摄影大赛活动策划3.6

上传人:小** 文档编号:87294507 上传时间:2019-04-01 格式:DOC 页数:9 大小:49.50KB
返回 下载 相关 举报
摄影大赛活动策划3.6_第1页
第1页 / 共9页
摄影大赛活动策划3.6_第2页
第2页 / 共9页
摄影大赛活动策划3.6_第3页
第3页 / 共9页
摄影大赛活动策划3.6_第4页
第4页 / 共9页
摄影大赛活动策划3.6_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《摄影大赛活动策划3.6》由会员分享,可在线阅读,更多相关《摄影大赛活动策划3.6(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、UNI杯“印象大学”山东高校摄影大赛策划书 2012-2注:此次活动为共青团山东省委下属单位联通未来青春创业社、UNI大学主办。目 录一、活动名称二、活动简介三、活动主题四、活动内容及时间五、作品要求六、征稿对象七、交稿方式八、参赛院校九、奖项设置十、评选标准十一、主办单位与承办单位、支持媒体12、 活动宣传13、 赞助企业商家回报十四、活动预算十五、注意事项 附:参赛指南一、活动名称UNI杯“印象大学”山东高校摄影大赛二、活动简介 本次省级校园大学生摄影大赛旨在为丰富大学生的课余文化生活,推进大学生文化艺术素质教育,提升同学课外活动的积极性以及对自然对生活的热爱,由Uni大学联合山东十所高校

2、共同举办。 摄影是了解、认识、反映社会现实的形象化手段,也是陶冶情操,裨益心灵, 蕴含审美理想,具有审美价值的艺术形式,是与科学技术连结在一起的文化艺术。希望同学们拿起镜头发现大学中最美的瞬间,记录下身边最美的大学生活。三、活动主题 “印象大学”四、活动内容及时间 1、摄影大赛前期准备 (3月1号-3月10号) 2、山东高校摄影大赛启动仪式 (2012年3月10号) 3、初步入围评选阶段 (4月10号-4月20号) 4、专家团评选阶段 (4月21号-5月1号) 5、公布获奖名单 (5月1号-5月7号) 6、颁奖仪式 (2012年5月10号)五、作品要求 1、作品主题:以“发现最美的大学”为主题

3、,内容积极向上,有新意,有创意,构思新颖独特,风格符合大学生的审美视角和创作特点。 2、参赛作品分为风景、纪实、创意摄影作品三类。 3、参赛作品应当紧扣主题,拍摄形式和风格不限,摄影工具不限【可以是专业相机、普通相机、DV、手机(400万像素以上)等】,参赛作品必须真实合法。 4、每人交作品至少5幅,作品鼓励用计算机进行二次创作、后期处理。 5、每张作品须附有作品名称、作者、学校校区、学院、专业班级、联系方式。六、征稿对象 山东省各大高校在校大学生七、交稿方式 参赛者将作品原照片电子版发送到电子邮箱(注明详细信息): (详细信息:作品名称、作者、学校校区、学院、专业班级、联系方式)。 主办方将

4、作品统一在企业官方微博(腾讯)公布,以腾讯微博作为网络投票载体,评选将根据作品转播次数及评论设定奖项。八、主要参赛院校 山东大学、山东师范大学、山东轻工业学院、山东交通学院、山东工艺美院、山东旅游学院、济南大学、山东建筑大学、山东青年政治学院、山东体育学院等9、 奖项设置 一等奖:1名 二等奖:5名 三等奖:20名 最佳人气奖:1名 优秀参与奖: 100名 十、评选标准 奖项由专业摄影家、摄影协会会长组成的评委团综合评选(占30%)+网络微博投票(占70%)综合评选; 十一、主办单位 渤海银行 承办单位 Uni广告传媒有限公司 联通未来青春创业社(共青团山东省委) 支持媒体 Uni大学杂志社、

5、齐鲁网、齐鲁晚报、网易、新浪、搜狐、腾讯。十二、活动宣传: (一)线上宣传 通过SNS社区平台进行BBS口碑塑造,引导社区受众形成活动的自传播。 QQ群及人人网:借助QQ群及人人网所依托的的海量用户交往平台大面积覆盖,挖掘主要目标群体,潜在目标群体。 新闻评论:网络报名及展示() (二)线下宣传 张贴海报。 宿舍楼通知。 悬挂横幅(冠名杯)。 现场报名活动。 展架长期宣传。 联通未来青春创业社通期宣传。 十三、赞助企业商家回报 宣传过程中,我们会正确把握好活动宣传与企业形象宣传的关系,把活动主题和企业理念传融为一体,以达到最佳的效果。 1、享有此次活动的商家名称、logo宣传贯穿整个活动流程;

6、 2、贵公司领导在摄影大赛启动仪式上讲话,并宣布摄影大赛启动; 3、本次活动张贴的海报上进行贵公司企业介绍、企业宣传语等; 4、在宣传这次活动时,横幅上面写有祝贺辞、企业宣传语,也可以在条幅两边印有公司标志; 5、在所发传单中可包含一些广告宣传语、企业logo等; 6、在颁奖仪式上为获奖同学颁发奖品及证书; 7、在大赛启动仪式与颁奖仪式上都将参与腾讯微博互动,扩大本次活动的网络宣传; 8、参赛作品纪念册上可打上贵公司的logo,并赠送与贵公司领导。 9、本次活动面向济南各大高校全体师生宣传,贵公司的参与可加深山东大学学生对贵公司的认识,以及对贵公司产品业务的的了解和认可; 10、本次活动所有环

7、节都将穿插进行赞助商业务推广,可长期依托联通未来青春创业社、UNI校园团队进行贵行业务推广及代办。11、贵公司与我们合作的是关注校园文化生活的项目,贵公司参与此次活动可进一步优化企业社会形象,扩大企业在校园内的影响力。12、活动预计能覆盖5万人以上。 未述情况可根据贵公司的要求协商决定,上述每个方面都有相关负责人及协调人员,保证宣传的效果。十四、活动预算 活动经费分五个基本方面,按活动直接参与人数计算,活动所需物资及经费暂报如下:一、 启动仪式: 场地费用,会场布置,工作人员等费用 二、 活动宣传: 现场报名、海报、宣传单及派发人员工资等费用 三、奖品: 参赛作品奖品、奖杯证书等费用 四、颁奖

8、仪式 场地费用,会场布置,工作人员等费用 五、机动费用 十五.注意事项: (1)评比注意公平、公正、公开的原则,避免暗箱操作 (3)对于一些前期准备要提前做好,包括场地的申请等 (4)紧扣活动的宗旨,避免大量的虚假、抄袭等现象 (5)执行方可以参赛,但不可参与评比,不可徇私舞弊。 (6)活动任务细化,要注意每个任务落实到人。 (7)每个学校负责人要协调、分配好任务,并统一听从活动总负责人的任务分配。 QQ交流群:133435164大赛官网:(由于网站服务器提供商问题,网站会延后日期)附:参赛指南 1.参赛人员应为普通高校全日制在校大学生,作品入围终评阶段时,组委会将通过各学校相关部门对入围选手

9、进行身份认证,如果身份不真实将取消参赛资格。 2.所有摄影作品必须以jpg文件格式提交,文件不大于500K(长边设定为1024px,过大或过小都可能导致作品无法正常发布),必须保留原始文件,原始文件要求600万象素以上。数码合成作品提交素材照片的原文件及未合层的psd文件,素材文件必须是本人拍摄。如果作品获奖,作者必须在指定时间内提供原始文件,否则该奖项将被取消。 3.每位参赛选手如果以组图的形式参赛,则一个组图作品在数量上视作一幅参赛作品,要求每组作品中照片数量不少于2幅,不超过10幅。 4.参赛作品如参加过同类型其他比赛,将不能再参加本届大赛。如果发现违规行为,将取消参赛资格或奖项。 5.

10、参赛者必须是参赛作品的原创人,并保证其拥有该作品的完整知识产权,除创意类作品外,所有参赛作品不可进行电脑合成,请保留作品的EXIF信息。 6.作品的知识产权属于相关制作人,但每位参赛者在参赛的同时即被视为已明确同意大赛主办者作为被许可人永久地、免费在全球的任何地方、任何媒体上出版、复制、演示、展览、表演、印刷、分发、编辑该作品,以及采用获奖者(18岁以下的未成年人除外,除非获得其父母监护人的许可)的姓名和形象等用于大赛的报道、推广(包括其后续活动)和宣传活动,包括但不限于展览、出版物、影视节目、媒体报道、内部学术交流等,不另付稿酬。 7.主办方不承担因参赛作品所致的包括但不限于肖像权、名誉权、

11、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任。 8.所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。情节严重的将提交司法机关处理。 9.若参赛作品内容涉及艺术、电影、文字、图案或肖像等,参赛者必须在提交作品前,已获得合法的使用权或许可。 10.若大赛主办方认为作品非参赛者本人拍摄(包括抄袭、盗用、作弊等不法手段)或有出售、商业推广及直接或间接商业目的的,一律取消其参赛资格 11.参赛者若违反本规则的任何条款,主办方有权立即取消其参赛资格,或取消其已获得的奖项并要求返还奖品或奖金,同时保留进一步追究损害赔偿的权利。 12.由于病毒、黑客攻击及其他人为干扰、突发事

12、件或其它主办者无法控制的原因,影响大赛的管理、安全、评审或公正性的情况下,主办方有权单方面推迟或取消大赛部分或全部的比赛。 13.所有的奖金、奖品都未缴纳各种所得税和政府税费,与奖项有关的各种税费将由主办方代为扣除并代缴。 14.获奖者应与主办方联系并提供收奖地址,奖品由主办方统一邮寄,获奖者签收确认后,主办方不再承担任何退换责任。 15.主办方保留进一步补充本规则的权利。如参赛者对此有异议,可选择退出大赛并应当及时通知主办者,但无权要求主办者返还因参赛发生的任何费用 16.本规则的管理和解释应依据中国现行有效的法律、法规。 17.除非另行规定,本规则为参赛者和主办方就大赛的相关事宜达成的书面协议。同时,取代之前或现在双方任何关于大赛的(口头、书面或通过电子邮件的)意见或建议。若部分规则被判定无效,则就该部分内容应在尽可能反映双方的原意的基础上并在现行法律的框架内进行解释。本规则的其它部分仍然有效并应继续执行。 18.主办方拥有本次大赛及相关活动的最终解释权。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号