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1、关于机关党员思想动态的思考五篇关于机关党员思想动态的思考五篇【篇一】根据关于开展市级机关党员干部思想动态专题调研活动的通知（电话通知稿201711号）要求，*市环境保护局机关党委积极组织下辖7个支部贯彻落实，通过组织生活、谈心谈话、召开座谈会等方式，对各支部党员思想动态进行了调研，收集了党员的思想认识、存在问题，并提出相关需求建议。一、思想认识：1、对全面从严治党的认识。一是日趋完善的制度为党内政治生活开展提供保障。严肃党内政治生活，很重要的一条就是建章立制、强化监督。从中国共产党问责条例，到廉洁自律准则、纪律处分条例、巡视工作条例，再到此次的党内政治生活若干准则、党内监督条例近4年来，中央已
2、经出台或修订党内法规50多部，超过现行150多部中央党内法规的1/3。制度“笼子”一再扎紧，必将让党内政治生活更有政治性、时代性、原则性、战斗性。二是坚持思想建党和制度治党，是全面从严治党的有机组成部分。党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起”，习近平总书记视严肃党内政治生活为“全面从严治党的基础”。开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。有什么样的党内政治生活，就有什么样的创造力、凝聚力、战斗力。当前改革进入攻坚期，发展进入深水区，需要“啃硬骨头”“涉险滩”;党的建设也面临许多挑战，“四种危险”“四大考验”都将长期存在。商品交换原则、个人利益
3、最大化想法，难免会渗透到党内生活中;社会上的所谓人脉关系、庸俗交往，也难免会投射向党内政治生活。在这样的情况下，尤需严肃党内政治生活，把党治国理政的执政基础从内部筑实筑牢;尤需我们增强“四个意识”，让党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。2、对落实“两聚一高”目标任务的认识。一是在思想认识上强化绿色发展的鲜明导向，加快补齐生态短板。省第十三次党代会提出了“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”的发展目标，这其中生态环境的地位紧要、份量很重。省委书记李强同志有句话很形象，他说，*的发展要有这样“一杆秤”，“秤”的一边是经济社会发展的各个方面，而生态就是那个秤
4、砣，秤砣虽小，但要压千斤。*要高水平全面建成小康社会、争当建设“强富美高”新*先行军排头兵，就必须把生态环境更加优美作为一个重要的内涵和标杆，以创新突破瓶颈，以绿色补缺生态，全力打造生态文明建设的*模板，切实增进人民群众的生态福祉。二是进一步强化做好环保工作的使命感责任感。我市大气和水环境质量改善成果依然脆弱，富营养化的难题没有彻底解决，黑臭水体整治进度不快，全市共有重大环境风险源企业多，不少企业地处环境敏感区，布局性隐患多。沿江化工企业和仓储码头分布密集。全市共有9个化工园区，特别是沿江三市化工企业众多，两区（化工集中区和工业集中区）外化工企业超过20%，化工园区数量全省最多，规模偏小，档次
5、不高，污染比较严重，群众反映很大。这些都是重大环境风险，极易对群众生命财产安全和社会稳定造成威胁。李强书记告诫我们，现在全社会对良好生态的期望值越来越高，对污染问题的容忍度越来越低，环境问题解决不好，积累到一定程度就是社会问题，甚至演变成政治问题，过去发生的一些环境事件都反映了这一点。对此一定要有清醒的认识，时刻绷紧环境保护这根弦，处处秉持生态文明这条纲，以迫在眉睫、时不我待的使命感紧迫感，切实把环境治理抓出成效，促进环境质量尽快明显好转，让人民群众满意。三是严格落实“两减六治三提升”专项行动，全力打赢生态保护和环境治理攻坚战。省里出台“两减六治三提升”专项行动，既是落实中央环保督察整改要求的
6、具体动作，也是贯彻落实省党代会精神的重要举措。我市结合实际，也制定了“两减六治三提升”专项行动实施方案和沿江化工行业优化提升整治专项行动工作方案，目标就是要用23年时间，大力解决突出问题，着力改善环境质量，有效控制环境风险，争取生态环境根本性好转的拐点早日到来。只有这场战役打赢了，才能在高水平全面建成小康社会的进程中，逐步实现顺应人民群众期盼，彰显*特色的“环境美”。二、存在问题：1、党员干部的批评与自我批评意识还不够强，存在怕不利于团结、怕影响和谐的顾虑，和风细雨较多、逆耳忠言较少，往往是说工作多、说作风少，批评自己多、批评别人少，一般讲评多、动真碰硬少。2、有的党员还存在“只求过得去、不求
7、过得硬”的惰性思想，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的消极思想，存在安于现状、小富即满的自满思想。3、有的党员把握宏观，抓大事、谋长远、求创新的眼界和思路还不够开阔，将业务工作与环境监测改革、生态文明建设大局主动对接、破解难题、开拓创新的举措还不够有力。面对新形势新要求，想问题、作决策、定计划有时思维定势，凭经验、惯，循规蹈矩、按部就班。4、有些支部所在单位例如市监测中心中层以上干部年龄普遍较大，干事创业的激情有所减退。5、当前党员组织生活活动比较单一，学习内容与实际工作结合不紧密，党员参与活动的热情不高。三、需求建议：1、建议创新用人机制，多为年轻同志创造机会，充实到管理岗位。2、建议党
8、建学习活动适当创新，使活动形式更加丰富多样化，能够调动广大党员自觉参与学习的积极性和主动性。3、建议上级机关党组织能够给予基层党建工作系统、全面的指导。【篇二】为摸清和掌握我局机关党员干部的思想状况，增强机关思想政治工作的预见性、针对性和实效性。根据中共*市委市级机关工委11号电话通知稿关于开展市级机关党员干部思想动态专题调研活动的通知要求，我局机关党委各个党支部、党小组通过召开座谈会、谈心谈话等形式，对党员干部的思想状况进行了认真调研。现将情况汇报如下：一、基本情况我局机关党委共有5个党支部、6个党小组，在职党员100人。调研活动统一领导、分组开展，深入支部、党小组、处室，既有个别访谈，又有
9、集中座谈，共涉及132人次。大家就“对落实两聚一高目标任务、推进各项事业改革发展中重点热点难点问题的意见和建议”等七个问题展开交流，调研活动真实有效。二、主要思想状况从调研情况来看，我局机关绝大多数党员干部思想稳定，精神振奋，思维活跃，状态良好，发展态势积极向上，主要表现在以下几个方面：一是守纪律讲规矩，着眼具体问题，推进全面从严治党我们把守纪律，讲规矩摆在首位。守纪律，讲规矩，关键在于执行。纪律只要制定，就要认真、严格、不折不扣的做到，不能搞“下不为例”;规矩只要建立，就不能只是停留在口头。我们把从严治党当做进行时态，永远在路上。对群众教育诉求的有效回应更需从严治党，我们坚守教育的立场和方向
10、，扎扎实实育人，深入研究培养怎样的人、怎样培养人、为谁培养人等看似宏大实则落地的问题。我们坚持与时俱进，坚持问题导向，着眼于具体问题，着力保持党组织的先进性和纯洁性。我们带着问题出发，追本溯源，虚功实做，一抓到底。二是带好头做表率，发挥先锋作用，推进党建和机关作风建设党员干部是学习的先行者。我们规定每个月的最后一周为集中学习周、每个月的最后一天为集中学习日；我们利用暑假各校放假、机关相对稍有空闲的两个月为机关党员党性修养学习提升月，组织了赴延安干部学院、焦裕禄干部学院、江西干部学院等地的学习培训。形式多样的学习培训，不断提高了党员们的政治理论修养，并以此带动机关全体工作人员素质的大提升，进一步
11、推进了机关作风效能建设。党员干部是服务群众的表率。在“两学一做”学习教育活动中，党员们与双结对社区贫困居民、寒门学子结对；教育工会牵头，仔细排查各校贫困学生，使之与机关干部结成“一对一”助学团队；组织党员赴常熟市虞山镇居民、企业、项目调查走访，将“六个一”落到实处。所到之处，我们宣传党的路线方针政策、倾听群众的呼声建议，想群众所想急群众所急，努力提升服务能力，打造了一支高素质、过得硬的机关干部队伍。党员干部是*教育的宣传员。当下，*教育处于转型升级之际，*教育如何满足广大群众有学上、上好学的问题，一直以来是*教育人孜孜以求的目标。党员们认为，*教育人无论在何时、何地，都要表现出对党的教育事业的
12、自信心和责任心。为此，我们尽己所能主动积极地为群众提供帮助，并在政策允许的范围内倾力解决；对群众提出的各种问题，给予合情合理的解释和回答，做好教育热点难点问题的宣传和解释。三是立足改革创新，释放教育活力，交出“创新四问”满意答卷*处在改革开放的前沿，而*又处在创新创业的高地。“创新四问”的提出，为*未来经济转型发展提供了基本思路和方向。*教育要始终站在前列，则应研究如何更好的发挥引领性作用，如何寻找在创新发展上的优势和不足？这就需要我们主动向教育大鳄学习，扬长补短找准定位，求真务实明确举措。我们深知要想创新必须得有高素质的人才，*本身的文化教育底蕴是深厚的，但既然要创新，就需要更多有国际意识的
13、教育人才。因此，作为全国第二大移民城市，*教育要加大人才引进力度，做好*本地的悠久文化与外来文化的融合，更好地服务经济社会。这就需要我们坚持改革创新，释放发展潜能：基础教育要努力培养新一代创新型人才，追求绿色质量，构建良好的区域教育生态；职业教育应适应产业之需，努力提供数量足够的高级技能人才；高等教育应闪耀智慧之光，努力建设*人才高地；民办教育要改革创新，激活民间资本投资教育。四是凝神聚力协作，加快转型升级，积极落实“两聚一高”目标中共*省委书记李强说：“聚力创新,大势使然；聚焦富民,民心所盼。这是我们最应干、能够干、必须干好的事情,也是我们今后五年要打赢的主攻仗。”这就要求我们每一位机关党员
14、干部凝神聚力，团结协作，做好自己的本职工作，为城市的发展尽一份力。着眼于苏城经济社会的大发展、着眼于教育长远发展的转型升级刻不容缓。2014年3月至2016年7月，*教育以课题研究为抓手，出台了*教育现代化2030年战略规划。这是在全省全国一次先行先试和带动引领，是*教育落实“两聚一高”目标任务的教育现代化远景蓝图，是未来15年统领*教育现代化建设全局的纲领性文件。*教育人要从新的理念思路、体制机制、方式方法等不同的角度去思考，去创新，把“大目标”分解，通过“小目标”的完成来推动“大目标”的实现，把准*经济社会发展各阶段性特征，理清教育所面临的现实问题，努力为全国、全省教育现代化探路。二、问题
15、及建议问题一：组织活动流于形式。个别党组织对开展正常的组织活动缺乏内存动力，只注重活动的外在形式，对新形势下如何提高活动的质量，如何通过各级党组织培养党员的先锋意识，培养党员成为广大人民群众最根本利益的代表等缺乏认真研究，以致疲于应付。建议：扎实开展活动，增强机关党组织的活力。一要坚持“三会一课”制度，找准党建工作与业务工作的结合点，妥善处理好工学矛盾，每次活动前要“安民告示”，每次活动要认真准备，精心组织，保证“三会一课”制定的时间、内容、人员、效果的落实。二是继承和发扬思想政治工作的优良传统，关心党员的工作、学习和生活用品，随时随地把握党员的思想动态，做好针对性的思想政治工作。三是开展以提
16、高机关工作效率为核心的“两学一做”活动，选树标兵，组织多种形式的竞争活动，激励党员为机关、基层服务，为民办实事；组织党员深入实际，调查研究，带头参加志愿者服务活动，密切党群关系，增强党组织凝聚力和吸引力。问题二：党内监督形式单一。按照党章规定，党政机关中的党的基层组织既要对一般干部进行监督，又要对担任党政领导职务的党员进行监督，具有“双向性”。然而，在实施监督过程中，会出现只有上对下的单向性监督，形成了“单一型”的监督。建议：完善机关制约机制，强化机关党组织的监督。一要认真开好民主生活会。支部负责同志要在会前广泛倾听党员、群众的意见，确定会议内容，集中解决一到两个问题。党员领导干部要在支部、小组的民主生活会上，带头开展批评与自我批评；二是要建立一年一度群众评议领导的制度。每年底机关党组织要结合年终总结，组织机关党员、群众开展对本单位党
