《2019新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2019新修订党政领导干部选拔任用工作条例学习体会近日，中央印发了新修订的党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称条例）。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。随着城市的不断发展，城市管理水平有了新的提高，基础设施不断改善、服务质量和服务水平不断提升，城市文明建设取得长足发展，面对如此前景和大好机遇，急需一批高素质领导干部队伍来引领县城管局长远科学发展，为此，我们必须对条例加强学习，切实领会要点，准确把握精神实质，严格执行条例的要求。发展需要人才的支持
2、，真正把优秀的干部选出来、用起来，还必须以正确的用人导向、规范的用人程序、严格的用人纪律作保证。这就要求我们充分认识新条例颁布的重要性、准确把握新条例的关键点、切实注重新条例的三个方面，从而为城管局的发展选好人用好人。一、充分认识新条例颁布的重要性自1995年党政领导干部选拔任用工作暂行条例颁布以来，党中央先后于2002年、2014年两次作出修订，为规范干部选拔任用工作、建立健全科学的选拔任用机制、加强干部队伍建设、提高党的领导水平和执政能力发挥了十分重要的作用。同时，随着形势的发展和干部工作实际的变化，适应新时代的需要，有必要对其进行修改完善。新修订的条例，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主
3、义思想特别是习近平总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，充分吸收了党的十八大以来选人用人工作中探索形成的新经验新成果，有效衔接了近年来出台的相关新政策新法规，积极回应了干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步提升了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平。二、准确把握新条例的关键点新条例体现了党管干部的原则，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我们要认真把握，严格遵循。新条例充分体现了“党管干部”的原则。特别强调
4、党领导干部选拔任用工作，在原则标准和程序方法等多方面，都体现了党组织的主体地位和主导作用。如：新增“动议”一章，规范了选拔任用的初始环节，强调党组织从干部选拔任用的启动环节就应当发挥领导和把关作用；规定考察对象由党组织集体研究确定，防止简单以票、以分取人；加强了党组织对公开选拔、竞争上岗、交流任用、破格提拔等特殊情形选拔任用人选的审批把关；严格监督检查，充实了“十不准”纪律要求，规定对干部选拔任用工作实行全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。新条例全面贯彻了中央对干部选拔任用工作提出的新要求。比如，将公开选拔、竞争上岗作为干部选拔任用的方式之一，保留专章规定，又针对突出问题着力规范，突出能
5、力和素质测试测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重一贯表现，防止简单“以分取人”。新条例吸收了干部人事制度改革的新成果。比如，将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”。规定对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况；明确规定有跑官、拉票行为的干部和“裸官”等不得列为考察对象等等。我们要结合干部人事制度改革的实际，结合制约城管局发展的一些瓶颈问题，深刻领会干部任用条例作出的这些新规定新要求，自觉坚持干部人事制度改革的正确方向，把党管干部原则与走群众路线有机结合起来，把条例和全局的工作实际结合起来，解决目前干部任用方面存在的矛盾和问题，才能真正把干部选准用好。三、切实注重新条例的三
6、个方面一是突出以德为先，强化干部作风。本次修订的新条例增加了“以德为先”的选人原则，突出干部的“德”在素质要求中的首要地位，体现了全面改革的“问题导向”性。近年来，在改革开放引擎的强力带动下，我国经济社会建设取得了举世瞩目的成就，但随之而来的是某些党员干部理想信念的滑落、贪婪欲望的滋生和道德品质的丧失，尤其是在党的十八大后，在“老虎苍蝇一起打”的空前反腐力度下，一大批党的蛀虫被查办处理，净化了社会风气，震慑了思想心灵，也赢得了百姓的支持和拥护，突出干部选任“以德为先”，将“德”作为一条“红线”，牢牢树立在广大干部和党员的心头。二是更加注重基层，更好服务群众。条例中明确提到：在选拔任用党政领导干
7、部时应当树立注重基层的导向。在近年来的干部队伍建设中，也通过“大调研”、“一对一扶贫”、党的群众路线教育实践等活动，走基层、进企业，与百姓面对面，密切联系群众，增强党员干部同人民群众的血肉联系。在利民、惠民的同时，锻炼了广大干部，从中发现了一批人才。三是强化监督管理，营造风清气正的选人用人环境。我们坚决贯彻落实中央、省、市、县委关于干部选拔任用工作相关规定，扎实开展干部选拔任用“一报告两评议”工作，坚持领导干部任期经济责任审计、干部选拔任用工作全程实录制及任中纠错、任后究责等制度，客观真实地反映干部选拔任用过程中的参与者、责任者和选用结果。考察选用干部时，不仅看干部的平时表现，而且看其在关键时
8、刻，重大问题面前的表现，特别看其处理复杂问题的能力；不仅看干部八小时以内的表现，而且看其八小时以外的表现，坚决克服重才轻德现象，积极征求纪检监察部门意见。同时，坚持群众路线，认真落实广泛听取干部群众的反映和意见，扩大干部群众在干部选用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，提高干部工作的透明度和选人用人的公信度，营造风清气正的选人用人环境，使干部选任工作更加规范、高效、透明和民主。中央重新修订条例，就是要解决好“选什么人，怎样选人”的问题。它不仅是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，更是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保证。县城管委领导班子将以条例为遵循，规
9、范干部选任工作，严明选任纪律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人导向、机制和氛围，切实保证条例学习不走形，贯彻执行不变样，为我局转型跨越发展培养选拔德才兼备的领导骨干。2019新修订党政领导干部选拔任用工作条例学习体会2中共中央印发了修订的党政领导干部选拔任用工作条例，回答了新形势下“如何选干部、选怎样的干部、如何管理干部”。条例把“三严三实”“主动担当作为”“真抓实干”“历史使命感”“四个廉洁”“反对四风”等作为干部选拔的基本条件，体现了新时代对干部的现实要求。作为一名基层干部，条例另外印象最深刻的是体现“实干”。作为一名基层干部，工作中要锤炼严实作风，强化责任担
10、当。“上面千条线，下面一根针”，基层干部是身处最前沿的这根“针”，起着穿针引线、承上启下，发挥着落实党中央的方针政策、共谋百姓福祉的关键作用。牢记初心，不负使命，作为基层干部直接同群众接触，我们需要奉献精神和一丝不苟的工作作风。习总书记在关键在于落实的讲话中，指出：“基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受，落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。”认真领悟这段话，深刻感受到了抓好基层工作的重要性和必要性，告诫领导干部要把抓落实的重心放在基层一线，为领导干部如何抓好落实进一步指明了方向。一切从实际出发，实事求是，是我
11、们的工作准则。习近平总书记在求是杂志刊发的文章努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍中指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证，强调干部对于党的事业的重要性。新时代如何培养和造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，习近平总书记给我们提供了新思路。条例更是明确了选人用人的标准，在规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，防止和纠正选人用人上不正之风等方面，发挥了十分重要的作用。它的颁布实施，为建设高素质的党政领导干部队伍，保证党的理论、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，具有十分重要的意义。作为基层干部，要在基层工作中沉下心来，扎实锻炼，以新担当新作为开展工作，为党和人民
12、交出满意的答卷。2019新修订党政领导干部选拔任用工作条例学习体会3近日，中央印发了新修订的党政领导干部选拔任用工作条例(以下简称干部任用条例)。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。作为社区，要把学习贯彻新修订的干部任用条例作为当前的一项重要政治任务，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和实际行动，深刻领会修订颁布条例的重大意义，全面把握精神实质，熟悉掌握规定要求，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把
13、以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的有关决策部署和要求落到实处。要紧紧围绕坚持和加强党的领导、落实党管干部原则来学习贯彻条例，深刻认识党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，切实增强责任感、使命感，把党管干部原则贯穿干部选拔任用工作全过程、各方面。要紧紧围绕推进忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设来学习贯彻条例，全面加强和改进干部选拔任用工作，树立和强化正确用人导向。要紧紧围绕全面建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系来学习贯彻条例，以规范干部选拔任用工作为牵引，统筹推进干部选、育、管、用各个环节工作，推动领导班子和干部队伍建设不断迈上新台阶。以对党和人民事业高
14、度负责的态度，认真学习、大力宣传、严格执行干部任用条例，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，把党和人民需要的好干部选出来、用起来，把各方面、各领域、各行业、各层级的优秀人才凝聚起来，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大力量。2019新修订党政领导干部选拔任用工作条例学习体会4中央印发了新修订的党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例）。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。党的十八大以来，以习近平同
15、志为核心的党中央，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，鲜明提出新时期好干部标准，强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，坚决匡正选人用人风气，推动干部工作取得显著进展、发生重大变化，为把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进提供了坚强组织保证。新修订的干部任用条例，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严
16、要求贯穿始终，充分吸收了党的十八大以来选人用人工作中探索形成的新经验新成果，有效衔接了近年来出台的相关新政策新法规，积极回应了干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步提升了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平，认真学习、大力宣传、严格执行干部任用条例，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，把党和人民需要的好干部选出来、用起来，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大力量。2019新修订党政领导干部选拔任用工作条例学习体会5近期新修订的党政领导干部选拔任用工作条例，是贯彻落实了党的十八大和十八届三中全会精神的体现，是落实党要管党、从严治党方针要求，是破除选人用人不正之风的重要保证。新条例提出了一系列新思路、新要求、新举措，充分体现了中央全面深化干部
