《各级组织部长会议讲话15篇汇编集合》由会员分享，可在线阅读，更多相关《各级组织部长会议讲话15篇汇编集合（65页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在全市组织部长工作会议上的发言材料2-1. XXX区组织部长会议讲话-7-2. XXX市组织部长会议讲话稿-12-3. XXX市组织部长会议上的讲话-17-4. 全区组织部长会议讲话-21-5. 全市组织部长会议讲话稿-23-6. 全市组织部长暨老干部局长会议讲话-26-7. 在全省组织部长会议上的发言-29-8. XX校在省组织部长会议上交流发言-31-9. XX市组织部长会议上的讲话 34 10. XX省组织部长会议讲话-39-11. XXX省委组织部会议讲话-44-12. XX组织部长会议讲话稿-49-13. XXX银行组织部长会议讲话-54-59-14. XXX大学组织部长会议讲话在全
2、市组织部长工作会议上的发言材料一一发挥核心作用引领企业发展 XXX科技有限公司党委下辖14个党支部，在职党员130 人，离退休党员769人。公司党委成立以来，充分发挥领导 核心作用，开创了如意自1984年建厂以来的最好最快发展 时期。党委的坚强领导、企业党建与生产经营的“同频共振”， 已成为企业发展中不可替代的无形生产力和核心竞争力。一、始终坚持把党对国有企业的领导落到实处 我们将党委的领导贯穿于公司治理的各层次，真正体现 党对企业的全面领导。一是在公司治理结构层面，始终摆正 党委在企业中的全面领导地位。在公司董事会、监事会、经 理层的组成中，明确公司党委书记兼任董事长，党委委员必 须有相应人
3、员进入董事会、经理层等公司核心高管层。二是 在企业管理层面，强化党委和基层党组织的参与、执行、监 督作用。权责制度化、体系化、明细化，制定了公司效能 监察实施细则等制度，明确提出并要求在各项工作的开展 上，行政向党委负责，并全程接受党委的领导和监督。三是 在干部监督管理层面，始终坚持党管干部原则。公司党委坚 持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉 洁”的选任干部标准，出台了中高层干部管理制度，涵 盖干部选拔任用、考核、激励、监督等七个方面。几年来，调整任用30佘名干部，均由党委讨论决定、发文任免。二、始终坚持把党委参与重大决策机制落到实处国有企业重大决策，始终离不开党委的把关定向。
4、近年 来，在公司所有重大事项首先由党委会议讨论形成一致意见 后，再由董事会或经理层作出具体安排，而参会党委委员必 须代表党委意志发言，从而形成了既规范运作、有效制衡， 又体现党委领导、把握方向的企业决策机制。在收购陕康股 权、创业基地建设、收购金盾公司股权、重要技措技改等重 大工作的提出和推进上，这一机制均得到了有效性体现。XXX 年，党委根据新的发展形势，及时调整战略部署，提出了第 二阶段发展战略：“立足广电行业，立足现有产业，加大技 术投入，提升核心竞争力，进军新兴产业，建设创业基地， 推进战略合作，实现快速发展”。其核心是“转型升级提效”， 党委提出用5年左右时间完成创业基地建设、产品转
5、型升级、 上市新三板、实施股份制改造、剥离后勤系统、实现战略合 作等目标任务，跻身大型企业之列。目前，公司已形成一个 过亿元、四个过1000万、两个过500万的产业格局，实现 了“实体单位无短板，产品有前景，发展有新规划”的第一 阶段战略目标。硬实力的发展同时推动了软实力提升，企业 发展不但得到市政府、市国资委高度认可，更得到社会的充 分认可，公司获得兴业银行A6信用等级认定、1.13亿授信 额度就是一个很好的证明。公司的腾挪空间更大了，路子更 宽了，资源调配方法更多了。三、始终坚持把党委引领构建企业文化体系落到实处公司党委制定了企业文化建设规划，提炼了传承、 发展的新的如意广电文化体系，主要
6、包括：“双立足”发展 战略，“行业领先，国内著名”的企业目标，“精诚优新， 追求卓越”的经营理念，“气有浩然，进无止境”的企业精 神，“坚韧不拔，自强自立”的企业力量，以及具有厚重使 命感的企业誓词、寓意深刻的视觉识别系统。几年来，企业 文化的落地建设，将企业文化、企业精神灌输并内化为每一 名员工的工作驱动力，内化为每一名员工的工作核心价值 观，成为党委坚持不懈重点工作。在企业经营管理、对外合 作、安全环保、诚信建设等工作中，在年度总结表彰、志愿 者活动、企业周年庆典、创建文明企业等活动中，在制作公 司展厅、文化墙、重点产品宣传等工作中，党委始终将注入 企业文化信息和意涵作为必须具备的内容加以
7、把控。如今， 我公司被列为咸阳市企业文化建设观摩点，成为市国资委、 市政府外事活动的接待点和展示咸阳国企形象的窗口单位。 党委对于企业文化的传承与弘扬，以文化的“软实力”助力 公司发展的“硬动力”，使党委真正成为企业文化的塑造者 和引领者。四、始终坚持把党组织建设助推企业发展落到实处我们始终认为离开企业发展抓党建，没有经济基础抓党 建，党建就不可能有实实在在的成效。一直以来，公司党委 始终将“实体是企业的安身立命之本”作为党建的出发点和 切入点，以“党建+”为抓手，将党建工作贯穿于生产经营 各环节。一是将党建融入实体生产经营之中，使党建工作成为实 体发展的助推剂。要求基层党支部利用“三会一课”
8、、党员 民主评议、发展党员等活动及时宣讲每年的职代会、党委会、 战略研讨会等会议精神，引导职工明确公司发展方向和目 标，激发职工工作热情，增强工作执行力。二是围绕企业经营生产开展党建。党委要求在重要项目 推进、紧急和临时任务生产、技术攻关、开源节流、完善管 理等各个方面，基层党支部要冲在前面，发挥带头表率作用， 主动出谋划策，为行政工作保驾护航，并将此作为基层党建 工作的重要评价考核依据。变压器公司党政班子仅用了两年 时间就实现了从长期徘徊在500万元以下到产值收入双过千 万的跃升。机械制造公司充分发挥党员的突击攻关作用，短 期内四轴加工中心正式投产，将一个长期亏损面临整合的单 位带出困境，并
9、实现了盈利。三是在人才队伍建设中强化党建。党委制定出台了“企 业人才队伍建设指导意见”，创新人才培养、引进、考核机 制，要求基层党支部在人才培育方面为行政把关，主动将在 生产经营中作出显著成绩的专业技术人员、生产一线职工作 为发展党员的优先对象。功崇惟志，业广惟勤。作为国有企业，我们党委所肩 负的责任会越来越大，我们将继续以“气有浩然，进无止境” 的企业精神，“坚韧不拔，自强自立”的企业力量，不忘初 心，加强党建，带领全体干部职工为打造百年如意而努力奋XXX区组织部长会议讲话坚持政治引领突出精准实效 着力培养新时代高素质基层干部队伍 近年来，利通区紧紧围绕打造忠诚干净担当的高素质基 层干部队伍
10、这一目标，坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，严格落实中央、自治区、XXX市干部教育培 训部署要求，突出政治素质培养，加大专业培训力度，持续 提升干部适应新形势、完成新任务的综合素质，为推动利通 区实现高质量发展提供坚强的干部队伍保证。一、坚持高点定位，着力提升干部教育培训系统性。我 们坚持把基层干部队伍教育培训作为一项基础性工程，系统 设计、整体推进。一是注重统筹谋划。坚持问题与目标导向 相统一，按照“干什么强什么、缺什么补什么”的理念，区 委定期就干部教育培训重点、目标任务分领域分层次出题 目、提要求。区委组织部根据需求整合培训资源、培训对象， 每年制定培训计划，确保干部培训目
11、标明确、任务具体、执 行有力。二是逐级压实责任。将落实干部教育培训工作纳入 党委书记抓基层党建述职评议考核内容，区委定期召开干部 教育联席会议，加强分析研判、及时解决问题，形成区委统 一领导、部门分工落实、乡镇全面覆盖的工作格局。三是夯 实基础保障。创办了 4所村（社区）党校，制定了基层干部 定期到村（社区）党校培训制度，区财政每年安排100万元 专项经费，安排专人负责管理，确保培训有阵地、有保障。二、聚焦政治过硬，着力提升干部教育培训时代性。坚持把增强政治性作为干部培训的根本要求，把提高“三个自 觉”贯穿于干部教育培训全过程。一是强化理论教育，提高 政治自觉。切实把学习贯彻习近平新时代中国特
12、色社会主义 思想摆在干部教育培训最突出的位置，通过办专班、抓轮训、 百名干部上讲台、万名党员进党校等多种形式，推动习近平 新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，引 导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”。十九大以来，累计开展培训宣讲180余场， 培训干部3300余人次。二是强化党性教育，提高思想自觉。 结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力开展理 想信念、革命传统等教育，将学党章、升国旗、讲红色 故事等内容作为每月10日“支部主题党日”规定动作，连 续2年组织党员干部赴井閃山接受红色教育，高标准推进利 通区党员干部教育基地“初心馆”建设，引导广
13、大干部进一 步坚定理想信念、永葆政治本色。三是强化纪律教育，提高 行动自觉。定期开展廉政警示教育，扎实开展防范化解重大 风险、马克思主义民族观宗教观等专题培训，轮训党员干部 1.1万佘人次，引导广大党员干部严守政治纪律，不断提高落实中央和上级党委重大决策部署的自觉性。三、突出本领高强，着力提升干部教育培训针对性。坚持分类分层开展培训，推动干部认清时代责任，增强工作本 领。一是着力提升干部专业能力。围绕打臝“三大攻坚战”、 实施“三大战略”和我区现代纺织、装备制造等重点产业， 通过到发迗地区跟班锻炼、专家上门授课等形式，增强干部 专业本领。XXX年以来，先后选派2批61名乡村干部到浙江 宁波开展
14、为期2-4周的跟班学习，回来后，跟踪落实学习成 果转化项目12个。二是持续推动干部知识结构更新。制定 了利通区激励干部新时代新担当新作为实施方案，对机 关事业单位工作人员攻读硕士、博士学位的，保留工资待遇， 并全额报销学费；对村干部参加继续教育，取得大专及以上 学历的，由财政承担60%的学费，已有125名村干部报名参 加了继续教育学历提升班。三是多方搭建实践平台。着眼于 让干部在艰苦环境、吃劲岗位增强斗争本领，先后选派60 余名干部到建档立卡贫困村、拆迁、信访、巡察、审计等急 难险重岗位挂职锻炼，对选派到软弱渙散村担任党组织书 记，一届任期内表现优秀、群众公认的党员干部，予以提拔 使用。组织4
15、20余名村级后备人才每年开展不少于1个月的 跟班学习，并按月发放500元误工补助，为建强基层组织夯 实基础。四、加强教学管理，着力提升干部教育培训实效性。坚持严肃活泼、质效并举的理念，把活的形式、严的纪律、实 的效果有机统一起来。一是不断增强培训的吸引力。在充分 发挥区市党校、省外培训机构、外聘专家教授等专业化师资 力量优势的同时，最大限度利用村（社区）党校，把乡村旅 游书记张少云、温棚书记马自忠、治理能手马学梅等一批基 层领头雁请进课堂，让能干的人讲干过的事，让学员走进现 场亲身体验，提高教学感染力。二是以严的管理促严的学风。 进一步完善了干部培训日常管理等制度，对重点班次、外出 培训班次，
16、及时选派责任心强干部进行跟班管理，既抓课堂 纪律也抓课外纪律，使教育培训过程成为干部增强党性修 养、提升品行作风的过程。三是强化督查考核。狠抓干部教 育培训督促检查，对完不成年度任务的，点名道姓通报批评; 对选派干部不积极、不配合的，对其单位主要负责人进行提 醒约谈；对参训学员纪律散漫、学习成绩不佳的，其学习表 现纳入“负面清单”，年度考核不得确定为优秀等次，确保 教育培训不走过场、取得实效。下一步，我们将认真贯彻自治区和本次会议精神，突出 政治标准，创新培训机制、优化资源配置，着力在提高培训 实效上狠下功夫，努力谱写新时代干部教育培训新篇章，为 实现利通区与全区全市同步全面建成小康社会提供坚强的组织保证。XXX市组织部长会议讲话稿一一狠抓班子建设强化工作措施 着力提升离退休干部党建工作水平 习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源， 是推进中国特色社会
