[南开大学]19春学期(1503、1509、1603、1609、1703)《管理伦理》在线作业

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1、【奥鹏】南开大学19春学期(1503、1509、1603、1609、1703)管理伦理在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,信用整体制度的环境不包括()。A、道德环境B、社会环境C、法制环境D、政治环境正确答案:D第2题,随着全球化时代的到来,如今的企业社区是指()A、城市B、国家C、行政区D、整个世界正确答案:D第3题,行为科学的奠基人是美国的()。A、泰勒B、梅奥C、奥尔森D、马斯洛正确答案:B第4题,()是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。A、伦理监督B、伦理决策C、伦理行为D、伦理审计正确答案:D第5题,有了企业伦理观念,企业处理与

2、社会之间的关系时,就会更多地从()出发,取利但又不造成外部不经济。A、消费者本位B、社会本位C、企业本位D、员工本位正确答案:B第6题,企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。A、文化基础B、思想基础C、道德基础D、制度基础正确答案:C第7题,对伦理问题的系统思考,学术界一般认为源于()。A、古罗马B、古巴比伦C、古希腊D、古印度正确答案:C第8题,亚当斯密提出的()观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。A、社会本位论B、需求理论C、“经济人”的人性本体论D、企业本位论正确答案:C第9题,“信”中最高层次的境界是()。A、信誉B、信用C、信心D、信念正

3、确答案:D第10题,我国企业信用制度建设的突破口是()。A、个人信用制度B、产权制度C、信用立法正确答案:B第11题,()明确地将“伦理”规定为社会行为规范,而“道德”是个人的内在操守。A、黑格尔B、费尔巴哈#尼采C、康德正确答案:A第12题,伦理学家罗拉赖茜设计了一系列问题,以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策,她设计的这一系列问题我们称之为()A、赖茜模式B、庇尔模式C、报纸头版头条模式D、布兰查得模式正确答案:A第13题,()是世界上第一部较为完整的宪法。A、美国宪法B、法国宪法C、英国宪法正确答案:A第14题,保证预定自律目标的实现值,能顺应外部条件和自律运行过程本身的变化

4、得到有效校正的功能是()。A、目标决策功能B、目标控制功能C、目标协调功能D、目标应变功能正确答案:D第15题,在现代企业的生产过程中,企业制定了严格的条例和制度,如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。A、行为道德准则B、SOX法案C、职业道德规范D、ISO9000正确答案:D第16题,“吹哨子”行为的公司雇员往往被称为()A、吹哨子B、吹哨子的人C、吹哨子行为D、吹哨子的作用正确答案:B第17题,企业与员工伦理道德规范的核心是()。A、企业和员工的思维和行为习惯B、国家法律C、企业章程D、公民道德正确答案:A第18题,企业道德修养强调()原则

5、A、实践B、唯心C、功利D、评价正确答案:A第19题,“有限延伸”伦理中彼得.圣吉提出,那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点,是一种()、道德上站不住脚的观点A、自以为是B、理论上C、认知上D、不认为是正确答案:A第20题,()是企业立业之根本要求。A、勤劳努力B、企业信誉C、诚实守信D、精益求精正确答案:C第21题,韩非子说:“王良爱马,为其驰也。越王勾践爱人,为其战也。医者善吮人之伤,含人之血,非骨肉亲也,驱于利也。”这体现了()。A、利己主义目的论B、功利主义目的论C、极端的利己主义D、合理的利己主义正确答案:A第22题,我国现阶段企业道德评价标准有()。A、

6、是否有利于社会和谐发展B、是否有利于国家经济建设和社会生产力的发展C、是否有利于企业业务顺利进行和企业科学发展及财务企业制度的贯彻落实D、是否有利于人民生活提高正确答案:B,C,D第23题,下列关于道德治理的说法正确的有():A、道德治理属于企业治理的最基本层次B、道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现C、道德治理的边界与企业治理的边界相一致,道德治理的效益是基于其他治理成本的节约,道德治理是降低治理风险的最有效手段D、道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的正确答案:A,B,C,D第24题,我国用法制建设保障信用建设的健康发展的路径是()。A、制度伦理化B、道德法律化C、法德并举D、重德守

7、法正确答案:A,B第25题,2003年世界经济论坛指出,企业公民主要包括()方面。A、好的企业治理和道德价值B、对人的责任C、对环境的责任D、对社会发展的广义贡献正确答案:A,B,C,D第26题,功利主义以()为思考道德问题的基本出发点。A、人性自私B、最大多数的人的最大利益正确答案:B第27题,从事财务伦理研究的学者郭立田、张旭蕾提出了一个财务伦理的基本框架,这一基本框架由()构成。A、融资伦理B、投资伦理C、分配伦理D、效益伦理正确答案:A,B,C第28题,市场经济体现为(),讲究仁义理智信。A、伦理经济B、竞争经济C、法制经济D、制度经济正确答案:A,B,C第29题,购销客户的主要权利包

8、括():A、安全权B、知情权C、选择权D、环境保护的要求E、表达意见权正确答案:A,B,C,D,E第30题,社会责任的经济维度有两个最基本的内容:()、()。A、伦理与经济B、效率与公平C、伦理与竞争力D、发展与环境正确答案:A,C第31题,组建优秀的企业团队必须符合如下几个要件():A、共同的目标B、良好的沟通C、激励机制D、创新能力正确答案:A,B,C,D第32题,关于马克思和恩格斯自律与他律道德观的叙述正确的是()A、一定社会的人的道德自律只能建立在对必然性的规律认识的基础上B、个体的道德自律不可能离开外部规律性的制约C、马恩肯定道德本质是他律的D、他们否定了黑格尔对康德道德哲学的批评正

9、确答案:A,B,C第33题,根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究,下面属于仆从领导的特征的是()A、倾听B、社群管理C、健康D、愈合正确答案:A,B,D第34题,企业文化的功能主要有()。A、导向功能和凝聚功能B、激励功能和教化功能C、约束功能和协调功能D、优化功能和辐射功能正确答案:A,B,C,D第35题,下列选项属于企业文化的是()。A、企业价值观B、经营战略C、员工职业道德D、企业风俗正确答案:A,B,D第36题,根据对人正当权利的尊重这一原则,评判一个行为是否道德,只要看其行为主体作出这种行为时,是否出于(),同时是否()。A、维护自己的特权B、维护

10、自己的正当权利C、侵犯了他人的正当权利D、维护他人的正当权利正确答案:B,C第37题,企业伦理道德的职能是多方面的,主要有()。A、调节职能B、导向职能C、教育职能D、促进职能E、认识职能正确答案:A,B,C,D,E第38题,企业促销中伦理问题具体包括()方面的伦理问题。A、广告B、推销人员C、销售促进D、公共宣传正确答案:A,B,C,D第39题,下列选项中,经过诚信经营而取得成功的是()。A、胡雪岩B、李鸿章C、同仁堂D、李嘉诚正确答案:A,C,D第40题,功利主义的两种导向约束机制()。A、内在机制B、外在机制C、道德机制D、法律机制正确答案:A,B第41题,天神式领导是那种在某一个领域内

11、或者某个岗位上显示出卓越品格、卓越能力并具有传奇式经历的领导。T、对F、错正确答案:F第42题,法律是条文化的伦理,符合法律规定就是符合了伦理。T、对F、错正确答案:F第43题,自由市场制度只能让少数人收益。T、对F、错正确答案:F第44题,营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发,强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的足球T、对F、错正确答案:T第45题,伦理角色是一个人学习适合于一个组织或一个群体的价值观与行为方式的过程。T、对F、错正确答案:F第46题,企业伦理学限于企业领域的职业道德规范。()A、错误B、正确正确答案:A第47题,企业要对政府负责,才能建立和谐的政企关系()。A、错误B、正确正确答案:B第48题,在一个多元社会中,社会成员可以自由选择价值理念和生活方式,而无需遵循基本的道德标准。T、对F、错正确答案:F第49题,仆从领导与员工之间的伙伴关系表明,在一个日新月异的世界中,个人才智,技能与经历都是有限的,依靠个人的努力无法制定符合各方利益、共享的目标。T、对F、错正确答案:T第50题,市场经济中的经济活动都是通过契约来确认、来实现的,市场经济从这种意义上说是契约经济。A、错误B、正确正确答案:B

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