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1、东大19春学期公共组织行为学在线作业1试卷总分:100 得分:100作业试题1、人格的特质理论的代表人物有（）。A、奥尔波特B、海德C、维纳D、巴甫洛夫试题分析答案:A作业试题2、（）提出了综合激励力量结构理论。A、赫兹伯格B、罗宾斯C、罗伯特.豪斯D、波特和劳勒试题分析答案:C作业试题3、在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做（）A、指挥B、领导C、组织D、管理试题分析答案:B作业试题4、工作满意度的相关因素有（）A、认知B、情感C、工作环境D、个性试题分析答案:C作业试题5、冲突双方进行公开的交流，讨论彼此的分歧，进行讨价还价或者做出让步的方法叫
2、做（）A、整合B、最后通牒C、谈判D、分配试题分析答案:C作业试题6、学校的班级是（）A、群体B、组织C、人群D、整体试题分析答案:A作业试题7、“组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式”，这一概念的提出者是（）A、法约尔B、詹姆斯D穆尼C、巴纳德D、格罗斯试题分析答案:B作业试题8、黄光国将人际关系分为（）A、情感关系B、工具关系C、混合关系D、认识关系E、沟通关系试题分析答案:A,B,C第9题,领导方法主要包括（）A、实事求是法B、群众路线法C、矛盾分析法D、启发诱导方法E、宣传教育法试题分析答案:A,B,C第10题,公共组织文化的结构包括（）A、物质层B、制度层C、精神层D
3、、价值层E、规范层试题分析答案:A,B,C第11题,群体压力的形成和发展阶段包括（）A、合理辩论B、攻击C、劝解说服D、心理上的隔离E、诋毁试题分析答案:A,B,C,D第12题,行动研究包括的阶段是（）A、收集信息B、分析C、反馈D、行动E、评价试题分析答案:A,B,C,D,E第13题,根据变革的内容可将公共组织变革划分为（）A、以组织结构为中心的变革B、以技术为中心的变革C、以组织成员为中心的变革D、以组织价值观为中心的变革E、以组织文化为中心的变革试题分析答案:A,B,C第14题,当两个或更多的个体感觉到他们的态度、行为或偏好的目标是对立的时候，就会产生人际冲突。（）A、错误B、正确试题分析答案:B第15题,狭义的公共组织是指执行国家政务的政府组织。（）A、错误B、正确试题分析答案:B第16题,出主意，用干部是领导者的根本职责。（）A、错误B、正确试题分析答案:B第17题,公共组织领导具有自然属性和社会属性。（）A、错误B、正确试题分析答案:B第18题,皮格马利翁效应属于晕轮效应。（）A、错误B、正确试题分析答案:A第19题,个体对自己所有特征认识的集合，包括个体对自己的社会角色、性格、能力、身体等方面的认识叫做自尊。（）A、错误B、正确试题分析答案:A第20题,广义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益为目标的组织。（）A、错误B、正确试题分析答案:A
