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1、最新党组织书记抓基层党建述职报告2篇XXX党支部 姓名：XXX尊敬的各位领导，同事们：大家好！时光匆匆，我们已经迈进2019新的一年。作为党组织书记，过去一年来我密切围绕落实总行与省行提出的2018年党建工作要求，突出重点、狠抓落实、认真履职，较为圆满地完成了党建工作。下面，就2018年抓党建工作情况作如下汇报：一、严格贯彻落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”为了将党建工作落到实处，确保党建工作有成效，本人根据总行党委从严治党要求，将党建工作责任细化，层层落实到位，构建起党组织、党组织书记、班子成员的三层责任体系。党组织书记作为党建工作第一责任人，带头落实好党建工作责任制。一是对分管部门财
2、务部的党风廉政建设工作坚持“一岗双责”，坚持“两手抓、两手都要硬”的原则。一手狠抓银行财务管理，一手抓党风廉政建设，切实将党风廉政建设与财务工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同推进。二是充分发挥党委班子的龙头作用，在党委班子内部围绕我行党建工作目标，进一步明确党建工作分工，确保将工作落实到位。二、多措并举，稳步推进基层党建重点工作（一）突出重点，稳步推进基层党建6项重点工作一是对党员组织关系进行集中排查，并于2018年X月排查完毕，将相关结果统计后上报。二是对党代会代表与党员违纪违法未予以处理情况进行排查，2018年共查出X名未处理人员，并按规定给予处理。三是做好基层党组按期换届专项检查
3、工作。四是做好党费收缴专项检查，及时催收拖欠党费共X元。五是抓好我行党员干部学习教育工作，创新教育形式与内容，以增强教育实效。六是做好扶贫攻坚工作。多次深入扶贫点XX村走访调查，及时为他们送去慰问品与扶贫资金，共计X万元。（二）以“两学一做”学习教育活动为载体，加强党员干部的教育管理在落实重点工作任务的同时，我们将提升党员党性修养与宗旨意识作为党建工作中的重中之重。一是充分利用“两学一做”教育活动的开展，丰富教学内容，创新教育形式，将思想政治教育与日常工作有机地结合起来，密切联合实际，不断提高思想政治教育的实效性，做到形式上要“活”，效果上要“好”，内容上要“精”。二是严格落实党组织生活制度，
4、认真落实“三会一课”制度，加强对党员干部思想、工作中存在的突出问题进行整改查摆。同时要求党员干部要密切联系群众，经常与职工沟通，了解职工的思想动态，切实解决好职工的思想问题。三是加强教育培训，不断提高工作水平。（三）加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用一是抓好班子建设，严格落实党建工作责任制，进一步明确了党委委员的职责分工与任务要求。同时，将党建工作的重点工作、目标任务落实到党员干部，并将组织协调责任落实到党员干部头上。通过定期检查整改的方式，及时解决出现的问题，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。二是强化党支部主体作用，针对软弱涣散的作风行为及时加以整顿，若整顿后依然不达标则按规定
5、给予严厉的处罚。同时，组织党组成员接受学习教育，不断提高党员干部的责任意识与宗旨意识。三是严格落实干部直接联系群众制度，通过问卷调查、邮件、意见箱等途径了解职工与客户的意见与建议，逐步改进我们的服务质量。三、廉洁自律，时刻保持清醒头脑古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”廉洁自律不仅仅是党员干部的基本准则，也是密切联系群众的重要保障。作为党组织书记，本人能严格遵守我党提出的相关廉洁准则，自觉遵守我行的规章制度。工作中树立廉洁意识，时时处处都提醒自己要照章办事，不能违规违纪违法，管好自己的亲属与下属。同时，充分发挥带头作用，为广大党员干部带好头，做好示范。另外，加强党总支党风廉政建设
6、，健全党风廉政建设责任制，成立党风廉政建设工作领导小组，制定党风廉政工作方案，带头将各项工作落到实处。通过观看宣传片、正反案例，为全行干部职工敲响警钟。深入开展“四风”专项整治活动，结合银行工作实际，重点整治“庸懒慢浮”等作风问题。同时，进一步完善绩效考核制度，以充分调动全行职工的工作热情，强化服务意识与纪律意识。四、基层党建工作取得的成效今年以来在上级党委的正确领导下与广大党员干部的密切配合下，党建工作取得了不错的成效。一是党员干部的党性意识有了明显提高，廉洁自律、勤政为民的服务意识明显增强。二是民主集中制得到很好的贯彻落实，强化了党内监督力量，确保党建工作稳步地推进。三是通过一系列“四风”
7、主题活动的开展，使党内存在的作风老大难问题得到了有效整改，让广大党员干部的党性修养与服务意识得到进一步增强。五、存在的问题及改进思路目前基层党建工作仍存在一些突出问题亟待解决，主要包括三点：一是部分党员干部思想上不重视，将党建工作当作“软任务”，没有真正重视起这项工作。二是工作方法滞后。在开展学习教育活动时，教育方式单一，教育内容枯燥，针对性与实效性不强。三是由于工作任务重，组织生活制度落实不够全面，对三会一课、民主生活会等管理松懈，党内生活质量有待提高。针对上述问题，我们会加以整改，主要从三方面做起。一是继续抓好学习教育，强化思想认识，将群众路线教育实践活动与“两学一做”活动继续保持下去，狠
8、抓“四风问题”，强化服务意识，逐步树立起共产党“亲民、爱民、为民”的良好形象。二是狠抓廉政建设，组织党员干部学习廉洁从业相关规定，要求他们严格遵守八项规定。采取廉洁教育、个人自省、群众监督相结合的廉政管理方式，营造风清气正、廉洁自律的从业氛围。三是抓好组织建设，根据银行工作特点，创新组织活动形式与内容，积极发挥党员干部的先锋模范作用，引导广大职工在工作中奋力向前，积极进取。抓基层党建和从严治党述职报告XXX党支部 姓名：XXX按照会议要求，现就抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下：一、成绩清单一是履实职，强化管党治党的政治担当。首先是年初因工作变动等原因组建了新的科技局领导
9、班子，召开了党员大会，选举出新的党组织班子成员，全年召开局党员大会5次，支部委员会会议12次，召开6次局领导班子会议专题研究党建工作；其次是坚持以身作则，认真履行第一责任人职责，为加强全局党建工作，经局领导班子研究决定设立科技局党建工作办公室，配备一名经验丰富的同志专职负责党务工作，亲自组织参加了全市党员志愿者日暨义务清理垃圾活动;“2017年市喜迎党的十九大乒乓球比寒”等活动，再次是对局党建工作制度进行了重新梳理和完善，修订了新的党员教育管理、积极分子培训、民主评议党员、党员联系群众、发展党员等各项规定制度。二是鼓实劲，营造干事创业的政治生态。首先是以正式文件下发了市科学技术局推进“两学一做
10、”学习教育常态化制度化具体实施方案等一系列文件，召开了全局党员“两学一做”学习教育常态化制度化推进大会；其次是强化学习教育机制，年初即制定了年度学习计划，规定每周一上午为集中学习日，及时将学习廖俊波、黄大年先进事迹、习近平关于制度治党、依规治党论述摘编、习近平总书记“7.26”重要讲话精神、省委第十一次党代会精神纳入学习计划中并重点学习，组织局全体党员观看了党的十九大开幕式并全程听取了习近平总书记报告，成立了“市科学技术局新时代传习所”；再次是按照市委组织部有关要求，规范了局“三会一课”落实制度，召开了“以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员”专题组织生活会，领导干部到包保
11、贫困村讲党课4次；最后是按照市委要求认真开展了“解放思想事上见、撸起袖子加油干”主题教育实践活动、“聚力脱贫攻坚、争做先锋表率”主题实践活动和“主题党日十”活动等。三是求实效，彰显党建引领的政治优势。首先是开展了机关党建“灯下黑”问题整治活动，推动党建工作与业务工作“双优”，其次是强化党建工作基础保障，党建工作有专人负责、党建活动经费优先保障、党建计划部署要求落地有声；再次是实现了“长白山先峰-e支部”手机APP客户端全覆盖，全局14名党员每周学习时间均超过2小时以上。四是做实功，筑牢党在基层的政治堡垒。本人牢固树立“党建和发展并重”理念，坚定落实“习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设
12、重要批示”精神，促使党风廉政建设和反腐败工作制度化、常态化；组织全局党员干部观看了“镜鉴”警示教育片，开展了“杨世春、林春祥严重违纪典型案例警示教育活动”，印发了关于市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案，圆满完成了巡察整改工作。五是办实事，突出意识形态的政治责任。明确了班子主体责任和第一责任人责任，将落实意识形态工作责任制纳入党建工作要点；开展了“每人每月读一本好书”活动；与市嫩江戏曲协会结成共建单位，开展了“文化扶贫奔小康”送戏曲下乡活动3次；加强网络意识形态安全工作力度，强化“科技情况网站”等意识形态阵地管理，深入开展“扫黄打非”活动；落实知识分子优惠政策，定期探望离退休老同志和组织知识分
13、子体检等。二、问题清单总结一年的工作，尽管在诸多方面均取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握、服务发展的意识不高、对党员思想教育缺乏针对性、部分党员满足于现状、工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。二是党内活动机制缺乏活力。虽然在每年年初的党建工作计划中突出了“组织生活”板块，但在丰富党员文化生活方面方式还不够多、组织生活基本以“民主生活会”、“庆七一党员大会”为主，党员的思想觉悟没有得到有效提高；组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥、缺乏活力、方式方法单一，党员参与
14、积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。三是重平衡轻示范。注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展，典型示范的引领带动作用不突出，有时忙起来的时候，还存在以批示落实工作的现象，对党建工作督查指导的还不够多；一些党员的宗旨意识不强、个别党员把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，没有充分发挥先锋模范作用。四是制度建设不严谨，相关考核的指标不够细。有的同志还存在党建工作考核的指标没有与职务和经济挂钩的侥幸心理，责任得不到强化、研究还不够深入、举措还不够得力，党建工作还没有形成科学化、常态化。存在问题的主要原因一是督导问责不严。对基层党建工作思想上虽重视，实际工作中对基层党组织的要求
15、还不够高，而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足，有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象。二是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设不够、研究不深、监督不严，导致一些党内活动和组织生活开展的不够经常、不够严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。三是没有形成有效的责任落实体系。没有建立有效的党建责任落实体系，考核运用不充分，一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全，另一方面；在已有的党建考核上，还存在强考核、弱问责的情况，奖励还主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。三、任务清单一是守岗履职，落实主体责任。2018年从我做起，认真履行党建“第一责任人”职责，认真落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作；进一步完善党建考核制度、强化督查督办、严格激励问责机制，引导全局党员进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是落实党员教育管理制度。牢牢抓住“两学一做”学习教育常态化制度化机遇，进一步加强对全局党员的管理教育，提高党员队伍整体素质；强化党内组织生活，做好党员干部的思想政治工作，引领广大党员干部投身到科技创新和脱贫攻坚两大战略部署工作中，争标兵、当模范，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
