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1、【奥鹏】南开大学19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）职业生涯管理在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()A、安全需要B、社会需要C、尊重需要D、自我实现需要正确答案:D第2题,员工根据本人意愿，并经用人单位同意，与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为（）A、离职B、退休C、调离D、失业正确答案:A第3题,性格的态度特征主要是指()A、在处理各种社会关系方面的性格特征B、人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征C、人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征D、人在认知过程中的性格特征正确答
2、案:A第4题,要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力A、个人B、组织C、组织和个人D、不用管它，自然会过去正确答案:C第5题,美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种A、13B、14C、15D、16正确答案:D第6题,根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对（）的解释A、职业生涯管理B、职业生涯规划C、职业设计D、职业发展目标正确答案:B第7题,一个职业产生和消亡的原因是()A、对社会的贡献价值降低B、社会发展和需求的原因C、从业者的主观意愿D、
3、科学技术的进步正确答案:B第8题,在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()A、雇员个人B、老板C、公司规模D、薪酬水平正确答案:A第9题,所谓个人组织化是指A、个人进入组织B、个人被组织完全同化C、个人接受组织文化D、评聘着接受雇佣并进入组织后，由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程正确答案:D第10题,“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”这句话体现了一种()A、理想B、信念C、世界观D、动机正确答案:B第11题,早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是（）A、某些父母亲觉得自
4、己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上B、员工为了加班，无暇顾及子女的教育C、员工家庭负担重，影响了工作D、某员工坚决不在正常工作的8小时外加班正确答案:B第12题,职业经理人职业生涯管理的第一步是（）A、确立目标B、可行性分析C、设计方案D、实施方案正确答案:A第13题,下面的表述中不属于组织文化的是()A、社会责任B、正直诚实C、窗明几净D、卓越创新正确答案:C第14题,()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求A、信念B、世界观C、动机D、理想正确答案:D第15题,哪个选项不是职业的特征()。A、参与社会分工B、需要专门的知识和技能C、社会分工形成了生产过程中的工种D、职业身
5、价主要受制于市场供求关系正确答案:C第16题,下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是（）A、寻找差距B、弥补差距C、具体施工图D、深入分析正确答案:D第17题,组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为（）A、人力资源保障B、职业生涯管理C、继任管理D、人力资源开发正确答案:C第18题,“职业锚”理论的提出者是()A、格林豪斯B、金斯伯格C、施恩D、吉列特正确答案:C第19题,一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（）A、时间冲突B、紧张性冲突C、体力不支
6、D、行为性冲突正确答案:A第20题,格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段A、三B、四C、五D、六正确答案:C第21题,下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是（）A、进取心、竞争力和职业能力明显下降B、权力、责任和中心地位下降C、优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用D、对家庭的依赖逐渐增强正确答案:D第22题,下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()A、正面的实绩评定B、分配新工作C、例行的大范围的员工加薪D、举行仪式活动正确答案:C第23题,下面属于性格的意志特征的是()A、对社会、集体和他人的态度的特征B、对工作和学习的态度的特征C、对自己的态度的特征D、在紧急
7、或困难情况下表现出来的特征正确答案:D第24题,个性倾向性的定义()A、个性倾向是人从事活动的基本动力B、个性倾向是推动人进行活动的系统C、个性倾向是指人所具有的意识倾向，它决定着人对现实的态度以及对认识活动对象的趋向和选择D、个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择正确答案:C第25题,一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）A、职业生涯初期B、职业生涯中期C、职业生涯晚期D、前职业生涯时期正确答案:B第26题,概括来说，职业生涯中期管理主要从（）些方面出发A、组织实施的职业生涯管理B、易变的职业生涯管理C、自我职业生涯管理D、动态的职业生涯管理正确答案:A,C第27题,下列词语
8、哪些是职业()A、教师B、大学生C、律师D、囚犯正确答案:A,C第28题,下列对于高成就动机者的特点表述正确的是()A、事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险B、有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈C、把金钱报酬看作是工作的最高目标D、一旦选定目标，就会全力以赴，直至成功地完成任务正确答案:A,B,D第29题,组织职业生涯中期管理的原则包括（）A、双赢原则B、与雇员个人沟通的原则C、因人而异，对症下药的原则D、重点管理和动态管理的原则正确答案:A,B,C,D第30题,组织职业生涯管理包括()A、组织对个人的职业生涯管理B、组织水平自身的职业生涯管理C、组织之间的职业生涯管理D、个人
9、对组织的职业生涯管理正确答案:A,B第31题,处于职业生涯中期的雇员，不论其是否具有一种正式的主管角色，都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任，下面属于老雇员的言传身教的角色的有（）A、老师、辅导员或教练B、指路人或开门者C、正面的榜样者D、部门主管正确答案:A,B,C第32题,大多数人在职业生涯早期都要解决好的问题有()A、选择自己喜欢的职业B、确立职业生涯目标C、适应组织文化D、完成职位上的晋升正确答案:A,B,C第33题,职业生涯早期，员工突出的个人和心理特征有()A、进取心强，具有积极向上的心态B、已经确立了自己今后的职业发展方向C、职业竞争力不断增强D、开始组建家庭，承担家庭责任正确
10、答案:A,C,D第34题,目标组合是处理不同目标之间相互关系的有效措施，主要包括（）A、随机组合B、时间组合C、功能组合D、全方位组合正确答案:B,C,D第35题,影响职业生涯的环境因素可以归结为（）A、社会环境因素B、气候因素C、行业环境因素D、组织环境因素正确答案:A,C,D第36题,个人职业生涯中期管理的任务包括（）A、保持积极进取的精神和乐观的心态B、为面临新的职业与职业角色选择决策C、成为一名良师，担负起言传身教的责任D、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡正确答案:A,B,C,D第37题,下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形象()A、适当地讲究着装B、有时间观念C、尽快
11、熟悉工作D、注意交往的技巧正确答案:A,B,C,D第38题,下面属于性格的理智特征的有()A、情绪稳定性特征B、记忆方面的性格特征C、对行为的自觉控制水平的特征D、想象方面的性格特征正确答案:B,D第39题,即将退休的人面临多种不安全感，下列描述中，不属于心理上的不安全感的是（）A、担心退休后的经济来源B、害怕被社会、家庭、子孙们冷落C、担心儿女们不愿意和他们生活在一起D、老伴、好友陆续去世，使老年人感到恐惧和孤独正确答案:A,B,C,D第40题,下列关于“职业锚”的特点表述正确的是()A、“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化B、“职业锚”强
12、调了能力、动机和价值观的互动作用C、“职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认D、“职业锚”本身不具有变化性正确答案:A,B,C第41题,中年人在遇到职业生涯危机时会做出不同的反应，根据这些不同的反应，可将人们分成（）些典型类型A、悲伤者B、边缘者C、异动者D、激励者正确答案:A,B,C,D第42题,雇员在个人组织化过程中的主要任务包括()A、熟悉工作环境，形成良好印象B、知己知彼，百战不殆C、善于观察，处理好人际关系D、尽早定向，少走弯路正确答案:A,B,C,D第43题,组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担，帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中，说明上
13、述观点的有（）A、设立幼儿日托机构B、提供产假和家庭休假C、设计灵活的职业发展通道D、实行弹性工作制正确答案:A,B,C,D第44题,行业环境分析包括对目前所在行业和将来想从事的目标行业的环境分析。行业分析的主要内容包括（）A、行业发展现状B、国际国内重大事件对该行业的影响C、目前行业优势及问题所在D、行业发展前景预测正确答案:A,B,C,D第45题,下列属于退休管理的方法和措施的有（）A、帮助雇员树立正确观念，坦然面对退休B、开展退休咨询，着手退休行动C、做好退休职工的职业工作链接D、采取多种措施，做好雇员退休后的生活安排正确答案:A,B,C,D第46题,组织实施职业生涯后期管理的原则包括（
14、）A、理解和尊重的原则B、制度化与区别化管理相结合的原则C、经济利益最大化的原则D、真诚关心的原则正确答案:A,B,D第47题,组织主要的职业生涯早期管理的任务包括()A、对新雇员进行上岗引导和岗位配置B、提供一个富有挑战性的最初工作C、在招募时提供较为现实的未来工作展望D、对新员工研究要求，并开展职业生涯规划活动正确答案:A,B,C,D第48题,下列属于职业生涯中期阶段特征的有（）A、职业生涯周期处于发展和提升时期B、家庭周期由组建家庭到生育、培养子女直到子女离家自立C、生物周期由精力旺盛到逐步衰退D、职业的发展逐步达到顶峰正确答案:A,B,C,D第49题,影响职业生涯的社会环境因素包括（）A、经济环境B、人口环境C、科
