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1、综合执法局副局长年度生活会发言材料按照市纪委、市委组织部关于开好X年度X生活会的通知要求，结合自身思想和工作实际，重点查找个人在“政治合格、执行纪律、品德合格、发挥作用”方面存在的问题和不足。并进行深层次的剖析，同时制定了整改措施和努力方向，形成个人对照检查材料如下：一、 存在问题(一)政治纪律和政治规矩方面本人能严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，具体做到了说老实话、办老实事、做老实人。存在问题主要表现在落实规定，按规矩办事时紧时松，缺乏落实执行纪律的狠劲和韧劲以及常抓不懈的工作力度。例如在分管的市容执法工作当中，还存在着一定的“人情”思维干扰，还有能否“松一松”的不按规矩办事的错误念
2、头滋生。这是非常错误危险的想法和念头，必须严厉加以批判和纠正。(二)理想信念方面长期以来，通过系列学习受教育，自己能严格遵守党的政治纪律。在政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;对中央各项条例、准则、规定等方针和政策没有不同意见，保持高度看齐，也没有相反的言论，更没有相违背的行动，一直在严格贯彻执行，并积极加以落实。但也存在一些不容忽视的细节问题。X、存在以形式主义反对形式主义的不良现象，落实工作部署照搬、照抄的现象比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺。X、政治理论学习不够深入、系统，以工作忙为借口，学用脱节，知行不一，需要在处理工学矛盾、学用结合、提升
3、理论素养上下功夫。X、创新意识不强，对研究解决新形势下制约城市管理综合执法工作新问题上，在解决棘手问题和化解社会矛盾方面，还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多。(三)担当作为方面在这一方面，本人还是能够做到发挥主观能动性，攻坚克难，敢于担当，敢于负责的。存在问题：X、重点工作阶段性推进不够。督办落实力度欠缺。凭老经验、老办法办事，习惯于老一套，没有从客观的角度考虑和研究工作。X、监督检查做得不够，到基层检查执法工作存在走马观花现象，平时还是以听取汇报为主，坐等上门多，主动问需少。(四)作风方面习近平总书记要求，党员干部要明大德，守公德，严私德。“讲道德、有品行”是为人之根本。本人能做到严于
4、修身，有信仰，严守纪律、有品行，做官做事讲诚信、讲道德，有分寸。但是，个人在慎独慎微慎交友方面做的还不够，对自己要求有所放松，作为一名党员干部，我会更加慎重交友，净化自己的朋友圈，自觉抵制吃喝玩乐的庸俗之交、互相利用的势利之交。(五)落实全面从严治党责任方面主动贯彻落实党建和党风廉政建设主体责任，履行“一岗双责”力度不够。与各分管支队两级领导班子进行集体谈话不够多;对个别党员领导干部进行了诫勉谈话不能及时。(六)组织生活方面个人在组织生活方面意识不强，查找自己的问题，不敢提意见，怕丢面子，指出他人不足，怕伤和气，怕失去群众基础丢选票。为此，通常出现汇报工作情况多，谈个人思想少，总结工作成绩多，
5、谈工作缺点少;查找原因讲客观方面的多，谈主观方面的少。个人事项：妻子X，X;儿子X，高中学生。本人现有一套住房，位于X路X公寓，X平米，X年购得，总价款X万元。办公室面积为X.X平方米，按照规定未超标，无公务用车，已经参加车改，不存在工资关系转移和配备秘书情况。二、原因分析通过个人对存在问题的集中查摆，深刻反思，从深层次剖析其出现的原因，主要体现在以下四个方面：(一)党性修养方面的原因党性修养有待提高，宗旨意识有所淡化。多年来繁忙的事务性工作代替了政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益少了，忽视了严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，有所淡化。(二
6、)理想信念方面的原因理念信念不够坚定。结合自身成长经历，多年来从事一线公安、执法工作，接触的社会负能量较多，对社会上一些不良现象和问题仍然缺乏敏锐的洞察力和批判精神，导致理念信念根基不牢，出现了松动。为民执法、为人民群众谋福祉的意识也有所弱化，总愿意做“老好人”，同时放松对自我的严格要求，不能慎独、慎微。(三)道德品行方面的原因严以律己方面滋生惰性。严以修身方面出现松懈。主观上放松了对自己的要求。认为年龄增长，经验增长，经历增多，导致开拓精神减少，主观武断增加，放松了对自己的要求，深入基层调查不多，关心群众不够，还没有很好的和同志们打成一片。对基层一线执法人员的思想状况了解不够全面和深入，工作
7、求稳没有毛病，但缺乏创新就是问题，必须有效加以克服。(四)权力观地位观利益观方面的原因对权力观、地位观、利益观的理解出现偏差，对服务群众的要求和精神领会得还不深，学习更新还不够，群众工作经验不够丰富，认为把自己的工作干好了，就是对党的工作的大力支持。虽然也经常下基层调研，但不够全面系统，未能及时、全面的了解群众的需要。另外很多工作都是挤压出来的，为民服务、为基层服务的工作作风还不够扎实。在日常工作中，多想点事儿，党叫干啥就干啥的主动性还不够。三、整改措施(一)针对查摆出来的“存在重形式，轻实效”问题一是刻苦钻研，提高业务能力。能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，
8、对待研究解决市容执法工作要客观实际、有的放矢开创工作新局面。二是提高工作标准，更加严格要求自己。指导基层执法工作要切合实际，督导检查到位，强化一线激励，与所属支队班子、商家业户、执法相对人共同研究解决问题办法。三是敢于想大事、抓正事、解难事。要当好官，用好权，在平日繁忙的工作当中要挤出时间走出来，多多了解一线执法情况，对待生活困难的同志要尽可能的给与关心和关怀，对待部分弱势的执法群体要体现人性化执法的优势。(二)针对查摆出来的“政治理论学习不够深入”的问题下一步，我要进一步加强理论学习，增强解决实际问题的能力。无论工作多忙多累，都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，努力认真学习城市管理方面的
9、法律、法规，研究探索新形势下解决城市市容管理工作的新方法，新途径，同时边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。(三)针对查摆出来的“落实规定不严不实”的问题一是用权要公平。处理问题要正直公平，实事求是，用权时不能优亲厚友、厚此薄彼。执法时都应“一碗水端平”，一视同仁对待，要以党性作保证，秉公办事，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，以公正律己，以公正服人，赢得人民长久的拥护和支持。二是用权要依法。依法治国是我们党治国理政一以贯之的基本理念，依法行政更是我们综合执法人的职责使然。(四)针对查摆出来的“创新意识不强”的问题一是养成发现问题、提出
10、问题的习惯，每年至少为基层支队解决X个难点执法问题。二是每季度进行政治理论自学至少达到X次，强化事业心。每周至少抽出一天的时间认真学习城市管理业务知识，提高自身业务能力。三是定期召开分管部门调度会，研究解决问题。每周保证到分管部门辖区进行检查督促，并切合实际地参与和指导基层执法工作，与基层共同破解执法难题。(五)针对个人查摆出来的“督导检查不够”的问题一是时刻保持谦虚谨慎的态度，踏踏实实地钻研执法工作。要脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解情况，解决执法人员的工作实际问题，使广大执法人员和人民群众获得实实在在的利益。二是增强党性意识，树立正确的人生价值观，提高自己的思想觉悟，做到每月思想反省XX次。三是带头参与综合整治工作，做到每次综合整治都亲临现场。坚持深入基层，学会在日常工作中发现群众的所需所盼。结合所分管的执法考核工作，每月抽出X天时间参加考核，坚持做到监督检查到位。
