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1、抓基层党建述职报告5篇【篇一】2018年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主业，严格落实主体责任。坚持党对高校的领导，发挥党委领导核心作用，全年召开党委会议20多次，党建议题8项,完善党委领导下的校长负责制;召开党委中心组理论学习12次；带头深入基层调研走访10余次，谈心谈话20多人次，讲党课3次；确立学院扶贫工作重点，共帮扶贫困户181户。二是加强学习，深入推进党性教育。突出四个意识，特别是核心意识、看齐意识，组建十九大精神宣讲团，深入到师生中宣讲，做到全员覆盖，组织师生参加省、市党的十九大精神专题报告会10多场次、受众3100余人次；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，召开“讲重作
2、”专题研讨会、专题培训会、总结会80余场次；扎实开展“党史教育日活动”，组织200余名党员干部到党史教育基地参观学习。三是对标对表，持续夯实基层党建。发挥基层党支部的政治核心作用，完善23个党支部标准化建设，严格落实“三会一课”等党建制度；依托“共产党员”、“安徽先锋网”、“亳州组工”微信公众号和23个“微信党支部”，实现党员教育全覆盖；举办基层党支部书记培训班，集中培训14次（共42学时）。举办两期党校培训班，840名学员顺利结业，发展党员82名。四是突出重点，统筹抓好任务落实。实行“挂图作战”、精准施策、销号管理，以政治建设为统领，统筹抓好思想、组织、作风、纪律及制度建设，深入推进反腐败斗
3、争，着力抓好思想政治工作和意识形态工作。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是继续抓好党的十九大精神的贯彻落实工作。继续深入学习贯彻十九大精神，全面加强党对高校的领导，突出抓好高校党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是全面加强党对高校意识形态工作的领导。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握话语权，坚定不移地走中国特色社会主义教育发展道路，坚持社会主义办学方向。三是科学构建高校思政工作大格局。构建党政齐抓共管，各部门协调配合的思政工作大格局，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，坚持立德树人，着力解决高校培养什么样的人的问题。
4、四是完善制度，狠抓作风，不断巩固党建成果。以制度建设为抓手，以作风建设为保障，系统梳理前期党建工作的经验与不足，提高党委办学治校能力。五是深化党风廉政教育，营造良好政治生态和育人环境。深入开展党风党纪教育，爱岗敬业教育，营造干部敢于担当、教师乐教、学生乐学的良好校园生态环境。【篇二】2018年，在市委市政府的正确领导和市直机关党工委的具体指导下，X党委履行全面从严治党责任，落实党建主体责任，以“作风建设年”活动为载体，主动作为、勇于担当，各项工作有序推进。现将有关情况汇报如下：一、履行职责情况一是2018年问题整改情况。针对党建工作安排多、检查少，理论学习不深入，重干轻学等问题，X找准差距，强
5、化责任，精心谋划抓落实;强化学习,提高能力素质,不断提升服务效能;积极探索，大胆实践,立足创新抓特色。在全局形成了知责有为、共促和谐的良好风气，推动了人社事业的健康发展二是履行全面从严治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩，从严从实抓干部队伍建设，从严从实抓转变作风，从严从实抓反腐败斗争，推进全面从严治党向纵深发展。专门召开党建工作专题会议，定期对全面从严治党主体责任工作进行总结，并向上级党委报告情况。积极开展反腐倡廉警示教育和红色革命教育，让党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。三是强化组织领导。认真履行抓党建工作第一责任人职责，始终把党建工作列入重要议事日
6、程，列入领导班子、领导干部目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展“一支部一特色、一党委一品牌”创建活动，年初组织各党支部书记进行了述职，并提报每个党支部的特色支部工作法。同时，建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗，通过层层压紧、倒逼责任、传导压力，确保党建工作任务落实到位。四是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线、方针、政策，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“作风建设年”活动，先后到X开展寻标对标，做到学有榜样、做有标尺、干有方向。继续推行“全员奉献积分”，引领全员服务为民、创先争优，提升服务质量。通过专题辅导、
7、课题研讨等形式，强化党员教育培训,配套开展演讲比赛、志愿服务等活动，进一步深化学习效果，增强党员干部“四个意识”。五是加强机关形象建设。在全系统启动“一化两改”主题实践活动，配套开展业务学习、基层调研、电话回访等多项活动。完善领导班子成员包靠镇街、联系企业制度，领导干部带头深入基层访实情、办实事。开通“X”咨询服务热线，即时解答服务对象关于人社政策、办事流程等方面的问询及疑问。扎实开展下基层大调研活动，包靠X村，赢得了当地干部群众认可。服从全市发展大局，积极参与X等片区拆迁等工作，在急难险重任务面前、毫不退缩，圆满完成市里交办的任务。二、存在问题及原因一是落实全面从严治党还不够到位。有时存在老
8、好人思想，对有些制度执行还不够扎实，在工作人员管理上有时失之于宽、失之于软，对小问题姑息迁就较多，导致个别人员工作效率不高、作风拖沓，影响了部门形象。有时对落实党风廉政建设主体责任认识不够到位，存在责任分解模糊，有时认为党风廉政建设是纪委的事，党委只是指挥员的角色，而不是战斗员，不必亲临一线;有时认为一俊遮百丑，只要把具体工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式轻内容，不求有功但求无过的思想。二是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺少有效的措施办法，出现敷衍应付现象，影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视，对理论武
9、装头脑的紧迫性认识不足，有时浅尝辄止，不求甚解，只满足于完成本职工作，导致对有些深层次问题的研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待进一步加强。三是基层调查研究不够深入。尽管X等工作实行了领导干部包靠镇街区制度，但由于忙于日常事务，深入基层调研相对偏少，下基层接地气少，了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强，影响了决策的科学性。四是工作落实不够到位。工作中抓落实缺少“钉钉子”精神，对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度，由于缺少一种
10、全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。三、下步打算一是提高思想认识。深刻认识履行全面从严治党责任和落实党风廉政建设责任，自觉提高思想认识，落实“一岗双责”，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。二是深化学习教育。坚持局党委中心组学习制度，制定计划，明确学习内容和具体要求，创新学习方法，确保理论学习的经常性。进一步制订完善个人自学、集中培训、交流研讨等学习制度，将学习纳入制度化规范化轨道，努力做到学用结合、指导工作、推进事业。三是改进工作作风。紧密联系X工作实际，做到深入群众、深入基层、深入一线，认真倾听群众的呼声和
11、愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，密切与人民群众的血肉联系，不断提高决策的科学化水平。四是推动工作落实。通过到社区走访调研、民生在线、网络问政、微信在线咨询等形式，及时受理民情民意。充分发挥局督查考核办的作用，建立重点工作立项督办制度，对全局重点工作进行分解立项，明确承办单位、责任人和完成时限，提高落实力和执行力，形成“看实际成果、凭考核成绩、问群众评价”的工作导向。【篇三】2018年履行抓基层党建工作职责情况：一是统一思想，凝聚合力，深入学习宣传贯彻十九大精神。组织集团党委中心组专题学习5场、公司级大型培训会6场、十九大精神宣讲会30
12、0余场。举办“庆祝古井贡酒荣获中国名酒金奖54周年暨聂光荣精神发布大会”，鼓舞士气、激发干劲。二是不忘初心，牢记使命，认真履行党建工作责任。建成全国首家党建企业文化馆，突出党建工作的引领作用。制定党委会议事规则，加强对“三重一大”事项领导。设立组干室，制定中层管理人员选拔任用和监督管理实施办法，强化党委对选人用人的领导。三是建章立制，从实从严，扎实推进党组织标准化建设。开展对标巡诊，严格督促落实，基层党组织实现达标率69.47%。建立实施党建质量管理体系，引入第三方监督，有力促进全面从严治党向基层延伸。四是坚定信念，补钙壮骨，始终把党的思想政治建设放在首位。先后到河南济源、安徽金寨组织学习愚公
13、精神和红军精神，加强理想信念教育。组织举办“古井好人”“古井工匠”评选活动，弘扬好人文化和工匠精神。五是服从领导，听从指挥，积极投身脱贫攻坚战役。选派两名扶贫干部驻村帮扶，推进精准脱贫。组织86名帮扶责任人，对接帮扶176户贫困户，累计走访600余次，兑现“微心愿”200多条。六是锤炼党性，转变作风，激发企业发展的红色动力。设立古井“升旗日”、“觉省日”、中高层管理人员“基层工作日”、“高管接待日”，弘扬求真务实之风；持续开展“懒散疲痞娇”整治，查摆问题1196条，制定整改措施1300余项。2018年抓基层党建工作主要措施：一是深入贯彻十九大精神，进一步精准党建工作定位。准确把握党的十九大提出
14、的奋斗目标和主要任务，按照市委的决策部署，科学审视和谋划生产经营工作和党的建设，细化工作举措。二是强化主责意识，进一步夯实党建思想根基。按照党管一切要求，加强班子自身建设。强化班子成员、基层党组织负责人主责主业意识。三是全面对标提升，进一步夯实党建工作基础。狠抓基层党组织标准化建设，确保2018年全部达标；增强党建质量体系的符合性，提高体系运行质量。四是抓党建促发展，进一步探索党建融合举措。探索目标融合、制度融合、职责融合、执行融合，组织融合，增强党建工作与业务工作的契合度。五是发扬求真务实精神，进一步激发党建红色动力。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。弘扬以“聂广荣精神”为代表的古井劳模和
15、工匠精神。持续开展“星级评比”，谋划第三届“感动古井人物”评选。【篇四】今年以来，局党委深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2018年党建工作报告如下。一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期X工作的开展。（二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制
16、度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看厉害了我的国纪录片。（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“ 城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中， 局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提
