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1、市残疾“两学一做”学习教育重点问题专项整治情况总结市残联认真对照全市“两学一做”学习教育重点问题专项整治实施方案中聚焦的“六个”整治重点，坚持以问题为导向、以基层党建7项重点任务为突破口，把握“做是关键”的本质要求，坚持党组以上率下、支部主业主抓、党员积极参与，通过整治，党的基本制度落实更加严格、党员日常管理教育水平不断提升、机关党支部标准化建设质量不断提高。现将整治情况汇报如下：一、基本成效整治活动开展以来，市残联党组抓党建工作责任进一步落实、机关党组织特别是机关支部战斗堡垒作用进一步发挥，党员干部工作状态、工作质量和工作效率有了明显提高，纪律观念、责任意识、服务意识和廉洁意识得到进一步增强
2、，机关工作作风取得明显转变，特别是“3.17案”之前的不良风气得到根本扭转，单位政治生态更加清明。通过整治，有效解决了部分党员存在的精神不振、责任心不强、抓落实不力等“庸懒散”现象和不作为、不会为、不善为、慢作为等突出问题，进一步推动形成了“主动作为、廉而又勤，干在实处、走在前列”的良好局面。二、主要做法坚持一个“带”字，以领导干部示范推动党建工作责任落实。市残联党组坚持以上率下，以“向我看齐”的姿态做好表率。一是强化领导干部党建责任意识，立足岗位抓党建，进一步健全党建责任制度。党组书记、理事长刘增三同志亲自为党建工作出思路、定载体、抓指导、促落实，并在全体党员大会上公开承诺：“绝不在单位报销
3、一分钱发票、下去检查工作绝不收受一个红包”，单位形成了“领导以上率下、党员模范带头”的良好政治氛围，全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。党组成员、副理事长曾军同志在抓好自己分管领域党建工作的同时，着力强化对机关党建工作的财力物力保障力度。党组成员、纪检组长卢勇辉同志敢于较真碰硬、敢于亮剑，推动单位监督执纪问责四种形态经常化，为开展好党建工作营造良好的政治生态。党组成员、副理事长任铁强同志以身作则，模范带头，分管三个业务部门工作任务完成出色，成效显著，以实际行动践行“一岗双责”。二是党员领导干部坚持以普通党员身份参与机关党建。市残联党员领导干部自觉参与机关民主生活会和组织
4、生活会，带动机关普通党员干部积极参与机关党建工作，进一步营造了围绕中心、服务大局、建强队伍、保障业务的党建工作氛围。三是以联系服务基层联系服务群众检验机关党建工作。市残联党组成员带头深入基层、联系基层、服务群众，与芙蓉区文艺新村社区及30户贫困残疾人家庭建立党建工作结对帮扶联系点。党组书记、理事长刘增三同志多次到文艺新村、捞刀河等社区调研、指导残疾人工作。在教育实践活动中，开展党员干部“连千村帮万户”精准扶贫活动，在服务残疾人群体、推进残疾人事业中检验机关党建工作成效。牢牢抓住学这个基础、做这个关键、改这个方法，创新形式学，紧盯实效做，突出问题改，把“两学一做”学习教育抓在日常，严在经常，不断
5、引向深入。一是创新形式学。市残联坚持把理论学习同提升干部能力素质结合起来，先后多次邀请市党校专家教授为全体党员作党章、党史专题和习近平系列重要讲话的专题讲座。学习中聚焦离退休老党员群体，开展“送学上门活动，助推学习教育全覆盖。8月31日，市残联机关党总支副书记杨庆、离退休支部书记任慧芳一行三人带着党章、习近平总书记系列重要讲话等学习资料逐一来到14名离退休党员家中，亲手为老党员们送上学习资料。二是带动党员现场体验学。市残联充分利用社会主义核心价值观传承教育基地，开展现场教学，组织党员到刘少奇故居、湖南师范等革命传统教育基地，开展“重温入党誓词、践行对党承诺”党性锻炼，引导党员自觉查找差距，弥补
6、不足。三是专题研讨学。围绕“四讲四有四做”四个专题开展研讨，组织开展党员党章、党规“大考”，以考促学，检验成果。机关支部开展专题研讨4场，全体党员上交各类研讨和心得体会100多篇。四是紧盯实效做。市残联把学习教育与落实会党组重点工作结合起来，项目化分解重点任务，明确联系领导、责任单位和完成时限，扎实有序推进工作进度。在窗口服务部门维权部和残疾人就业中心中开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，大力开展争创“党员先锋岗”、“党员公开承诺践诺”等活动，强化争先意识，推动工作提质增效。机关支部积极开展支部共建活动，与芙蓉区文艺路街道文艺新村结对共建，全年共投入28万支持文艺新村社区无障碍建设和开
7、展残疾人康复、辅具适配工作。全体党员多次到各自所在的社区参与志愿服务活动，充分发扬党员的先锋模范作用。五是搭建平台，驻扎一线做。市残联投入x万扎实开展“连千村帮万户”精准扶贫活动，截至目前，22名机关党员累计上门走访农户150余户320人次，宣讲政策5场次，收集各类意见建议20多件。4名党组成员联系基层社区20余次，梳理困难和问题9个，协调解决3个。六是突出问题改，高标准推进整改。根据上级要求，会党组及时制定整治方案，成立工作机构，全面完成整治工作。机关党总支和机关党支部已全部按程序完成换届，全面核查XX年4月以来党员党费缴纳基数和比例情况，建立党费工作台账，应补交党费全部补交到位，并建立“一
8、证两账”制度规范党费缴纳工作。根据我会3.17案中暴露出来的违规干部任免问题和经费作用问题，会党组废除了原任职文件，重新公开公平公正任免了干部，同时出台了残疾人就业保障金使用监督管理暂行办法，对残保金使用实行“全过程、全方位、无死角”的监督。强化“组织生活制度是法规”的意识，提高党员落实组织生活制度的自觉性、严肃性。机关党总支组织全体党员原原本本学习关于新形势下党内政治生活的若干规定，使全体党员掌握党内政治生活内容的同时，增强参与组织生活的自觉性。支部书记主业主抓，发挥示范带头作用。带领和督促支部班子学在先、查在先、改在先、做在先。牵头抓好支部突出问题整改工作。严格落实谈心谈话制度，当党员遇到
9、困难、重大变故、工作岗位调整、思想波动较大时必谈。组宣部原部长吴晖同志受处分后思想波动较大、情绪低落，支部书记及时找她谈话聊天，同时向会领导汇报她的思想，对她进行鼓励，现在她工作积极主动，思想上进。以落实“基层党建7项重点任务”为抓手，提高党建工作质量。一是整理和完善党员档案资料，进一步摸清党员底数，理顺组织关系、实施有效管理。我会请专门的档案整理人员整理了党员档案，对缺少入党申请书、转正书、自传表等进行了补齐。二是按照有关规定对相关人员依规依纪作出了处理，全年共处分党员9人。三是进一步规范党费收缴管理使用，做好党费补交政策的宣传解释。通过逐人、逐月核对，所有党员补交了XX年4月以来所欠的党费
10、。三、存在问题及建议一是专题学习讨论不够深入。个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。个别党员专题讨论发言没有结合自身实际，针对性不强，发言提纲从网上下载并照本宣科，没有落实“四必谈”要求，个别党员制定的整改措施不够详细、操作性不强。二是个别党员先锋模范作用发挥不强。全面从严治党的“最后一公里”问题没有深入到一般党员，呈现出上紧下松的态势，个别党员还混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，宗旨意识不强，与合格党员的标准相比还有较大差距。三是支部书记在抓党
11、建工作方法上还缺乏创新，以党建促业务的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。机关党组织推动残疾人事业发展的能力和水平需进一步提升，开展党员教育活动的实效需进一步增强，服务方式还需进一步改善。建议：一是要持之以恒抓好学习教育，严防党员精神懈怠。近年来，中央出台了各种规定和政策，从“八项规定”、“六项禁令”到新准则和新条例，推出了一系列整治活动，从群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育。这些“整改之风”继续有力，让很多党员干部有点“吃不消”，产生了“缓口气”、“歇歇脚”、“放放松”的懈怠情绪。这种精神懈怠万万要不得，一旦精神松弛，开展“两学一做”的效果就会大打折扣。所以，要为全体党员打好预防
12、针，防止懈怠思想。二是要真学真做真改，严防学做脱节。开展“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”。“学”不是简单地读读书、看看报，而要带着问题去深学、细学。“做”也不是简单地说一说，而要针对问题去真改。总之，要突出问题导向，注重实效，着力解决个别党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等五大问题，进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是要始终如一，严防喜新厌旧。对广大党员来说，要防止机械地将教育实践活动、“三严三实”专题教育和此次“两学一做”完全割裂开，搞“喜新厌旧”，将原有的问题清单和整改成果晾在一边，特别是将需要长期坚持的整改措施抛诸脑后。同时，还要防止“新瓶装旧酒”，为了刻意求新，将原有的整改措施、整改制度改头换面、“包装”成新措施、新制度。四是要杜绝形式主义，严防走走过场。“两学一做”学习教育不是一次活动，我会将坚持从实际出发，分类指导。针对党员的不同情况作出具体安排，扎实开展好“两学一做”，并运用好学习效果，形成长效机制。
