新员工三级教育公司级安全教育考试题

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1、20 年度公司级安全教育考试题姓名: 分数: 一、 名词解释(每题5分,共25分)1 安全生产:2 三违现象:3 三同时:4 事故隐患:5 我所环境、职业健康安全方针: 二问答题(每题15分,共60分)1发生工伤事故如何处理?2什么是“四不伤害”:3. 现场管理中的“6S”指的是什么内容? 4安全生产标准化的定义,我所通过的是哪一级达标:三论述题:(15分)即将走上工作岗位,在科研生产中你将如何做好安全工作?(要去结合本岗位从危险辨识着手,谈如何做好安全工工作)20 年度公司级安全教育考试题姓名: 分数: 二、 名词解释(每题5分,共25分)1、安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动

2、条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。2、三违现象:“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。3、三同时:凡新建、改建、扩建的建设项目,从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用,都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理,安全设施投资应当纳入建设项目概算。4、事故隐患:安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状

3、态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 5、我所环境、职业健康安全方针: 以人为本,安全环保,预防为主,遵纪守法,精益管理,持续发展。二问答题(每题15分,共60分)1发生工伤事故如何处理?责任人未处理不放过、事故原因未查找清除不放过、周边群众未得到教育不放过、无防范措施不放过。2什么是“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,

4、使得他人不受伤害3. 现场管理中的“6S”指的是什么内容? 6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目,因均以“S”开头,简称6S。4安全生产标准化的定义,我所通过的是哪一级达标:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。我所通过国家一级安全达标。三论述题:(15分)即将走上工作岗位,在科研生产中你将如何做好安全工作?(要去结合本岗位从危险辨识着手,谈如何做好安全工工作)

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