《学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》感悟5篇范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》感悟5篇范文（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学习关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知感悟5篇范文【篇一】中共中央办公厅近日发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知（以下简称通知），明确提出将2019年作为“基层减负年”。通知围绕为基层减负，聚焦“四个着力”，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措。通知一出，引来基层干部的一阵热议，感慨自己的心声被习总书记听到心坎里，感激国家对于基层干部的关注、关心和关爱，同时也期待着通知能够真正照进现实、落地见效。通知聚焦的“四个着力”充分反映基层干部“敢怒不敢言”的形式主义、官僚主义诟病，体
2、现出国家自上而下、刀刃向内纠正形式主义、官僚主义的坚定决心。形式主义、官僚主义犹如“蝼蚁”，在日常工作中侵蚀着基层根基，在悄无声息中蛀空国家发展的基柱，丢掉了干部的初心，失去了群众的信心。作为一名基层干部，看到通知的内容内心产生了强烈共鸣，说的就是基层干部“吐槽”的实况，治的就是基层工作的“诟病”。其实，通知中提出的举措就是为了摘去形式主义、官僚主义的“面具”，让基层干部回归初心，精准归位，做该做的事，说该说的话。重申政治建设，让“两面人”回归“实在人”。政治建设缺失、党性参杂渣滓孕育“心口不一”的“两面人”。口号喊得震天响，行动起来轻飘飘，将“两个维护”挂在口头上，停在文件中。通知以党的政治
3、建设为第一要义，为“初心”出现动摇、“骨骼”出现“疏松”的干部“补钙”。其实，在现实工作中，很多领导干部认为“政治建设”是务虚不务实的东西，认为不发表公开性的反动言论就没有违反政治纪律，其实不然，对党心口不一、对重大决策部署落实不力，都是违反政治纪律的行为。通知要求以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重要抓手，为党员干部补足精神之“钙”，重申初心使命，心实诚了，行动就扎实了，回归初心，做知行合一的“实在人”。严控发文开会，让“二传手”回归“战斗员”。会议层层召开、文件层层转发，让基层领导干部不是在开会就是在去开会的路上，让基层文件不是照搬照抄就是小修小补。这样的文山会海，让干部哪有时间去谋划实事
4、，哪有功夫去通过基层调研制定因地制宜的措施。这样的形式造就了“二传手干部”，只出征不挂帅，达到不用出力就有“痕绩”的目的。通知用精确的数字来划定严控发文和开会的标准，留更多的时间让领导干部在实战中留下“痕绩”。从另一方面而言，在没有了发文和开会来打掩护的情况下，倒逼基层领导干部既要挂帅，又要出征，同手下兵将们并肩作战，成为实实在在的“战斗员”。规范督查检查，让“演员”回归“素人”。真正让基层以形式主义应对形式主义的根源在于考核方式。如果上级包揽了“出卷人”和“阅卷人”的双重角色，那么作为“答卷人”的基层干部，只能为追求更好的成绩而眼睛向上看，重心向上移，在应付上级的那一分钟表演出最佳状态即可。
5、接连不断的督查检查只能靠“临时工程”“临时包装”“临时报告”来逐一应付；“鸡蛋里挑骨头”的纠错式检查让基层干部流汗又流泪；“一票否决”式的问责机制让基层干部不求干成事，只求不出事的“及格”心态。破除这种形式主义的关键在于根除背后的官僚主义，让时代成为出卷人，群众成为阅卷人，督查检查以“素人”身份到现场去“打分”，听听群众的评价；到干部中去调研，听听干部对于考核方式的意见。从考核自身根治形式主义、官僚主义的弊病，才能防止基层受到病毒性感染，真正用督查检查引导基层干事创业的方向，激发干事创业的活力，让靠“演戏”来伪装的“演员”回归靠“实力”来得分的“素人”，从群众中来到群众中去。统筹严管厚爱，让“
6、鸵鸟”回归“狮子”。鸵鸟在面临危险的时候将头埋进沙子里，以躲避危险、保全自己。其实，很多干部原本并不是“鸵鸟干部”，而是在“上面千把刀，下面一颗头”的现实面前选择了将头埋进沙子中躲避“问责”。通知中明确要坚持严管和厚爱结合，充分利用党纪党规严惩不担当不作为的干部，为忠诚干净担当划清纪律底线，充分利用“澄清制度”让干实事的干部能够流汗不流泪，充分利用“三个区分开来”为敢干事的干部撑腰搭台。相信每位选择党员这个身份，选择干部这个职业的党员干部，初心都是释放自己全部的潜能来为群众谋实事、做好事，内在藏着一颗建功立业的“狮子心”。通知让“鸵鸟”回归“狮子”，在严管与厚爱中，激发活力，凝聚信心，让基层一
7、线成为干部施展拳脚的舞台。通知聚焦“四个着力”，倾听基层干部的“心声”，激发基层干部的“新生”，让基层干部不忘初心，回归原位，在砥砺作风、拼搏奋进中争当时代的“先锋军”“圣斗士”。【篇二】2019年新年贺词习近平总书记提到“要倾听基层干部心声，让敢担当作为的干部有干劲、有奔头”。近日，中共中央办公厅发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知加强党的政治建设，着力解决基层工作形式主义，帮助基层干部卸下思想包袱轻装上阵投入到工作中。基层减负需要上下齐心同频共振不甩“压力锅”。“上面千把锤，下面一根钉”，是对基层工作最真实的写照，部分管理者认为只有把压力传导给基层，才是最有力的抓手，各级机构层层加
8、码通过抡起开会、发文、讲话“三板斧”推动工作，压得基层干部喘不过气，工作落实过程中就可以袖手旁观，明哲保身。年终岁尾通过各类督导检查验收工作成果，看似经验成熟有招法，实则是形式主义顽疾在作祟。只有各级机构齐抓共管主动担当，加强对基层工作关注与指导才能切实减轻基层干部工作压力。基层减负需要注重实绩实事求是不做“无用功”。有的干部为了应对各类督导检查注重痕迹管理，将痕迹管理僵硬的理解为凡事落到纸上，就是完成任务。为了迎检达标合格，在开会、发文、数据表格上下功夫，忽视了深入到基层调研考察，更没有时间到一线去解决实际问题。将工作本末倒置，没有关注人民群众利益这个实实在在的政绩，督导检查也要以事实为据看
9、“显绩”更看“潜绩”，基层干部才能放开手脚。基层减负需要脚踏实地担当作为不要“躲怕推”。习总书记曾指出“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失”。遇事“躲怕推”不作为，也是部分干部缺少担当，能力不足方面的表现。当前改革工作进入深水区，基层单位承担着三大攻坚战的任务，基层干部干事创业状态决定了事业呈现的状态，只有基层干部树立正确的政绩观，强化“四个意识”，主动担当作为才能轻装上阵。【篇三】“着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”“着力解决文山会海反弹回潮的问题”“着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题”“着力解决干部不敢担当作为的问题”近日，中共中央办公厅印发了关于解
10、决形式主义突出问题为基层减负的通知（以下简称通知），以“四个着力”表明了切实为基层减负的坚定决心，以开展“基层减负年”打响了一场纠治形式主义的攻坚行动。中央八项规定精神贯彻实施以来，经过长期的整治，形式主义、官僚主义得到了初步遏制，但树倒根在，就像打不死的小强，反弹又反复，此次通知的印发，打到了七寸、切中了要害，犹如一场“及时雨”，浇到了基层干部的心田，穿透了形式主义、官僚主义滋生的土壤，击中了困扰基层形式主义、官僚主义久病不愈的痛点。基层减负不能抱着“一减了之”的态度，不是完全放松甚至取消对基层的管理与考核，而是以“减”促“加”，注重运用“加法”，赋能赋权、提智增效、增温给力，让基层有更多时
11、间、精力聚焦主责主业，进一步激发干部干事创业激情。赋能赋权，让基层拥有开展工作的自主权和行动权。说起基层干部的工作状态，人们常用“上面千条线，下面一根针”“上面千把锤，下面一根钉”来形容。基层充当着各级部门的“马前卒”，也是直接为群众排忧解难的“服务员”，顾上又顾下，思前又想后，“白加黑”“晴加雨”“52”是工作常态。切实减轻基层负担，就是让基层干部抽出身来、腾出手来做实事，但前提要给基层赋能赋权，给予他们更多主动作为的空间和资源，要严格落实关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见，综合设置基层审批服务机构、积极推进基层综合行政执法改革、整合基层网格管理和指挥平台、大力推动资源服务管理下沉、
12、优化上级对基层的领导方式，全面激发和调动基层的工作积极性、主动性和创造性。提智增效，让基层干部拥有担当宽肩膀和真本领。思想是行动的先导，认识是行动的动力。“以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”这是通知要求的第一条，从侧面反映出为基层减负关建要在思想上做加法。要加强党性修养，将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观；要加强纪律教育，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，真正把树牢“四个意识”、做到“两个
13、维护”的要求落到实处；要加强专业知识、专业能力培训，在培养目标上，按照党的十九大提出的增强“八个本领”的要求，引导干部干一行爱一行、钻一行精一行。增温给力，让基层干部有奔头有盼头有劲头。习近平总书记多次强调要关心关爱基层干部，满腔热情地给予他们支持和帮助。在现实生活中80后“白发”基层干部被误解、脱贫攻坚干部“未接电话”被问责，这无不戳痛基层干部的心。通知提出，完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题，这说明减负实则在给基层干部寒了的心“加温”，让基层干部安心、安身、安业。因此，落实通知要求，就要坚持严管和厚爱结合，满怀热情关心关爱基层干部，做到政治上激励、工作上支持、待遇上
14、保障、心理上关怀，为敢于担当作为者解除后顾之忧，提升基层干部干事创业的精气神，增强干部队伍的生机活力，更好地凝聚创新创业的强大合力。【篇四】“2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。”近日，中共中央办公厅印发了关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，并将2019年作为“基层减负年”。形式主义是基层痛点、泪点，为基层减负说到了干部的心坎上。必须割掉形式主义的“大尾巴”，把基层干部从无谓的事务中解脱出来。拧紧思想“螺丝钉”。“问题出在前三排，根子就在主席台。”形式主义之所以“尾大不掉”，“表”是作风问题，“里”却是思想问题，根源在政绩观错位，思想上偏离了为民的“坐标”，行为自
15、然就“跑偏”。铲除形式主义，要抓住思想教育这个根本，将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。“关键在少数”要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，常常打扫思想的灰尘，切实改进学风会风文风，努力践行“三严三实”，坚决克服自己的形式主义。用好考核“指挥棒”。“上面千把锤，下面一根钉。”基层作为推动政策落实的“最后一公里”，尤其是在脱贫攻坚的决战时期，基层干部的担子更重、压力更大。然而，在一些地方，凡事要求“工作留痕”，数据报表“满天飞”；“五花八门”的调研、“
16、眼花缭乱”的检查等等，诸如此类的形式主义让基层干部有苦难言，是阻碍事业发展的“一堵墙”。因此，要为基层考核“减负”，压缩考核频次，取消名目繁多、导向不正确的考核，防止考核过多过滥，解决多头考核、重复考核、繁琐考核等问题。要注重实绩考核、平时工作和群众评价，挤干政绩考核“水分”，不惟“痕绩”论英雄，走出“痕迹管理”的误区。挥好问责“铁鞭子”。毛泽东同志曾指出：“形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑子的东西。”形式主义与党的宗旨格格不入，是一个顽症、毒瘤，危害很大、影响政治生态。形式主义流弊已久、根深蒂固，往往呈现一种“风”来病除、“风”去病归的特点，具有顽固性、反复性和多样性、变异性，有时还带有一定的迷惑性。特别是形式主义者往往又会摆出很多啼笑皆非的理由，披上各种各样“政治正确”的外衣，给甄别、监督和问责带来一定难度。因此，对一些形式主义的苗头性、倾向性问题，要及时“敲敲钟”“扯扯
