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1、对机关后勤工作的几点思考对机关后勤工作的几点思考发表时间:2007-8-20 20:35:02 对机关后勤工作的几点思考 朱昶玮机关后勤是以资金管理为核心，以物质保障为基础，以维护部门职能活动正常运转为目 标的一项重要工作，是机关的“大管家”。机关后勤工作涉及面广，管理S杂，贵任重大。后 勤服务质量的好坏和水平的高低直接影响着机关的正常运转，关乎机关形象和机关作风。后 勤工作做好了，到位了，可以为领导分忧，为干部职解难，促进机关工作的高效有序运转， 做不好，就会影响机关工作的正常开展，影响大局。一、机关后勤工作的特点后勤工作儿乎涉足于机关工作的各个领域，包括财务管理、车辆管理、财产物资管理、
2、设备配备、设施维修、环境建设、水电暖维护、电话通讯管理、机关卫生、会议接待、食堂 管理、以及大量领导临时交办的其它工作。工作涉及面广、量大、要求高，存在着“繁”、“高”、 “多，的特点造性地开展工作。现实工作中，还存在疲于应付各种事务，对常规性、规律性的工作墨守 成规，对临时性的工作消极等待，不主动着手，提前准备，缺乏超前服务意识等现象。3、人手缺少的问题。经济社会的快速发展，对机关后勤工作的要求也越来越高。和 以前相比后勤工作涉及而更宽，工作量増大、工作节奏大幅度加快了，但是人员却不如以前 多。后勤工作在量上是硬要求，路要跑过来,具体事要干过来。缺人的问题不可避免地导致 工作不够细致，不够及
3、吋，服务不到位。一般来说，一个机关应该有专门的水电勤人员， 否则会使一些突发事件无法得到及时处理。比如正在幵会时，突然出现电路故障，后勤人K 往往束手无策，不能及时排除。三、做好机关后勤工作的几点建议今年全区经济工作会确定了“领先推进新跨越”的战略部署。新的形势为办公室提出了 更高的要求。作为机关后勤工作，就是要以开拓进取的精神状态，扎实的工作作风，为区委 机关的高效运转提供有力保障。1、进一步提高对后勤工作的认识。政务工作和事务工作是两种不同性质的工作，只 是分不同，而无高低贵贱之分，不能把政务看成是大事，把事务看成可有可无的小事，把 政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的，把从事政务工作
4、的人看成是重要的，把从事 事务工作的人看作是无足轻.重的。后勤工作人员要进-步提高对党委机关后勤工作重要性的 认识，正确看待苦与累、得与失，增强积极进収精神和事业心。殚精竭虑、不遗余力地 作贡献自己的智慧和力量。2、牢牢把握后勤工作的特点和规律。后勤工作量大而广、任务重，头绪多，随机性 强，特別是很多服务性工作是在领导授意下进行的，往往处于忙碌状态。大事要抓要办，小 事也不能忽略。所以，后勤工作一定要统筹兼顾，把握规律，分清轻重缓急，处理好大事与 小事、重要与次要的关系。急事急办，特事特办，这是处理琐碎大量工作的精髓所在。在实 际工作中，急缓和轻重是不断转化的，有时同样一件事情，在不同的时间，
5、重要性就有了差 別，有的事，本来是次要可以缓办的，随着条件转化，却变得无比重要，成了必须立即解决 的问题。工作上分清轻重缓急，合理运筹时间，加强预见性和灵活应变能力，才能既保证按 时完成任务，又做到忙而不乱。3、不断提高后勤工作人员的综合素质。由于后勤工作繁杂、涉及面广的特性，決定 了后勤工作人员必须具有较高的综合素质。不少人认为后勤工作简单，大不了腿勤点就行， 实际上后勤工作既有具体的事务性工作，又有管理性的工作、协调性质的工作，后勤人员除 了耑要热心，能吃苦，懂理財，会管理，有专业技能，熟悉本单位情况，能搞点社交，善于 沟通协调外，还必须思想过硬，有坚定的政治立场和较强的廉洁意识。新形势下，后勤工作 还是一项知识密集型的工作，要求工作人员有较广泛的知识而和合理的知识结构，必须样样 能做好，事事能应付。因此，后勤工作人员必须强化学习意识，注重提高0身素质，坚决克 服后勤工作就是做事和服务，不需要学习的错误观念。不断提高.
