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1、某某校长2019年春季开学工作会议讲话稿范文老师们，同志们： 大家下午好！今天我们召开开学工作会议，主要是回顾和总结学校2018年工作，安排部署2019年工作。下面，我代表学校简要总结2018年工作，并就2019年将要开展的重点工作和大家做以交流。 具体的党政工作要点和2018年党政工作总结，学校随后将以文件形式下发。2018年，在上级部门的关心支持下，在学校党委统一领导下，在全体师生的共同努力下，学校各项事业取得了长足发展，生物学获批“国内一流学科建设学科”，秦巴生物资源与生态环境重点实验室被确定为省部共建类国家重点实验室培育对象，“陕南绿色发展与生态补偿研究中心”获批省级哲学研究基地，马克
2、思主义学院获批陕西省首批标准化马克思主义学院。“课堂教学质量”工程深入实施，坚定了办好本科教育的信心，职称评审、绩效分配和奖励制度改革，激活了干事创业活力，学生在科技创新竞赛和实践活动中屡创佳绩，凸显了人才培养质量，建校60周年纪念大会的召开，展示了学校发展成绩，凝聚了学校发展合力。一、深入贯彻落实“以本为本”，人才培养质量稳步提升。深入学习贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，推进“四个回归”。深入实施课堂质量提升工程，召开了教学工作会议，进一步明确了人才培养总目标的重要性，提出了实施一流本科教育建设方案。课程建设成效明显。获批教育部在线教育研究中心“智慧教学试点项目
3、”；4人获陕西省课堂教学创新大赛三等奖，3人获优秀奖。市场调研等3门课程获批省教育厅特色示范课，2部教材获省级优秀教材二等奖。2人获评省级教学名师，1人荣获省级师德师风先进个人，1个团队荣获省级师德师风先进团队。教务处被评为陕西高等学校教学管理工作先进集体。以一流建设为指引，教学改革深入推进。制定了陕西理工大学“一流专业”建设方案和子方案，立项建设化学、材料科学与工程等10个校级“一流专业”；立项建设了一批课程、教材和在线开放课程平台；推动机械设计制造及其自动化等5个专业参加首批专业认证；获批省级示范性虚拟仿真实验教学项目2项；“地方高校电类专业应用型人才创新实践教学模式的探索与实践”等3项成
4、果荣获省级教学成果奖二等奖。加强创新创业教育，学生实践能力有效提升。学生共获得省部级三等奖以上奖项436项，获奖学生1183人次，其中第四届“互联网+”大学生创新创业大赛获银奖2项，铜奖8项；组织承办全国移动互联创新大赛“中国移动杯”陕西省赛区决赛。“大学生创新创业训练计划”项目国家级立项29项，省级立项72项。学校获批陕西省高校实践育人创新创业基地，获批省级大学生创新创业校外实践教育基地2个。加强过程管理，强化质量监控，推进教学质量不断提升。实行教学工作例会制，通报质量监控情况，形成了有反馈有整改的良好局面。建立校院两级领导听课查课制度，发挥教学督导作用，加强课堂教学环节监控。开展了校内专业
5、评估工作。狠抓考风考纪，严格依规处理考试违纪学生。委托第三方评估机构对毕业生培养质量进行全方位跟踪调查。二、科学布局学科建设规划，为新一轮发展打下坚实基础以一流学科建设为契机，布局学科发展。生物学获批 “国内一流学科”建设学科。制定并印发陕西理工大学“一流学科”建设方案，建构了1+3+5+N学科建设战略运行模式。组织召开了“一流学科”建设推进会，进一步明晰了学科发展方向，凝聚共识，增强了学科建设信心。完成了陕西理工大学学术委员会章程和议事规则的修订工作，完成了新一届学术委员会委员的遴选工作。推进机械工程等3个学术型硕士学位授权点自评和专项评估工作。完成了3个学术型学位授权点的专家评审工作。扎实
6、推进了新增设硕士点研究生培养方案制定工作。三、平台建设成效显著，科研质量稳步提升秦巴生物资源与生态环境重点实验室列入省部共建类国家重点实验室培育对象，“陕南绿色发展与生态补偿研究中心”获批省高校哲学社会科学研究基地，马克思主义学院获批陕西省首批标准化马克思主义学院，“陕西省资源生物重点实验室”“汉水文化研究中心”评估优秀，陕西省催化与应用重点实验室顺利通过科技厅验收。“汉江水源保护与陕南绿色发展智库”获批陕西高校新型智库认定名单。2018年学校国家级项目立项12项，省部级56项，厅局级72项。教师共发表学术论文901篇，各类收录总计315篇，出版著作43部，授权发明专利56项，实用新型、外观设
7、计141项，软件著作权144项；获“陕西省科学技术奖”、“陕西省第十三次哲学社会科学优秀成果奖”等省部级三等奖7项，厅局级奖4项。徐斌等发表的论文入选ESI高被引论文，实现了我校ESI高被引论文零的突破。邵先钊副教授与张涛院士研究团队合作，在单原子催化二氧化碳转化研究方面取得重大进展。汉中创新型城市建设路径与模式研究项目成功获批科技部创新型城市改革政策研究重大专项。管理学院与陕钢集团汉钢公司签订青年干部培训协议。我校技术转移平台在全省技术转移转化示范机构评估中获得优秀等次；袁新强老师成功转让安徽新涛光电科技有限工作3项发明专利；学校与汉中卓尔新材料科技有限公司、深圳市车客科技有限公司、汉中邦利
8、农林科技有限公司分别签署了产学研战略合作协议书等。学校选派52名三区人才，积极推进服务地方经济社会发展工作。四、国际交流与合作扎实开展先后派出赴哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、泰国和台湾等4批7人次校级交流出访团；邀请了美国、新西兰、日本、瑞典等国家的专家学者来校进行科研合作及学术交流；与美国3所高校，英国、匈牙利、意大利、台湾等国家和地区各高校建立了新的校际合作关系，共签订9个协议或备忘录。本年度共聘请外国文教专家5人，其中外籍专家2人，外籍语言教师4人；6名教师参加国家留学基金委员会项目，5名教师赴美国、加拿大开展研修访学；派出教学科研人员出国（境）进行合作交流8批11人次，参加培训团项目1批1
9、人次；学生参加国（境）外学习交流项目人数共计145人，新招收留学生32人。五、引培结合，政策引导，人才队伍建设效果明显以双聘形式引进“国家”项目北京航天长峰股份有限公司首席科学家张涛；“奖励计划”青年学者、北京师范大学高等教育研究所副所长周海涛；“广东省杰出青年基金”获得者、华南理工大学自动化学院教授张智军为我校特聘教授。申报入选“陕西省”1人。主动出击，赴匈牙利、波兰和捷克开展教育合作和人才招聘，取得了校际合作项目1项，签订海外优秀博士1人。承办了陕西省第三届“丝绸之路”青年学者论坛汉中论坛活动，促成8名博士达成就业意向，服务地方经济签约项目4项。本年度入选陕西省高层次人才特殊支持计划3人（
10、“特支计划”青年拔尖人才许晓阳，“特支计划”区域发展人才艾桃桃、秦公伟）；3人（王楠、程利娜、邵先钊）入选陕西省第二批普通高校青年杰出人才支持计划，2人入选“”创新人才短期项目，1人为区域人才引进项目（区域创新人才短期项目）人选，6人入选汉中市“三一一人才工程”人才项目。充分发挥人才评价指挥棒作用，修订完善职称评审和教学、科研奖励办法、绩效工资分配办法、专业技术职务评审和考核办法、教学科研奖励办法等，组织实施完成了职称评审、专业技术人员第二轮岗位聘用考核、引进博士和人事代理人员考核工作。制定出台陕西理工大学非事业编制人员聘用管理办法，进一步强化规范临时用工管理，推进劳务外包、非全日制用工等，降
11、低用工风险。六、深入实施民生工程，进一步凝聚发展合力制定了新的绩效工作分配方案，新一轮聘期内绩效工资平均提高12%，全体教师的工资福利待遇稳步提升；召开了学校一届五次教代会，听取、收集教职工对学校发展的建议和意见，提升了民主决策水平；协助30余名教职工子女入托雷家巷幼儿园。为学生发放各类助学金x万元，获益学生达x多人次；完成临时性困难补助、学费减免等资金x余万元，涉及学生x人次；对获得国家奖学金、国家励志奖学金等学生发放奖金x万元。南北校区电网改造完成校内电缆铺设、配电房新建、电缆沟施工等项目；完成北校区7、8、9、10号学生公寓维修改造、房屋屋面漏水维修等工程；加快推进学生宿舍环境改善，学生
12、宿舍安装空调项目已进入实施阶段；积极开展北校区学生浴池、开水房、生活服务中心、餐厅等的规划及项目前期论证工作；完成“陕西理工大学智慧校园-移动校园”项目，完善了南北校区有线、无线网络覆盖；图书馆新进图书x余册，订购中外文数据库66个，全年进馆读者184万人次；校史馆、西北联大汉中办学纪念馆等全年共接待参观者5000余人次。教职工学府花园小区停车场、环境改善、门禁系统安装等工程扎实推进。八、不断提高资金使用效率，学校资产得到有效盘活完成了2018-2020年中央财政支持地方高校发展资金项目申报，重点支持高水平创新平台和高素质人才培养平台建设；落实水电改造专项资金x万元，设立一流学科建设专项资金x
13、万元，一流专业建设专项资金x万元。加强各类创收资金收缴管理，共收取房租、停车费等x余万元；加大沉淀资金和各类项目结余款项的清理力度，清理各类项目350多项，经费x余万元。全年审计基建、修缮工程、绿化项目37项，审计金额x万元，净核减x万元；新增固定资产总值x万元；2018年招标总预算金额x亿元，其中政府采购项目预算x万元，中标金额x万元，节余资金x万元；非政府采购项目预算x万元，中标金额x万元，节余资金x万元。九、服务保障水平不断提高加强食品安全管理，确保了师生用餐安全；认真做好了校内教学楼、办公区及公共区域水电保障、维修工作；合理设置通勤车线路和时间，为教职工提供优质服务。学生感染肺结核病得
14、到有效管控；加强值班检查，做好汛期防洪防涝工作；积极推进学生食堂油烟净化设施改造、北区浴池锅炉改造等工作。加强了校园突发事件的防范检查，建立校园防暴、防突、消防应急队伍；对校内车辆秩序进行整顿，确保了教学、学习和生活秩序；加强校地联动，开展周边交通秩序治理；开展专项安全教育活动，提高师生安全防范意识；继续推进校园环境综合治理，确保校园安全稳定。十、不断创新工作方式，学生教育管理服务得到有效加强。深化实施“青年马克思主义培养工程”，落实辅导员“四进”和学生干部蹲班制度；开展“榜样的力量”教育活动20余场；积极推进“第二课堂成绩单”制度实施。深入实施“春雨工程”，成立了大学生学业发展互助中心解决学
15、业帮扶问题，受益学生1400余人次。2018届毕业生初次就业率93.16%。其中，建档立卡和少数民族毕业生初次就业率均为100%。鼓励和引导毕业生到基层和国家最需要的地方建功立业，2018年毕业生到基层教育单位和中小企业就业比例达62.40%。新建优质生源基地15个，组织参加高等教育博览会等现场招生咨询会，组织专门人员分别到全省11个市区的近80家中学进行宣传活动，为考生提供面对面的咨询服务。十一、落实全面从严治党要求，政治能力水平得到提升治校水平得到提升。校党委充分发挥学校工作的全面领导以及办学治校的领导核心作用，召开了陕西理工大学第一次党代会，明确了学校建设发展的目标，确立了“三步走”中长
16、期战略发展规划。学校认真贯彻党委领导下的校长负责制。修订完善了陕西理工大学党委领导下的校长负责制实施细则、党委会、校长办公会议事决策规则等，规范议事程序，确保民主决策、科学决策、依法决策。意识形态责任制深入落实。制定出台了陕西理工大学贯彻落实意识形态责任制实施意见、陕西理工大学形势报告会和哲学社会报告会管理办法，进一步夯实了责任，规范了程序；组织开展了思政教师和学生大练兵活动、“陕西高校学习新思想千万师生同上一堂课”等活动；1项成果荣获全省高校校园文化建设优秀成果一等奖；学校获第八届陕西高等教育博览会先进集体，获全省高校学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想征文二等奖1项，优秀奖2项。基层组织建设
