队伍学习心得体会范文一、加强“三支队伍”建设是强基固本之策(一)“三支队伍”的提出：1.张春贤书记在20XX年1月7日自治区党委稳定工作会议上指出：在“去极端化” 上要主动进攻，要发挥党员干部、教师和宗教人士三支队伍作用;2.在5月21日各地州市、各部门主要负责同志会议上张春贤书记明确指出“做好新疆的一切工作，干部是关键。”要争做“五好”(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)、“四强”(政治上强、能力上强、作风上强、心力上强)、“三力”(决策力、执行力、落实力)的新疆特色好干部。3.在6月3日自治区党委教育教师工作会议上张春贤书记要求全疆教师要争做具有新疆特色的“四好”老
2、师(做历史责任感的好老师、为人师表的好老师、立德树人的好老师、专业过硬的好老师);4.在6月14日自治区召开爱国宗教人士座谈会上张春贤书记提出争做“五好”宗教人士(爱国爱教好、解经讲经好、民族团结好、文明教风好、发挥作用好);5.在6月17日与自治区政法部门领导干部和20XX年自治区第一期村级组织骨干培训班学员座谈，分别提出“要牢记职责使命，做具有新疆特色的政法好干部”和“村干部们要增强服务群众能力，做具有新疆特色的基层好干部”的要求;6.在6月18号自治区党委常委会传达贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会精神时，张春贤书记再次强调，“三支队伍”是加强基层基础的重要力量，是基层组织的坚实支撑，现
3、在关键在于抓落实。自治区党委常委、地委尔肯江吐拉洪书记在7月30日地委会议上对抓好抓实塔城地区“三支队伍”建设提出了明确的要求：一是“围绕增强政治定力，加强“三支队伍”思想政治建设;二是贯彻落实好条例、暂行规定，着力建设具有新疆特色、符合塔城实际的执政骨干队伍;三是聚力强基固本，不断夯实社会稳定和长治久安的基层基础;四是进一步强化各级领导班子加强“三支队伍”建设的主体责任”。(二)“三支队伍”建设的时代背景：“做好新疆的一切工作，干部是关键”，这句话我们讲了很多年，这就要求我们从六个方面需要我们党政干部带领群众做好新疆事业。1.中央、自治区党委的决策部署，靠各级干部执行才能落到实处;2.实现新
4、疆社会稳定和长治久安，要靠各级干部长期坚持才能实现;3.一系列改善民生的好政策，要靠各级干部落到实处，惠及广大群众;4.一大批谋长远、打基础的工作，要靠各级干部不懈努力才能完成;5.基层一线的问题和矛盾，靠各级干部直面化解。特别是近几年，新疆的社会稳定和长治久安，受到国际、国内三方势力的影响，暴恐活动多发频发，所以严峻的形势和改革开放面临的艰巨任务，迫使我们广大党员和广大党政领导干部要比以前更加的政治自觉，做好新疆的各项工作。当前处在这个特殊历史时期，面临的复杂形式我们领导干部不担当谁来担当;我们领导干部不去解决处理，谁来解决处理;我们领导干部要在不同岗位上谋发展，做贡献，惠民生，所以这支力量
5、是骨干中的骨干，是“三支队伍”的骨干，是做好一切工作的关键因素。“十年树木，百年树人”，抓教育、抓教师队伍建设是实现长治久安的长远之策。新疆整个队伍党政干部有128万人，全疆有40多万教职工，在校生470多万，占全疆总人口的四分之一，几乎联系每个家庭。教师是灵魂的工程师，灵魂是高尚的还是低级趣味的，是大公无私的还是自私自利的，是大局的还是局部的，是洁白的还是肮脏的，所以教师的政治素质、品德素质、业务素质对孩子、家庭的影响是至关重要的。40万教师让470万孩子都能受到良好的教育，都能使政治信念坚定，都能把维护社会稳定、去极端化和加强民族团结工作作为第一责任，新疆何愁不长治久安呢?8月4日地区维稳
6、工作会议上，尔肯江书记从两个方面表扬了我们的第三小学。一是从20XX年开始利用三年时间由原先的不达标学校变成现在硬件一流的学校;二是教育厅鲁昕副部长对教师“去极端化”学习心得体会给予了高度的评价。爱国宗教人士队伍是深入推进“去极端化”、凝聚信教群众、维护民族团结和宗教和谐的重要依靠力量。伊斯兰教在新疆社会生活中有较大的影响。目前，全疆现有宗教活动场所2.44万座，信教群众1000多万人，占全疆人口的56%，新疆的宗教活动场所相当于印尼全国的数量(印尼的信教群众有1亿多人)，是土耳其的4倍，这些都充分体现了我们对宗教问题的重视。宗教界人士特别是宗教教职人员，在精神上同信教群众有密切联系，对信教群
7、众有着相当大的影响力。特别是受国际国内复杂因素影响，新疆部分地方非法宗教活动频发多发，宗教极端思想正在向青少年和民族宗教人士渗透。宗教工作的本质是群众工作，宗教不能超越法律，宗教活动必须在法律允许的前提下进行，宗教违反了法律，要依法打击，这是世界各国的共识。土耳其的总统为了不让留大胡子，穿黑袍子，实行了很严厉的鞭刑，信教不信法，信访不信法这是一个怪圈。培养好、团结好宗教人士，对引导宗教与社会主义社会相适应具有很重要的现实意义。(三)加强“三支队伍”建设的意义：当前，新疆正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点，改革开放和社会主义市场经济带来的机遇和挑战并存，经济加快发展的势头和
8、发展低水平并存，国家对新疆支持力度持续加大和新疆基本公共服务能力建设仍然薄弱并存，各民族交往交流交融趋势增强和涉及民族因素的矛盾纠纷上升并存，反对民族分裂、宗教极端、暴力恐怖斗争成效显著和局部地区暴力恐怖活动活跃多发并存。在这样的形势和任务面前，维护社会稳定、实现长治久安是新疆工作的着眼点和着力点，民族团结和宗教和谐是最大的群众工作，而这些工作需要得到社会广大群众的支持。结合新疆实际，争取民心、赢得民心，需要最具影响力的干部队伍、教师队伍、宗教人士队伍去宣传、去引导。因此，新疆需要一支政治坚强、敢于担当的“四强干部”队伍，需要一支热爱教育事业、有历史责任担当的“四好老师”队伍，需要一支坚持正信
9、正行、自觉抵制极端的“五好宗教人士”队伍，在党的领导下，实现新疆治理体系和治理能力的现代化，实现治疆方略的落实，实现社会稳定和长治久安。(四)出台加强“三支队伍”建设的一系列措施：1.在工资待遇上：机关事业单位干部，中央新疆工作座谈会以来，在中央批准和支持下，新疆5年3次提高干部职工地方津贴补贴、3次提高艰苦边远地区津贴收入，全疆机关事业单位年人均工资收入从20XX年的3.7万元提高到20XX年的6.5万元，特别是这次启动机关事业单位养老保险制度改革、提高机关事业单位基本工资、建立乡镇干部工作补贴，需要新疆地方财政安排120亿元，我们额敏县需要调资配套6000万元。加上20XX年发放绩效工资4
10、000万元，20XX年发放5400万元，20XX年发放6500万元。可以说这几年在财政困难的情况下，我们既保证了工资发放又做到了惠民生，没有欠过我们每名干部应得的每分钱。还有即将开展“在全国县以下机关建立公务员职务与职级并行制度”，解决干部待遇上不去的问题。村队干部，目前，村干部报酬月均1400余元。其中，“一肩挑”2600元/月，村党支部书记2300元/月，村委会主任20XX元/月，其他村干部1500元/月，“十户长”50元/月，这些都是由县财政支付，实施按月考核发放办法，每月根据考核成绩兑现工资报酬。宗教人士，爱国宗教人士生活补贴最高为1535元，最低为480元，月人均补贴为752.41元
11、，伊斯兰教协会常委月增200元生活补贴。2.在资金项目上向基层倾斜：这几年，我们坚持“好事让基层干部来做，好人让基层干部来当”，做到了钱向基层流、人向基层配、项目向基层倾斜。我们为每个村队拨付了5万元运转经费，为每个软弱涣散基层组织拨付13万运转经费，平均为每个社区拨付保障人头经费和划拨专项经费20万余元;如实施的“千万元小项目大民生”工程，还有自治区的一些小项目也是尽可能让乡(镇)场、村队(社区)去实施。无论从中央还是自治区党委、地委和县委，对“三支队伍”建设都比较重视，目的就是最大限度地发挥“三支队伍”在维护社会稳定、促进经济社会事业发展中发挥积极作用。二、加强“三支队伍”建设是完成额敏县
12、“大事不出，小事也不出”的根本保障额敏县是一个资源底数好，人才辈出，民风淳朴，人类宜居的县城，同时也是一个农业大县、是一个财政穷县，面临着基础设施欠账、历史欠账等问题。这几年我们切实把思想和行动统一到中央、自治区党委、地委和县委的决策部署上来，树立强烈的进取意识、机遇意识和责任意识，充分发挥自身所拥有的资源优势、区位优势、后发优势，解决了一批历史欠账、基础设施欠账的问题，取得了显著的成效。从经济社会发展来看。近年来，全县各族干部群众在县委的团结带领下，立足“绿色有机数额敏”定位，大力实施“1234” 发展战略和“1115”工程，凝心聚力，狠抓落实，县域经济社会发展取得了明显成效。“十二五”期间
13、，GDP年均增长16.3%;工业增加值年均增长9.3%;公共财政预算收入年均增长30.7%;固定资产投资年均增长23.1%;农牧民人均纯收入年均增长9%。与 “十一五”“ 十五”对比，我们的基数越来越大，速度越来越快，发展的质量也越来越高。在经济下行的严峻形势下，20XX年上半年实现生产总值14.2亿元，同比增长8.3%;工业增加值完成1.6亿元，同比增长6%;固定资产投资完成14.6亿元，公共财政预算收入完成1.31亿元，招商引资到位资金6.78亿元，社会消费品零售总额7.48亿元，增长15.2%。从维护社会稳定和长治久安来看。20XX年我们提出了额敏社会稳定“大事不出，小事也不出”的目标，
14、这几年全县各族干部群众全面落实中央、自治区维护稳定的一系列决策部署，着眼着力于社会稳定和长治久安，严格落实“三个坚决”部署要求，坚持底线思维、问题导向，建立完善维稳指挥体系和各级领导维稳督导责任制度，实现维稳工作常态化。各乡(镇)场、各部门按照县委、政府工作要求，结合实际不断健全完善了维稳各项措施，扎实做好了各项工作，实现了额敏“大事不出，小事也不出”的维稳目标，各族干部群众普遍认为额敏县的社会治安和稳定比过去有了很大改善。从产业发展上额敏实现了大发展。全县各族人民群众的团结奋斗、开拓进取下，经济基础更加坚实，群众基础更加牢固，各族群众思稳定、求和谐、盼发展的心情更为迫切，维护民族团结、社会稳
15、定、支持经济发展已经成为各族群众的共同愿望和自觉行动。农牧业现代化进程有了很大的提升。农业科技的应用率达到90%以上，农业机械化率达到90%以上，玉米达到100%;高效节水达到142万亩，今年再完成20万亩;160万亩高产示范田完成了80万亩，是20XX年5万多亩的16倍;实施土地整理10万亩，被授予国家土地资源节约集约模范县称号。现代畜牧业发展水平进一步提升，以“高端在草原、增量在农区”为定位，传统畜牧业改造提升和现代畜牧业开拓创新得到进一步推广，“四大畜禽养殖基地”初具规模，养殖合作社发展到190家，成功创建1个自治区级标准化养殖场，塔城飞鹅生产加工基地被评为自治区级民生工业加工示范基地;
16、也木勒白羊良种繁育基地建设初具规模，用一年的时间完成了过去计划三年的任务。连续两年荣获“自治区农业产业化先进县”，畜牧业成为带动农牧民人均收入持续增加重要推手之一。新型工业化稳步推进。着力加快绿色产业体系建设，按照“绿色有机数额敏”的发展定位，启动额敏县打造绿色有机产业体系实施意见和额敏县绿色有机产业“十三五”发展规划编制工作。大力实施“工业强县”战略，20XX年以来，投入3亿元着力打造自治区级额敏(兵地辽阳)工业园区，实现“七通一平”，绿色农副产品精深加工、仓储物流、高新技术和装备制造等产业功能进一步优化，园区平台作用进一步发挥，承载能力进一步增强，一批潜力巨大、辐射带动强的企业入驻园区，直接提供就业岗位20XX余个，辐射带动就业人数达到5000余人。隆惠源药业、姑娘追等企业按照上市要求去准备谋划。这些企业入驻园区，加上三大市场的培育，我们额敏县的就业势态良好。新型城镇化建设扎实推进。委托北京世纪千府公司编制了额敏县城控
