某税务局2019年文明单位创建汇报材料

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1、某税务局2019年文明单位创建汇报材料尊敬的各位领导：首先我代表xx全体干部职工对检查组一行莅临xx检查指导文明单位创建工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！xx十分重视文明单位创建工作，在近几年的创建过程中，我们不断吸取以往创建工作的经验，丰富创建内涵，克服创建不足，并把创建工作充实到税收工作的每个环节，从而使文明之花在我局绽放盛开。下面就xx文明单位创建工作汇报如下：一、xxxx概况xxxx组建于，由。现有在职干部职工xx人，离退休人员xx人，平均年龄xx岁，xx%以上具有大专以上文化程度，内设xx个科室，负责xx工作，涉及xx等行业。同时还肩负着xx的征收任务。二、文明单位创建工作成效长期以来

2、，xx以“建一流班子，带一流队伍，做一流贡献，争一流业绩，创一流环境，树一流形象”为目标，不断深化文明创建的内涵，积极投身社会公益事业，努力构建和谐社会环境，在机关建设方面实现了“工作环境优美、安全保卫到位、服务功能齐全”，在税收征收方面达到了“工作高起点、措施高标准、办税高效率”，在服务质量方面做到了“征管措施到位、服务态度热情、纳税对象满意”，各项工作均迈上了一个新台阶，文明单位创建活动取得了明显成效。先后获得“”等荣誉称号。三、文明单位创建工作的主要做法（一）加强机制建设，夯实创建基础1.强化组织领导。xx把文明单位创建作为一把手工程，成立由局长任组长，其他班子成员为副组长的创建工作领导

3、小组，细化工作职责，层层落实创建责任制，在全局形成了局长负总责、亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，各部门分工合作，齐抓共管、全员参与的创建工作格局。2.健全工作机制。为抓实创建工作，xx制定了创建规划和年度工作，高度重视，狠抓创建活动组织领导。 1、提高认识，加强领导。我局调整了以办主要负责人 xx 为组长，副主任xx 为副组长，各股室负责人为成员的创 建工作领导小组，明确专人负责，形成“上下联动、全员参 与”的工作格局。将创建文明单位列入重要工作议程，召开 专题会议传达县委、县政府和县文明办有关会议精神，认真 研究部署文明城市创建和公共文明测评工作，高度重视文明 单位创建工作，做到有领

4、导、有部署、有目标、有措施。制 定了文明单位创建工作实施方案，区分责任，明确到人， 加强协调，注重实效，确保文明创建各项工作落到实处。同 时将文明单位创建工作纳入单位年度目标责任制，作为考核 奖惩的重要内容，加强了创建工作的监督管理。 2、优质服务，创先争优。结合电子政务工作实践，努 力完善以优质服务，创先争优与文明单位创建工作相结合的 新机制，不断提高我局文明单位创建工作水平。建立了文明 单位创建工作研究、议事、检查、责任追究等制度，保证了 创建工作顺利开展。 四、加强理论武装，强化理想信念教育。 1、深化理论学习。以加强学习型党组织建设为依托， 以开展“两学一做” 学习教育常态化制度化为契

5、机，召开 各类中心学习、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、 党员“微党课”、十九大知识测试、“两重温一续写”、撰 写学习心得、组织党员参加现场教育基地等多种形式，深化 对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、十九大报告 的学习，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精 神武装头脑、指导实践、推动电子政务和智慧xx 各项工作。 2、强化理想信念教育。广泛开展形式多样的新时代中 国特色社会主义思想、“中国梦”主题学习教育，充分利用 政府网站、微信群和“云上xx”等宣传手段，大力刊播中国 梦、新时代新气象新征程的宣传内容，大力宣传党的在各方 面取得的巨大成就，用新时代中国特色社会主义思想武

6、装党 员群众，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 五、齐抓共管，加强精神文明建设工作。 1、培育和践行社会主义核心价值观。按照县文明办要 求，在政府门户网站、单位宣传栏刊播相关公益广告，设立 社会主义核心价值观宣传牌，不断加强社会主义核心价值观 学习，用正确的世界观诠释自己的价值取向，传递蓬勃向上 的正能量。 2、开展“讲文明树新风活动”，大力弘扬中华传统美 德。一是充分网站首页滚动条进行“讲文明树新风”宣传， 教育和引导干部使用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、 知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。二是 运用爱国主义教育基地、道德讲堂等载体，通过参观学习、 座谈交流、宣

7、讲解读等形式广泛开展实践活动。三是组织干 部职工参加 “十九大知识竞赛”活动，通过各项活动进一 步加强了精神文明建设，增加了组织的感召力和向心力，增 强了队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。 3、开展道德模范学习宣传，加强思想道德建设。对先 进人物事迹进行大力宣传，掀起学习先进典型的热潮，积极 参与各项评选活动，在政府网站持续刊登好人事迹。深入开 展“道德讲堂”活动，充实完善讲堂内容，并组织开展网上 道德论坛、道德修身等活动。 4、培育文明道德风尚。一是开展学雷锋志愿服务活动 及志愿服务活动，进一步完善党员志愿者信息库，组织党员 开展党员结对帮扶、卫生保洁、信息化应用技术上门等集中 志

8、愿服务活动，推进志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。 二是组织党员干部及职工开展义务献血，不断增强党员干部 的奉献意识，进一步巩固全办关心社会公益事业、具有高度 社会责任感的良好形象。三是积极组织开展各项捐款活动， 总金额达到1 万余元。 六、精心组织，深入开展文明单位创建。 1、抓好干部队伍的思想道德建设。深入组织开展了“讲 文明树新风”、“文明节俭”、社会主义核心价值观、“道 德大讲堂”和廉政警示教育等活动，并将创建工作贯穿始终， 努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部队伍 思想道德建设。一是紧密联系自身实际，始终把政治教育、 业务技能学习与创建活动结合起来，以“建设一流班子、培

9、养一流队伍、创造一流管理、提供一流服务、树立一流形象” 为奋斗目标，努力塑造电子政务和信息化队伍形象，营造良 好的工作发展环境。始终坚持每周一的政治理论及业务知识 学习，深入学习十九大精神和习近平治国理政理论，党的方 针政策、法律法规、业务知识和职业道德规范，教育全办干 部树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高干部队伍 的知识水平、文化素养及办事和服务能力。二是深化职业道 德教育，加强内涵建设。从提高思想政治素质和职业文化建 设入手，增强干部的责任感和荣誉感，提高干部爱岗敬业、 无私奉献、为民服务的自觉意识。组织干部认真践行服务承 诺，坚决杜绝为老百姓服务过程中“吃拿卡要”现象，加强 诚信

10、体系建设和诚信服务。三是开展一场积极践行道德规范 “大讨论活动”，以“做道德模范我先行”为主题，联系自 身实际，联系工作实际，结合创建活动，对照道德行为规范 标准，在为民服务中践行宗旨情况、比照“四德”行为操守 情况，恪尽职守敬业奉献情况、帮扶群众解决实事情况等方 面进行深入分析，查摆自身不足，提出建设目标和措施。四 是开展了为民办实事活动。每名干部为帮扶联系村贫困户家 庭做一件实事，切实为贫困户在生产经营和生活过程中遇到 的困难、问题。活动深入开展，既强化了干部为民服务理念， 又增进干群鱼水情深。 2、加强效能建设，进一步转变机关作风。一是党风廉 政和反腐败教育工作制度化、经常化。二是建立健

11、全了管理 机制。坚持把机关建设纳入制度管理，用制度来保证机关建 设落到实处。在对原有的学习制度、会议制度、接待制度、 工作纪律等机关管理制度进行修订细化，编印成册，加强督 促和检查。三是进一步印发文明单位创建百分制考评机制。 年初研究印发了xx 县xx 局文明单位创建工作百分制考评 办法，明确工作职责，强化工作督办，大大提高了办事效 率。四是加大政务公开和网上信访工作，作为机关效能建设 的一项重要工作来抓。建立了领导值班制度，设立政务公开 专栏。完善了监督制约机制，制作了岗位监督牌，公开工作 人员姓名、 职务、联系电话，实行亮牌办公，主动接受社 会监督。 3、管理有序，内外整洁，加强办公场所建

12、设和环境美 化。改善办公条件，加强包干责任区、办公区域场所、中心 机房、弱电设备间、在线访谈室、视频会议室和一楼开放庭 院的环境美化工作。严格执行垃圾袋装化，每周定期组织开 展大扫除活动，对卫生死角、窗台、玻璃进行清理，确保办 公环境和包干责任区整洁。购置花草盆景，专人负责浇水、 施肥、除草等工作，进一步绿化美化办公区环境。积极建设 节约型单位，爱护环境，保护资源，节约用水，节约用电， 节约用纸，尚俭戒奢。认真落实“门前三包”制度，内务管 理规范有序，环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。保持办公 场所和单位廊道整洁干净，办公设施摆放整齐。提高单位效 能建设，使工作秩序良好，全年无违反纪律现象发生。

13、 4、丰富文体生活，引导健康向上。加强学习型支部建 设，深化全民阅读活动，形成全员学习、终身学习、自觉学 习的良好风气。崇尚科学，反对迷信，积极通过各种宣传方 式倡导健康、文明的生活方式。办工会牵头，组织干部参加 篮球、网球、登山、环保单车、大洋洲健身走、乒乓球、羽 毛球等体育文化活动。通过活动的开展，增强干部队伍的集 体意识、团结协作精神增强和单位的凝聚力。法制教育经常 化、制度化，治安状况良好，干部职工无违法违纪案件，无 “黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 5、积极开展公共文明和志愿服务活动。积极开展学雷 锋和志愿者服务活动，积极营造文明和谐的道德氛围。一是 引导职工积极参与 “低碳出行”

14、活动，切实提高职工文明 出行意识。6 月11 日至17 日组织开展以“节能有我 绿色共 享”为主题的公共机构节能宣传周活动，推进节约型机关建 设，为全社会形成绿色发展,低碳创新的良好风尚增添一份 正能量。二是抓好网络文明建设，组织签名活动。引导干部 职工广泛参与文明传播行动，运用网络传播文明、引领风尚。 三是参加帮扶村增绿工作，组织干部职工参加义务植树，成 活率达100%。四是参加文明劝导和义务巡逻志愿服务行动。 组织参加交通劝导志愿服务和东门路城区治安巡逻。三是参 加卫生大扫除活动。任务17 次，参加17 次节假日、3次雨天、1 次雪天）。五是参加志愿注册。全办在编在岗15 人按要求在江西志

15、愿服务网络平台上完成志愿者注册，积极 开展志愿活动。六是认真做好责任包干区（横坑商贸城东南 区）保洁工作，由人秘股樊跃峰专人负责和组织。七是做好 拆迁征收工作：派遣后备干部黄鑫之参加宁州镇黄田里二期 房屋征收工作，黄鑫之和工作组一道，进行5 户包保户安置 工作，征收工作自10 月25 日以来，53 天时间基本完成任务， 比原计划提前一个星期，没有因拆迁引起信访纠纷、安全事 故，创造了和谐拆迁、文明拆迁新纪录。12 月份，办副主任 石平和周湖岭站长，参加陈家老屋住户迁出工作，屡次上门 做住户政策宣讲、思想调解，取得初步效果。八是积极开展 文明单位、卫生股室、五好文明家庭、“文明餐桌”和“全 民节

16、约”等创建活动。九是积极参与、扶贫济困、义务植树、 无偿献血等社会公益事业，开展多种形式的捐助活动。3 16日，办支部组织全体党员统一身着志愿服，来到扶贫挂点 帮扶村渣津镇朴田村，为石人小学157 名留守学生送去总价 值近5000 元的学习用品，并将助学捐款送到学校。“xxxx” 洪灾捐款活动，全办干部积极参与爱心募捐，班子成员捐款 300500 元，干部职工捐款200 元。所筹款项全部送到民政 局，为灾区群众重建家园尽一份绵薄之力。9 日下午，与石人片在家党员联合开展以村容环境大扫除为主题的主 题党日活动，对小斗岭村组路边的杂草、生活垃圾等杂物进 行清除，进一步改善环境卫生状况，提升村民生活环境。十 是经常开展群众性文体活动，组织参加了大洋洲健身走、黄 龙山登山、东岭单车骑行等活动。十一是开展知识讲座和道 德讲堂，对机关干部进行礼貌、礼仪、礼节和爱国卫生、疾 病预防、网络安全为主要内容的文明礼仪教育、健康知识教 五、提升业务水平