继续教育考试题答案

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1、新报名考生需登录滨州市人力资源和社会保障网（）在网上服务大厅栏目中点击“人事培训” （专业人员继续教育）即可填写个人信息，选择培训科目继续教育复习题答案单选（ C ）的基础是理解，核心是探求，本质是善于发现新问题，即在融会贯通的基础上举一反三，发现新知识、新思想和新理论。C、创新学习（ B ）对推动思想探索和理论研究具有最切实的作用，它可以照亮一片黑暗之地，可以激活一批过去废弃或视为无用的东西，可以统帅许多杂乱无章的现象使之有了神魂。B、新的观点（ D ）基本上都是率先创新。 D、自主创新（ A ）具有引发、导向和激励专业技术人员学习的作用，为专业技术人员学习指名方向，并有效提升其学习的能力。

2、A、学习目标（ A ）可以创造一个适合创新的良好环境，可以有一个适合创新的平台，可以给予创新足够的思想和物质来源。A、团结（ C ）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。C、头脑风暴法（ D ）是人类独有的本质特征和生命表现。 D、理论创新（ C ）是通过大量开发外围专利遏制对方基本专利的高手。C 、日本企业（ D ）是一种刺激思维及帮助整合思想与信息的思考方法，也可以说是一种观念图像化的思考策略。D 、心智图法（ B ）是由创造工程学创始人、美国的奥斯本在 1939 年推出的世界上第一个创造技法，是一种适合于集体进行的创造技法。B、智力激励

3、法（ A ）是在反复熟记学习材料的过程中不断重现已学知识的一种学习方法，它帮助记忆很有作用。A 、尝试回忆法（ D ）是知识产权创造最重要的主体。 D、企业（ C ）体现的是专利的价值和市场控制力，是评价发明创造能力以及预测科技、经济未来发展的重要依据。C、发明专利拥有量把创新与发现、发明、创造区别开来的特点是（ D ） 。D 、创新必须有收益畅谈是头脑风暴法的（ A ）阶段。A 、创意阶段创新的“四阶段理论”是由（ B ） 。B 、英国心理学家沃勒斯提出的创新的“相对较优原则”不包括（ C ） 。C 、从科学原理相容性上进行比较选择创新的“迂回原理”是指( A )。A、鼓励人们开动脑筋、另辟

4、蹊径创新的本质是( B )。B、突破创新思维能力的核心是（ C ） 。C 、思维方法的创新创新思维能力的实质是（ A ） 。A 、具有探索精神当场不对任何设想作出评价，既不肯定某个设想，又不否定某个设想，也不对某个设想发表评论性的意见，这体现了头脑风暴法的（ B ）原则。 B、延迟评判原则当今时代， （ A ）的运用状况已成为企业在技术竞争、市场竞争中能否制胜的关键因素。A 、专利战略德国的学术研究成果之所以能迅速推向企业，得益于（ D ） 。D 、高效率的科技中介机构电脑数字化虚拟的出现，为人类打开了探索事物存在和发展的多种可能性的空间，帮助人们超越现实时空和物质条件的局限，自由地将事物的多

5、种可能召唤于前，进行各种自控试验。这体现了理论创新的（ C） 。C、超越现实性对于一个集体来说，建立一种能使专业技术人员为实现集体目标而在一起最佳作并履行职责的正式体制，即（ C ） ，是实现目标的重要保证。C 、组织结构对专业技术人员来说， （ A ）是创新的原动力。A 、责任意识对专业技术人员来说， （ A ）是发挥想象力、创造力的起点。A 、好奇心贯彻专业技术人员主动参与原则，实现创新能力培训全员开发与重点提高相结合的原则，较多地采取（ B ）的形式。B、相互认识、自我总结鲁班由茅草的细齿拉破手指而发明了锯属于侧向思维中的（ D ） 。D 、侧向移入马克思主义的创新概念是指( D )。D

6、、创新是劳动的基本形式，是劳动实践的阶段性成果每次新的变革，每种新理论的诞生都是从它内在的怀疑和批判开始的，所以（ B ）是理论发展和创新的动因，是理论的生命力之所在。B 、怀疑和批判的精神能力可以区分为“创新能力” 、 “学习能力” 、 “执行能力” 、 “专业知识”等，其中（ B ）是其他能力的基础。B、学习能力企业竞争力的 DNA 是指（ B ） 。B 、企业组织能力企业在市场竞争中受到其他企业或单位的专利战略进攻或者竞争对手的专利对企业经营活动构成妨碍时，采取的打破市场垄断格局、改善竞争被动地位的策略称为（ B ） 。B 、防御型专利战略人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心

7、的管理，其终极目标是（ D ） 。D 、实现人的全面发展生态经济伦理学、现代新儒学等新兴学科的出现，体现了理论创新的哪种类型与形式（ A ） 。A 、新的组合下列哪个选项不能体现科学的批判精神和勇敢的探索精神（ C ） 。C 、创新要有丰富的想象力下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径的是（ B ） 。B 、养：就是通过培养获得，靠努力成就形象思维就是依据生活中的各种现象加以选择、分析、综合，然后加以艺术塑造的思维方式。形象最明显的特点是（ B ） 。B、形象性运用（ D ） ，有意识、有目的地与传统思维方法 “背道而驰” ，往往能得到极好的创新成果。D 、逆反原理在经济全球化的趋势下，

8、企业之间的竞争更多的体现为（ C ）的竞争。C 、知识和人才在专业技术人员创新能力的结构体系中，创新能力产生的前提条件是（ A ） 。A 、智力战略管理的一个重要目的和功能在于战胜对手，因此必然具有（ C ） 。C 、抗争性知识产权中最重要的当属（ B ） ，只有它才能全面有效地保护技术创新，排除竞争对手对相同专利产品的市场竞争，从而为企业带来丰厚的创新回报。B、专利权主体具有自主性，在思考和行动时能够自由做出决定，不受他人的干扰和支配，体现了专业技术人员创新能力结构中的（ B ） 。B、独立性专业技术人员创新能力培养过程中坚持理论与实际的结合与统一，用理论分析实际，用实际验证理论，使专业技术

9、人员从理论和实际的结合中理解和掌握知识，培养专业技术人员运用知识解决实际问题的能力，体现的是（ D ）原则。D、理论联系实际原则专业技术人员创新能力培养中贯彻理论联系实际原则，最主要的是要正确处理好（ A ）的关系。A 、书本知识和现实生活实际专业技术人员是否具备（ D ） ，是衡量其综合素质高低的一个重要的标杆。D 、创新能力、创新素质专业技术人员学会学习的根本性标志是（ D ） 。D 、能够创新学习多选爱因斯坦认为，创新准备可分为（ ABD ）等步骤。A、对知识和经验进行积累和整理 B、搜集必要的事实和资料 D、了解自己提出问题的社会价值，能满足社会的何种需要及价值前景创新的“遵守科学原理

10、原则”要求创新活动必须做到（ ABD ）A、对发明创新设想进行技术方法可行性检查 B、对发明创造设想进行科学原理相容性检查 D、对创新设想进行功能方案合理性检查创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上，灵活运用各种思维方法，创造新的思维成果的思维活动。创新思维是（ BCD ）B 、求异性思维 C、整合性思维 D、联想性思维创新由（ BCD ）等部分组成。B、创新意识 C、创新思维 D、创新能力创造性思维的作用主要有（ ABC ）A、创造性思维可以不断提高人类的认识能力 B、创造性思维可以为实践开辟新的局面 C、创造性思维是将来人类的主要活动方式和内容创造性思维是一种具有开创意义的思维活动，它一

11、般表现为（ ABCD ）A、发明新技术 B、形成新观念 C、提出新方案和决策 D、创建新理论从不同角度和层次来描述企业发展战略，正确的是（ AC ）A 、从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划 C、从企业过去发展历程的角度来看，战略表现为一种模式对专业技术人员来讲，树立终身学习的理念必须做到（ ABCD ）A、克服自我满足的情绪 B、学以致用、学用结合 C、自我加压、持之以恒 D、不断的归纳和总结对专业技术人员来说，学习的目的就是增长知识，提升才干，提高自己对社会的（ BCD ）B、适应能力 C、创造能力 D、奉献能力发散思维是从给定的信息中产生信息，其着重点是从同一的来源中产生各种各样

12、的为数众多的输出，其特点包括（ ABCD ）A、多端 B、灵活 C、精细 D、新颖仿生法是人们利用较早的创造技法，下列发明利用了仿生法的是（ ABD ）A、鲁班受丝茅草启发发明了锯 B、受蜻蜓的启发发明了直升飞机 D、受鱼的启发发明了潜水艇各国在自主创新过程中会根据世界创新发展趋势和本国实际，确定一些领域进行重点创新突破。韩国在 2004 年启动了“十大新一代成长动力工程” ，重点发展（ABCD ）等十大高技术产业。A、智能机器人 B、数码广播 C、新一代半导体 D、未来型汽车根据奥斯本及其他研究者的看法，头脑风暴之所以能激发创新思维，得益于（ ABCD ）A、联想反应 B、竞争意识 C、热情

13、感染 D、个人欲望根据主体的不同，创新能力可分为（ ABC ）A、国家创新能力 B、区域创新能力 C、企业创新能力关于创新的描述正确的是（ ACD ）A 、创新是一个民族进步的灵魂 ,是人类发展的不竭动力,是人类智慧的结晶 C、创新活动的核心是“新” ，它或者是产品的结构、性能和外部特征的变革，或者是造型设计、内容的表现形式和手段的创造，或者是内容的丰富和完善。 D、 创新从宏观上讲是一个社会实践过程，从微观上讲是个体心理反应过程。国家核心竞争力是由（ ACD ）等要素构成的。A 、国家经济实力 C、企业管理 D、科学技术国家知识产权战略的原则是（ ABC ）A、私权原则 B、地区分别原则 C

14、、借鉴原则合理安排学习时间体现在对以下哪些“边角料”时间的合理利用上（ ABCD ）A、午餐时间 B、等待的时间 C、睡眠时间 D、上下班时间或旅途时间技术创新战略可以划分为（ ABD ）A 、自主创新战略 B、模仿创新战略 D、合作创新战略建构或改造企业的组织能力，需要调整好以下关系（ ACD ）A、专业技术人员的心态 C、专业技术人员的能力 D、专业技术人员的管理科技创新可以被分成（ ABD ）几种类型。A 、知识创新 B、技术创新 D、现代科技引领的管理创新科技创新能力的形成是一个过程，需要一定的环境。从各国的经验看，科技创新能力的形成有赖于（ ACD ）A、一种良好的文化环境 C、一个

15、较强的基础条件 D、一种有效的制度支持理论创新的原则包括（ ABCD ）A、科学性 B、先进性 C、可行性 D、系统性联想思维是指由某一具体事务联想到另一种事物而产生认识的心理过程，它包括（ ABCD ）A、形象联想 B、相近联想 C、相似联想 D、相反联想培养专业技术人员创新能力至关重要,挖掘其创新潜能的方法有（ ABCD ）A 、不断提高素质 B、强化问题意识 C、增强创新意识 D、注重平时小创新的积累培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（ BD ）B、树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新 D、建立权变型组织，体现人本管理组织的创新企业的组织能力就是企业竞争力的 DNA，它有以下特点（ BCD ）B、它源生于企业内部 C、它是独特的，每一家企业都有不同的组织力企业在不同层面的表现 D、组织力将局限或强化企业战略体系包括（ ACD ）等层次。A 、公司层战略 C、职能层战略 D、业务层战略人类创造的知识主要有（ ABCD ）等存在形态。A、事实知识 B、原理知识 C、技能知识 D、人力知识头脑风暴法应遵循如下原则（ ABCD ）A、庭外判决原则 B、自由畅想原则 C、以量求质原则 D、综合改善原则头脑风暴法专家小组应由（ ABCD ）组成 A、方