东大19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业2辅导答案

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东大19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业2辅导答案_第1页
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1、东大19春学期劳动法与人力资源政策在线作业2 一、单选题共15题,75分1、以下属于劳动合同必备条款的是( )。A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇【东北大学】本题选择:A2、韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是( )A由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费B 甲公司可以安排补休,不需支付加班费C如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费D 甲公司应支付给韩某不低于工资的300的工资报酬【东北大学】本题选择:D3、当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委

2、员会申请仲裁,对案件 有管辖权的是( ) A 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会C双方当事人协商确定 D抽签决定 【东北大学】本题选择:A4、下列权利主体适用于劳动法的有( )A国家机关公务员B大型企业国务院稽查特派员C电脑公司硬件组装员D家庭保姆【东北大学】本题选择:C5、关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是( ) A劳动争议仲裁适用调解原则 B当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议 C劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动【东北大学】本题选择:B6、劳动争议仲裁时效的起始日

3、期是( )A从终止劳动关系之日起B从劳动关系解除之日起C从调解不成之日起 D从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起【东北大学】本题选择:D7、某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法哪项是正确的?( )A因张某不能胜任该项工作,劳动合同应予解除B因张已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同C此劳动合同不应解除,而应变更D此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力【东北大学】本题选择:D8、根据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在

4、保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过的是( )A1小时B.2小时C3小时D4小时【东北大学】本题选择:C9、按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括( ) A劳动者技术熟练程度 B劳动繁重程度 C工作时间的长短 D劳动成果的多少【东北大学】本题选择:C10、 新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于( )A1000元B2000元C2400元D2500元【东北大学】本题选择:C11、 固定期限劳动合同,是指用

5、人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。A解除B续订C终止D中止【东北大学】本题选择:C12、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬A半年B1年C2年D3年【东北大学】本题选择:C13、用人单位在以下情形下可以解除合同的是( ) A张某患职业病,但是未丧失劳动能力 B王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术 C李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失 D陈某与所在单位的劳动合同期满【东北大学】本题选择:C14、法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( ) A支付不低于工资100%的工资报酬B支付不低于

6、工资150%的工资报酬C支付不低于工资200%的工资报酬D支付不低于工资300%的工资报酬【东北大学】本题选择:D15、中华人民共和国劳动法适用于( )A国家机关公务员 B现役军人C依法成立的基金会 D农业劳动者【东北大学】本题选择:C二、多选题共5题,25分1、下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?( )A调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B在劳动仲裁前必须先行调解C劳动争议仲裁的裁决是终局的D在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁【东北大学】本题选择:AD2、下列属于未成年工的是( )A、王某,15岁,某建筑公司合同制工人B李某,16岁,某加工厂合同制工人C张某,17岁,某电镀厂合

7、同制工人D江某,18岁,某肉联厂合同制工人【东北大学】本题选择:ABC3、下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是( )A某公司向职工集资而发生的关系B劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系C某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系【东北大学】本题选择:CD4、根据我国劳动法的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是( )A企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意B发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的C交通运输发生故障,必须及时抢修的D发生地震,需紧急救援的【东北大学】本题选择:BCD5、劳动者的劳动权利包括( ) A自主择业权B接受职业培训的权利 C结社权 D民主管理权【东北大学】本题选择:ABCD

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