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1、【奥鹏】南开大学19春学期（1709、1803、1809、1903）管理伦理在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,社会责任的()维度是企业健康发展与正常经营的基础。A、经济B、伦理C、法律D、慈善正确答案:C第2题,管理伦理作为一门专门的学问,其在美国的真正形成是20世纪()年代。A、60B、70C、80D、90正确答案:B第3题,培育社会信用中介服务机构目的是（）。A、实现企业信用评价的市场化B、建设诚信社会C、促进经济的发展正确答案:A第4题,（）是指企业员工在履行职业义务过程中形成的道德责任感以及对自己职业道德行为的稳定的自我评价能力与自我调节能力。A、企业道德良心B、企业道德荣
2、誉C、企业道德尊严D、企业道德义务正确答案:A第5题,()是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源,尤其是稀缺的自然资源。A、效率原则B、公正原则C、公平原则D、持续原则正确答案:D第6题,被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是()A、黑格尔的他律主张B、马克思和恩格斯的自律与他律道德观C、康德的自律论D、以上都不是正确答案:C第7题,企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。A、文化基础B、思想基础C、道德基础D、制度基础正确答案:C第8题,依法为民经营规范要求把（）整体利益放在首位，合法开展规范经营。A、企业员工B、股东C、社会公众D、经
3、理正确答案:C第9题,()被认为是人类行为的普遍原则,从行为动机来说,它比人类的其他行为来有许多明显的优势。A、效率原则B、竞争原则C、追求自利D、利他主义正确答案:C第10题,乔尔.凡因伯格与彼得.圣吉持类似观点,他讲植物排除在“()”的考虑范围之外,因为它们缺乏“认知配备”,无法了解其自身的需求、需要及利益A、权力B、能力C、反应D、经验正确答案:A第11题,一个国家、地区的政府规则、规制会对当地企业的生产效率产生()影响A、一般B、无C、根本性D、特殊性正确答案:C第12题,随着经济全球化的发展，人类面临日益严重的环境问题，在今后的经济社会发展中，企业与环境应保持（）关系。A、保护环境与
4、经济同步发展B、把环境发展优先位置考虑C、先发展经济D、顺其自然正确答案:A第13题,社会主义职业道德的重点是解决（）问题。A、工作效率B、劳动成果C、劳动态度D、劳动价值正确答案:C第14题,当企业追求()时,它无法产生比个体捐助者更大的收益A、社会目标B、企业目标C、经济目标D、效益正确答案:A第15题,信用整体制度的环境不包括（）。A、道德环境B、社会环境C、法制环境D、政治环境正确答案:D第16题,道德标准的最低限度是（）：A、良心B、企业章程C、职业道德D、法律正确答案:D第17题,管理伦理学作为一门单独学科,最早诞生于()。A、古希腊B、英国C、美国D、德国正确答案:C第18题,柏
5、拉图将人的灵魂分为三部分,其中()处于最高层次,它使人们认识善的理念,达到“至善”,从而实现人生真正的幸福。A、情欲B、意志C、理性D、直觉正确答案:C第19题,( )指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。A、企业道德意识现象B、企业道德活动现象C、企业道德规范现象D、企业道德观念现象正确答案:B第20题,()是为提高组织知名度和品牌知名度而进行的市场推广活动A、战略慈善测验B、慈善捐助C、善因营销D、恶意营销正确答案:C第21题,公民自主权目前面临着两个根本问题:一是(),二是()。A、公民自主权的缺位问题B、公民自主权的滥用问题C、公民自主权的操控问题D、公民自主权的错位问题正确
6、答案:B,C第22题,政治体制的任务就是通过以下哪些方式来解决冲突。A、为参与各方确立该制度的游戏规则B、为参与各方折中调和并取得利益平衡C、以公共政策措施的形式实施利益平衡D、强化这些政策正确答案:A,B,C,D第23题,为了体现公平与道德兼顾的原则，应该做到（）：A、竞争与合作协调统一B、控制与自由协调统一C、权利与权威协调统一D、效率与效果协调统一正确答案:A,B,C第24题,下列关于企业伦理的作用的叙述正确的是（）。A、企业伦理是锤炼企业自身创新精神与竞争优势的永恒动力B、企业伦理是市场健康发展的前提C、企业伦理标志人类文明的进步D、企业伦理是提高管理水平与产品质量，提升企业形象的关键
7、正确答案:A,B,D第25题,要根除信用失范现象，必需推进体制改革，当前要做好以下几个方面的工作（）。A、推进政治体制改革，尽快转变政府职能B、加速经济体制改革进程C、重视市场体系的培育和健全D、加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序正确答案:A,B,C,D第26题,下列哪一项属于企业道德的适用范围( )。A、企业经理职业道德B、企业员工职业道德C、企业的社会道德D、企业的生产经营道德正确答案:A,B,C第27题,技术考虑与管理考虑中技术上的考虑()A、正常运转B、安全C、尽量减少意外问题D、顾客正确答案:A,B,C第28题,公共产品或服务的特征是()。A、非竞争性B、非排他性C、不可分割性D
8、、排他性正确答案:A,B,C第29题,市场运行机制和公共政策的运行机制是互动的两极,企业的管理伦理必须追求二者之间的平衡,主要体现在()。A、都是一种社会过程B、都涉及共同的价值观C、是相互影响的两套运行机制正确答案:A,B,C第30题,韩非子说:“王良爱马,为其驰也。越王勾践爱人,为其战也。医者善吮人之伤,含人之血,非骨肉亲也,驱于利也。”这体现了()。A、利己主义目的论B、功利主义目的论C、极端的利己主义D、合理的利己主义正确答案:A第31题,下列关于企业文化的叙述不正确有（）。A、企业文化是一种历史现象B、企业文化是企业领导集团创造的C、企业文化通常是指广义的企业文化D、企业文化是一个意
9、识观念和行为规范的系统正确答案:B,C第32题,管理伦理在当代美国经历了20世纪60年代以前的()、60年代的消费者运动阶段、70年代的()、80年代的()、90年代的企业管理伦理制度化阶段、2000年及2000年之后的()这六个阶段。A、资本主义的怀疑B、行业自律阶段C、企业文化阶段D、企业管理伦理正确答案:A,B,C,D第33题,市场经济需要机会均等的、效率均等的公平、公正、公开、公信原则要求表现在（）方面。A、机会均等B、效率优先C、兼顾公平D、经济发展的价值取向E、信用经济正确答案:A,B,C,D,E第34题,企业道德教育的特征（）。A、整体性B、复杂性C、渐进性D、实践性E、针对性正
10、确答案:A,B,C,D,E第35题,根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究,下面属于仆从领导的特征的是()A、倾听B、社群管理C、健康D、愈合正确答案:A,B,D第36题,波特与克莱默认为,()原则,从而使战略慈善的价值达到最大化A、挑选最佳受助者B、向其他捐助者发出信号C、提高受助人的绩效D、更新知识正确答案:A,B,C,D第37题,企业道德教育具有（）特征。A、整体性B、针对性C、复杂性D、实践性E、渐进性正确答案:A,B,C,D,E第38题,生存正义原则是按照“生命自由平等”的伦理正义体系建立起来的安全基本道德原则和准则,在这一总原则下,又可细分为三个次
11、一级的原则()。A、生存原则B、自由原则C、平等原则D、公正原则正确答案:A,B,C第39题,投资项目后评价的意义在于（）。A、有利于提高项目本身的经济效益B、有利于促进树立崇尚以社会责任为重的风气C、有利于提高项目或企业的宏观经济效益与社会效益D、有利于提高投资和经营管理决策的水平正确答案:B,C,D第40题,信用制度的构成有（）。A、正式约束B、非正式约束C、实施机制D、道德正确答案:A,B,C第41题,法律是条文化的伦理,符合法律规定就是符合了伦理。T、对F、错正确答案:F第42题,苏格拉底于公元前399年因不敬神和蛊惑青年罪被判死刑,但是,苏格拉底认为:不管判决是否公正,都不应该擅自逃
12、离,既然是雅典的公民,就必须服从雅典的判决,不管名誉是否受损,能否为社会带来好处,都不应该逃离。这体现了基于正义的义务论。T、对F、错正确答案:F第43题,管理伦理不仅是一种组织行为的价值判断,同时也是个人与群体行为的是非判断。T、对F、错正确答案:T第44题,美国政治体制中的“制约与均衡原则”就是把两个人或多个人放在同一职位上,或者让两个或多个职位的职权重复,由此造成相互争权来防止专权。T、对F、错正确答案:F第45题,信任会使雇员跳槽率减少。T、对F、错正确答案:T第46题,市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。A、错误B、正确正确答案:A第47题,企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。A、错误B、正确正确答案:A第48题,社会公正理论由哈佛大学伦理哲学家罗尔斯在1971年出版的正义论一书中提出。T、对F、错正确答案:T第49题,“优胜劣汰”是竞争的基本机制。企业竞争实际上是企业、政府和顾客的“三角之争”。A、错误B、正确正确答案:A第50题,角色配置是一个人因其在组织中的位置所涉及的所有人际关系的总和。T、对F、错正确答案:T
