20人年会策划.doc

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1、20人年会策划篇一一、活动简介:1、活动背景:岁月如梭,转眼间20XX年即将画上完美的一圈,在全体工友的努力下,20XX年我们取得了不错的成绩,在这一年中,全体同仁共播希望、共付热情、共享喜悦,同时广大员工也在工作中不断提升专业水平、管理能力。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,叙说友情、放飞希望,互致祝福,同畅未来,祈愿所有朋友家人在欢乐祥和的气氛中迎接新年的到来。展望20XX,我们满怀希望、精神振奋,相信通过共同的努力,我们定会取得更大进步与成绩。20XX曾经辉煌,20XX必然灿烂!2、活动目的:一是为加强员工之间以及员工与公司间的沟通与交流、构建和谐企业文化,提升员工综合素养,增强公司凝聚力

2、,二是为工友吴畅庆婚,藉此辞旧迎新之际,特举办此次活动。3、活动形式:分为晚宴、文娱表演两种,二者同时进行。4、活动主题:欢乐团圆沟通互动感恩畅想。年会策划书5、参与人员:全体员工、特邀嘉宾6、时间:20XX年12月21日18:30-21:00(大巴车在17:30准时来厂接人,请大家提前做好准备)7、地点:宝明城大酒店8、主持:禹娟、虞波9、组织:负责人:赵红儒、王涛后勤:田冬梅刘薇郑锦发郭志远梁伟斌张永杰蔡伟豪张春霖曾志雄摄影:杨国祯10、注意事项及应急预案:(1)各司其职,注意维护现场秩序。(2)车辆接送时,请维护好秩序,注意安全.(3)各部门去用餐时,各组组长请确认好门窗、水电是否关好。

3、二、活动流程:1、开场:歌曲今天是个好日子2、主持:开场白3、总经理致辞4、各级领导致辞(李总、赵总、康总、王部长、)5、员工代表致辞(吴畅、刘广隶)6、宣布晚宴、文娱节目开始7、抽奖/颁奖8、晚宴结束(合唱歌曲“明天会更好”)三、奖项设置(1)抽奖一(红包):合计:1300元特等奖:1名800元一等奖:1名500元(2)抽奖二(奖品):合计5500元一等奖:1名手机1300元二等奖:2名自行车800元三等奖:5名电压力锅1500元四等奖:8名电磁炉1400元五等奖:12名电吹风500元纪念品:印有公司LOGO杯子四、费用预算:1、晚宴费用:11880+300(投影费)=12180元2、文娱活

4、动费用:共计9720元(1)抽奖一(红包):合计:1300元特等奖:1名800元一等奖:1名500元(2)抽奖二(奖品):合计5500元一等奖:1名手机1300元二等奖:2名自行车800元三等奖:5名电压力锅1500元四等奖:8名电磁炉1400元五等奖:12名电吹风500元(3)酒水合计:820元白酒:300元;啤酒:400元;橙汁:60元;(4)烟:200元(5)纪念品800元(6)糖果:300元瓜子50元、糖果150元、砂糖橘:100元(7)租车:800元总合计费用:21900元四、主持词、节目说辞、详细流程。可乐:60元篇二主 标 题:年度会议总结,展望时 间:20XX年1月25日左右下

5、午13:30-16:00; 地 点:共好会议室主 标 题:年度会议锦绣华强,共创辉煌时 间:20XX年1月25日左右下午16:20-22:00; 地 点:萧山宾馆三楼锦绣厅活动流程:一、主题:年度总结地点:共好会议室(1)时间:13:3015:00人员:吴总内容:总结20XX年公司的发展及20XX年公司的目标 (2)时间:15:0015:50年会策划案人员:戴工、刘工、陈工、纪工、华主管 内容:汇报各部门的总结与展望 (3)时间:15:5016:00人员:陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金 内容:给当月的生日人员过生日二、主题:布置会场 地点:萧山宾馆三楼锦绣厅 时间:16:20:17

6、:0 0 人员:人力资源部全体内容:充分利用资源,把会场布置的有节日氛围三、主题:签到 时间:17:0017:30人员:全体人员引导人员:崔甜甜(发放签到笔)内容:全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名四、主题:用餐 时间:17:30-19:00五、主题:晚会正式开始 时间:19:3022:00附晚会流程1、 致开场词(3分钟) 2、 歌曲开场(5分钟) 3、 3个节目(20分钟) 4、 游戏+抽奖(1)报纸时装秀(15分钟)(2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟) 5、5个节目(40分钟) 6、游戏+抽奖(1)我是pose王(10分钟)(2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)

7、 7、5个节目(40分钟) 8、游戏+抽奖(1)一个萝卜一个坑(15分钟) (2)抽取一等奖(5个)(约5分钟) 备选游戏(1)心有灵犀一点通 (2)大串联 9、颁奖(15分钟)(1)最佳员工奖(1名) 入围名单。入围条件:月考核成绩在良好以上的 (2)最佳设计师(1名) 入围名单。入围条件:月产值在50万以上的,或者年产值在200万以上的 (3)最佳项目经理(1名)入围条件:客户满意度在90分以上的,工程质量在90分以上的,没有未收尾款的 (4)最佳新人奖(1个)入围条件:工作半年以上的,未到一年,各项成绩表现突出的 10、结束,拍全家福准备物品资金预算人员安排评奖标准评选人:吴总及外部嘉宾评委评选方式:总分100分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分为最终得分。歌曲、戏曲类魔术类备注:1、 如果公司是以年终奖的形式,那么抽奖环节可以改为颁发年终奖金。2、 年会上表演奖项 过完后的第一个月度会上颁发最佳个人表演奖(1个)、表演三等奖(1个)、表演二等奖(1个)、表演一等奖(1个)

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