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1、组工干部工作体会八篇【篇一】不知不觉来到组织部工作已经四个月有余，来之前就听说组织部门的工作非常重要，因此要求很高，加班更是家常便饭。怀着期待又忐忑的心情开始了工作，发现自身体会到的和听说的既有相似，也有不同，相似的是组织工作确实要求高，要严谨踏实，不同的是也感受到了组织部门的温情与活力。习近平总书记不止一次在全国组织工作会议上提到，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，这也是我工作以来切身感受到的。组工干部作为管理和服务干部的干部，自身必须要讲政治，遵守政治纪律，讲究政治规矩，不断加强自身政治建设。组织工作涉及面广，这就要求组工干部不为歪风所扰、人情所累、得失
2、所困，这样才能继承组织部门公道正派的文化和基因。组织部门的业务要求越来提越高，而部里的每一位同志在工作时都能做到专心致志、勤于思考，每件事情都及时有力、精耕细作，以“放不下心”的责任感，不断提高推进工作的执行力和实效性，这也让我感受到了工作的激情。作为新时代干部形象的代表，部里的每位干部都以更加严格的标准要求自己，树立求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。组工人在多数人的印象当中都是严肃刻板的形象，而我所感受到的却是温和细致与求索创新。刚到单位的时候，工作生活各方面都还不熟悉，领导们的亲切关怀问候让我快速安下心来，专心工作，遇到问题时，同事们也总是及时耐心给出建议。而对于一些老问题，同事们也
3、能够不断发现新思路，想出新办法，就连一起加班都觉得充满了活力和干劲。四个多月的学习让我渐渐熟悉工作，但要成为一名忠诚干净担当的高素质组工人，还有很长的道路要走。首先要不断提升自身素质。基层工作经常接触到基层群众，要不断增强语言适应能力，顺畅的交流是工作开始的第一步，同时要认真学习理论知识和相关政策法规，增强业务能力，将知道转化为做到，将理论贯彻到实践。第二要做好本职工作，以严谨认真的态度投入到工作当中，摸索方法，科学奋斗，在工作中思考，在思考中工作，不断发挥出自己的作用。最后也最重要的是做好人，忠诚于党，真诚待人，乐于助人，这也对待工作和生活一生都要坚持的必修课。【篇二】组工干部肩负着管党员、
4、管干部、管人才的重要职责，组工干部的能力和素质不仅关系到组织工作能否顺利开展，更关系到全党全社会各项事业的发展。党的十九大对组织工作提出新的要求，作为一名组工干部，必须深入学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握新时代党的建设总要求，聚焦报告提出的重点任务，认真研究贯彻落实的具体举措，全面提高组织工作质量。一、不断加强理论武装。新时代要用新思想武装头脑，组工干部肩负着党员干部教育的职责，必须在理论上跟紧时代，坚定了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到先学一步、学深一层、学实一点。先学一步，就是要走在前，不仅要做理论武装的先行者，还
5、要做示范者，带头原汁原味地学习、逐字逐句地领会，坚持把党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通学习。学深一层，就是要“钻得进”，不能满足于看过了、读过了、写过了，要加深对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系作为党的指导思想的全面认识，学深悟透马克思主义中国化的最新理论成果，深入领会这一思想的时代背景、历史地位，深入领会贯穿其中的创新精神和科学方法论，实现理论补课与精神补钙“双达标”。学实一点，就是要弘扬理论联系实际的学风，在联系实际中把理论学实、学出真成果，坚持学以致用、知行合一，把学习成果与组织工作实际结合起来，转化为修身做人、为官用权、干事创业的具体行动，自觉做新思想的
6、落实者和贯彻者。二、进一步提高工作能力。组织工作政策性强，业务范围广，要刻苦掌握专业知识，熟悉政策规定和办事程序，练好过硬的基本功，努力成为组织工作“多面手”。具体要做到三提升，一是提升业务水平。组工干部的业务能力决定着组织工作的整体水平，必须以做学问的态度，坚持向书本学、向实践学、向老组工干部学。要熟悉党的大政方针政策，精通干部选拔任用条例、基层组织工作条例等相关文件法规，并能灵活运用，真正使自己成为组织工作的行家里手。二是提升协调能力。组织工作涉及方方面面，要求组工干部具备较强的沟通协调能力。在沟通协调过程中，要既能让别人轻松愉悦地接受自己的主张，又要体现民主作风；要善于听取他人意见，坚持
7、原则性与灵活性相结合，正确处理好各部门和各方面的关系。三是提升写作能力。组工干部要具备一定的写作功底和综合处理各种文字信息的能力，平时应多读书、多练笔，更好地发挥“以文辅政”的作用。三、自觉做好廉洁正派的表率。作为一名组工干部，要坚持原则，实事求是，把规距意识渗透到日常言行，转化为思维习惯、处事准则和自觉行为。凡事按政策、遇事讲规矩，想问题、作决策、办事情充分考虑其是否符合有关法规，是否符合工作程序。带头执行党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例、组织人事干部行为规范等。把公道正派作为第一操守、第一准则、第一要求、第一信条，划清“公”与“私”的界限，处理好“情”与“法”
8、、“义”和“利”的关系。要牢固树立共产党人应有的世界观、人生观、价值观，自觉树起一道牢固防线，不该说的话不说，不该不办的事不办，不该交的朋友不交，不该去的地方不去。要多和普通群众、普通党员、服务对象交朋友，远离小圈子、小兄弟、小嗜好，防止盛情难却、义气用事，最终酿成大错【篇三】从炎炎夏季到如今的春暖花开，十个月时间说长不长，说短不短，也经历了从懵懵懂懂到慢慢揭开组织部神秘面纱的心路历程。在组织部工作的这段日子，有紧张有充实，有付出有收获，有苦闷有欢乐，所有的酸甜苦辣都汇成了人生路上一道亮丽的风景线，我想用四个词语，即“学习”“主动”“清苦”“乐观”来诉说工作以来的感受。“学习”。学习如逆水行舟
9、，不进则退。新事物、新知识犹如茫茫大海，深不可测，想要进步就需要不断地汲取营养，吸收内化，为我所用。作为新进的组工干部，开展组织工作还是个新手，各种业务、理论知识都需要从头开始慢慢学习慢慢积累。不学习就跟不上组织部紧张、快速的工作节奏，就不能较好地完成工作任务。要不断向同事学习，这是获取知识最快的途径，通过老同志的“传帮带”，可以减少无方向的摸索，更快速地掌握业务知识。还要向书本学，空闲的时候多读政策法规、制度文件、精品书籍，这会让工作更规范、更系统。“主动”。成功都是留给积极主动、有准备的人，消极被动不会有所成长。俗话说“一等二靠三落空，一想二干三成功”，像算珠一样，拨一下动一下，不会主动思
10、考、主动谋划、主动干事的人只会竹篮打水一场空。身为组工干部，要有超前意识，主动做计划、主动去践行，把事情想在前头，把工作干在前头，这才是最好的工作状态，也能更好地为领导分忧。同时，还要加强与同事的沟通协作，主动担责，主动团结，毕竟工作不是一个人就可以完成的，只有相互配合，才能聚力而为、创出佳绩。“清苦”。都说不苦不叫组织部，在组织部工作真的是非常清苦，“5+2”“白+黑”都是常态。最近流行的一篇文章组织部的灯中写道：无论是在县一级、州市一级或是在省一级，无论是夜幕降临、华灯初上的傍晚，还是夜深人静、皓月当空的深夜，或是雄鸡一唱、月明星稀的凌晨，只要经过党政综合办公楼，都会发现总有一层楼的灯最齐
11、、最亮、最温暖，那就是组织部的灯。灯光不灭，工作继续，这盏明灯既是磨炼，也是责任与担当的体现，作为组工干部要吃得了清苦，耐得住寂寞，才能在组工道路上走得更远。“乐观”。乐观既是一种心态，也是一种品质，更是工作中必不可少的重要帮手。保持积极乐观的态度能让工作充满激情、更有效率。组织工作事情多、任务重、压力大，作为组工干部要保持平和之心、乐观的态度，正确认识自己、认真对待工作、积极处理难题，才能在困难面前临危不惧、处理恰当。正所谓“苦中作乐”，即使工作辛苦，也要平衡心态，积极面对，以敬业奉献、甘为人梯的精神打好组织工作每一场硬仗。【篇四】人生应该有所追求。作为组工干部，我们应该追求什么呢？立足眼前
12、，活在当下，脚踏实地，奋力拼搏，立人立德，忠公尽职。对此，我想谈以下三点认识。一、必须强化一种意识组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才，肩负着提高干部党员的素质、增强党的执政能力、强化党的基础的重任。我觉得，要当好一名组工干部，首先必须强化以人为本的意识。事业成败，关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人，是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力，提高育人的本领，拓展树人的思路，是组工干部素质修养的必修课。党风端正，吏治清明，是全党全民的迫切愿望。作为组工干部，管党是本职，不管是失职，管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设，“以吏治肃吏治”，才能营造风清气正的环境
13、。我们党是执政党，必须把党建工作深入到各个领域中去，把各个方面的人的力量整合到党建工作上来，才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性，积极营造浓厚的抓党建氛围，围绕建设与发展抓党建，抓好党建促进建设与发展。二、必须提高三种能力一是提高学习力。学习力，是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部，一生要保持几分书生本色，多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联：“世间数百年旧家，无非积德；天下第一等好事，还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书，读好书，以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。毛
14、泽东指出：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。从战争中学习战争这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己，严格要求自己。不轻视每一件事情，不放弃每一个机会，深入实际，深入基层，加强学习，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知识无涯，学无止境。要想学有所成，需要付出艰辛，需要忍受寂寞。一时做到容易，长期坚持很难。组工干部要志存高远，与时俱进，必须吃常人难吃之苦，持之以恒，自觉学习，终生学习。二是提高创新力。创新就是要解放思想，与时俱进，大胆探索。提高创新力，一靠思考，二靠实干。思路决定出路。没有思考能力，就缺乏行动能力，就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中
15、，谋划党建工作，研究党建规律，总结经验得失。要敢于突破常规，破除旧习惯、旧势力的束缚，创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感，放下架子，扑下身子，深入一线，解决实际问题。三、必须培养五种作风一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它，敬重它。以做好工作为荣，以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识，追求永远的动力，以此推动工作一年上一个台阶。二是积极主动。积极主动既是一种工作作风，也是一种人生态度，一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物，用积极的心态迎接每一天、每一个人
16、、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯，要牵着领导走，不能把工作搞得无声无息。三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效，必须脚踏实地，扎扎实实做好手中的每一件事情。“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江海。”要通过一天干成一件小事，一年干成几件大事；一天解决一个小难题，一年发生大变化。四是谦虚谨慎。谦虚使人进步，骄傲使人落后，这是人人尽知的道理。组织工作性质决定了组工干部不仅要做到谦虚，更要做到谨慎。要做到事前谨慎，三思而后行；事中谨慎，以静气处大事，以精进求完美，养成经常回顾、随时纠偏的习惯；事后谨慎，“三省吾身”，培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。“事前三思，事中三顾，事后三省”，应该成为组工干部的座右铭。五是廉洁自律。作家萧军曾说，“好人不见得是好官，但好官必须是好人。没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子。”廉洁，是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律，必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”，就必
