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1、党风廉政建设调研报告七篇篇一2018年，市机保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、中纪委十九届二次全会、省、市、市纪委一届一次全会以及习总书记来川视察重要讲话精神，以压实压紧“两个责任”为龙头，突出抓实“政治建设、责任落实、正风肃纪、惩治腐败、自身建设”，不断增强全局党风廉政建设的针对性和实效性。现将调研情况报告如下：一、落实党风廉政建设主体责任调研情况（一）基本情况1、加强领导，落实责任。年初，我局就召开党风廉政建设工作部署会，制定了2018年党风廉政建设工作规划，对重点任务进行责任分解。将党风廉政建设纳入局重点工作，与养老保险费、职业年金征收、养老待遇发
2、放等机保中心工作放在同等重要地位，做到同研究、同部署、同考核。签订了2018年党风廉政建设责任书，坚持局领导班子党风廉政建设主体责任，局主要负责人为第一责任人，明确各位班子成员具体责任。2、带头履责，强化监管。局主要领导认真履行党风廉政建设主体责任，1-4月，主持召开了2次党风廉政建设专题会，传达学习中央省市重要会议、文件精神，安排部署了差旅费、三公经费自查清理、社保基金风险防控等重点工作。与班子成员交心谈心1次，4次找职工进行交心谈话，指出问题，提出要求。一季度按时向市廉政办报告了个人及领导班子、班子成员党风廉政建设履职情况。局班子成员特别是主要领导，每个月对党风廉政建设工作亲自研究，亲自督
3、办落实，对机保重点业务开展定期检查，对存在的问题及时布置整改。（二）存在的困难和问题1、存在的困难由于缺乏内设机构和专职人员，对社保基金监督防控有心无力，主体责任发挥受局限。2、存在的问题个别班子成员党风廉政建设主体责任意识不强，工作流于表面，监督责任没有真正落实。（三）工作意见或建议进一步加强局领导班子成员政治意识、大局意识、廉政意识的学习和教育，切实增强主体责任。建议市纪委在组织有关学习教育活动时，将部门班子成员都纳入其中。二、推进党风廉政建设工作情况（一）基本情况1、着力加强党的政治建设，切实提高政治站位。我局把维护党的政治纪律和政治规矩作为首要任务，教育和引导机保干部职工树立政治意识、
4、坚定政治方向、提高政治站位、强化政治纪律、严明政治规矩。先后两次召开党员职工大会，传达学习党的十九届三中全会、全国、习总书记来川视察重要讲话精神，认真贯彻中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定。坚持每月一次党风廉政建设学习会，学习新修订的党章、准则和条例以及省委、市委、市委有关规定，让全体职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”，明确纪律界限，筑牢思想防线。2、着力加强作风建设，有力推进机保改革。围绕机关事业单位养老保险制度改革各项工作，坚持正风肃纪，结合全市人社系统作风教育整顿年活动，扎实开展局内监督检查。今年3-4月份，围绕经费开支、公务接待、办公用品采购等重点环节，进一步建章立制，
5、在单位逐步推行财务明细内部公开制度；开展机保基金风险防控工作，建立完善基金风险内控制度；开展上下班纪律自查自纠工作，对一经发现有上班不在状态、打游戏、上网、玩手机，做与工作无关的事及无故迟到早退、上班吃早饭的，发现一起，通报一起，处分一起，1-4月对1名职工进行了公开批评。由于我局党风廉政建设有规划、有措施、有检查，有力地推进了机保改革各项工作，取得明显效果。今年1-4月，共征收养老保险费6465万元，职业年金1209万元，实现了征缴工作的开门红；共发放退休人员养老待遇1.01亿元，继续抓好新机保系统退休“中人”信息录入，为退休“中人”待遇调整做好了准备；稳妥推进机关事业单位参保人员视同缴费年
6、限认定工作，共完成认定1281人；继续开展退休人员养老金领取资格认证，共完成认证735人。（二）存在的困难和问题1、存在的困难正式编制人员严重缺乏，办公室和财务管理、基金监督合并在一起，党风廉政建设具体经办人员既承担着党风廉政工作，又负责办公室工作，还兼职出纳。、存在的问题（1）党风廉政建设宣传教育形式不够多样，效果有待提升，工作亮点不突出；（2）对职工的监督查处不够经常化、制度化，处理职工有偏松偏软现象。3、工作意见或建议建议市纪委多组织机关干部职工参加的党风廉政建设演讲、歌咏、表演赛或组织职工到市内廉政建设教育基地、看守所等参观，丰富教育活动载体，让广大干部职工在积极参与的同时接受教育，洗
7、涤心灵。三、“廉洁细胞”创建工作情况（一）基本情况1、完善制度机制，营造廉政氛围。以深入开展党风廉政建设社会评价工作为契机，制作党务政务公开栏、党风廉政建设宣传展板，在办公区域悬挂廉政标语、横幅，让大家置身在浓厚的廉政氛围当中。结合社会保险经办风险管理专项行动省级评估检查，认真开展自查整改工作，进一步健全完善了基金内部控制、基金内审监督等八项制度，建立了新增参保人员管理、军队转业人员保险转移、银行专用票据领取使用等五本台账，做到业务发生一宗，台账登记一宗。2、加强“细胞”工程，打造廉洁机关。以学习为常态，把教育融入日常。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题
8、教育，大力推进“人人争做一面鲜艳的红旗、一盏指路的明灯、一把监督的利剑、一扇形象的窗口、一个律己的标杆”的“五个一”建设，让机保局每一名党员职工都做纪律的执行者、做规章的维护者、做廉洁自律的表率和模范。大力开展“明大德、严私德、守公德”教育，每个季度组织一场道德讲堂，组织职工观看纪录片厉害了我的国、廉政教育片打铁还需自身硬，通报违纪违法案例，进行正反两方面典型宣传教育。每个月组织党员职工到联系的石燕桥镇仕郎村、胡家镇蒲芦村开展脱贫攻坚工作，到贫困户家中走访，与他们交心谈心，共同为脱贫致富想办法。以“廉洁在我心中、为参保者服务”为主题，集中一个月时间，到16家医疗卫生、学校、事业单位开展上门服务
9、工作，宣讲党风廉政与机保改革政策、为参保单位提供养老保险费征缴、视同缴费年限认定、退休人员认证等业务服务，受到参保单位好评。（二）存在的困难和问题1、存在的困难（1）我局办公区域有限，可以展示党风廉政建设成果、设置廉政宣传得阵地不足；（2）由于养老保险经办服务的特殊性，外出参观学习、接受廉政教育的机会受限。2、存在的问题（1）“廉洁细胞”创建工作针对性、指导性不强，缺乏具体的创建措施、创建细则，创建工作落实不够；（2）开展“廉洁细胞”创建的活动载体形式单一，营造的廉政氛围不够浓厚。3、工作意见或建议建议市纪委加强“廉洁细胞”创建工作的指导和帮助，以期“廉洁细胞”创建工作在每个部门都能取得实实在
10、在的效果。希望能尽快改善我局办公面积不够的问题，有专门的党风廉政建设学习宣传及活动阵地。篇二为进一步了解*街道党风廉政建设现状，准确把握存在的问题和困难，探索新形势下抓好党风廉政建设的对策和措施，推进党风廉政建设的深入开展，我们对*街道党风廉政建设情况做了专题调研。现将调研情况报告如下：一、抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强一是采取召开会议、专题辅导、职工交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是开展了典
11、型示范现场教育，组织街道全体中层干部赴*廉政教育中心参观学习廉政教育经验。三是开展了“六五”普法考试活动，组织单位85名职工参加了集中法制测试。多种形式的廉政教育筑牢了各级干部的思想道德防线。二、抓制度建设，党风廉政责任得到落实为认真落实市县纪委会议精神以及县委、县府关于2015年反腐倡廉建设部署，街道建立以党工委书记为组长、分管纪检工作的纪工委书记为副组长，班子其他成员和机关支部书记为成员的党风廉政建设领导小组，在党政办设立了党风廉政建设领导小组办公室，配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。领导小组年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作。明确了党工委书
12、记为党风廉政建设第一责任人，班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，进一步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任分解落实到各科室、站、所、中心，将其作为对各科室、站、所、中心工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据，实行目标管理。各村(社区)、各科室、站、所、中心根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，形成了人人有责任、层层有任务、一级抓一级的工作格局和长效机制。街道下发*街道2015年党风廉政建设和反腐败工作要点和*街道2015年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制的通知，并设立了阳光政务公开、114热线办公系统和举报信箱。三、抓权力监督，提高反腐败工作的责任感
13、推进反腐倡廉，贯彻落实党风廉政建设责任制，监督管理是关键。为此，我们抓了以下几方面的工作：一是领导干部自我监管，发挥先锋模范作用。书记作为党风廉政建设领导小组组长，做到“五个亲自”：即亲自部署反腐倡廉工作;亲自主持召开领导班子会议;亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报;亲自检查党风廉政建设工作落实情况;亲自主持班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。其它领导班子成员在工作和生活中坚持做到“五个管住”：即管住自己的“心”，不起贪欲;管住自己的“嘴”，不传谣，不信谣，不吃请;管住自己的“手”，不受礼，不送礼，不指指点点;管住自己的“脚”，不去违法乱纪场所;管住自己的“人”，严格要求家人和部属。二是加
14、大政务公开、民主决策，规范行政权力的运用。凡重大事项必须经班子集体研究、民主决策;凡涉及职工切身利益的事项，都要召开职工大会，征求群众意见，公开政策内容，公开办事结果，增强议事、办事的透明度。实行财务统一管理，开支审批“两签”制：开支由经办人签字，报分管领导签字审批，互相制约。单项大笔资金开支由班子集体研究决定。并定期公开财务收支情况，增强了财务管理的透明度。三是加强专项清理工作监管，防止以权谋私的行为。积极开展了各项专项清理工作，采取了学习文件，提高认识，个人自查、纪检监察审核的方式，领导班子和干部职工执行“八项规定”、“十二不准”的纪律情况、领导干部配偶、子女经商具体规定情况、领导干部节假
15、日廉洁自律情况进行监督。四、 存在问题及对策措施从总体情况看，街道党风廉政建设的总体状况是好的，但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。1、在强化管理方面：一是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气，甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪，怕被人说出风头、怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督。二是公开工作的透明度还不够，致使公开质量不高、效果不好，个别单位公开的形式、内容和程序等还需进一步加强。2、在思想状态方面：一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导和机关干部的事，基层权力小，腐败问题沾不
16、上边。二是部分干部没有按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，象抓本职业务工作一样抓党风廉政建设，认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事，没有把本部门、本系统、本行业、本战线的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与街道大发展、快发展的形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。3、在工作落实方面：一是在工作落实上个别时候有应付和拖拉的现象，表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是作为业务部门深入基层少，对村(社区)的党风廉政建设工作指导的不够。三是除正常的业务工作请示汇报之外，与上级部门沟通得较少。篇三2018年，*市机保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、中纪委十九届二次全会、省、*市、*市
