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1、市总工会XX年工作总结及XX年工作基本思路一、XX年工作总结XX年市总工会在市委和上级工会的正确领导下，以开展共产党员先进性教育活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和呼伦贝尔群团工作会议精神，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕市工作大局，开拓创新，扎实推进各项工作，全面完成上级工会下达的责任目标和市委市政府交办的各项工作任务，在促进经济建设，维护社会稳定，创建文化大市中发挥了积极的作用，现简要总结如下：加强基层组织建设，夯实工会工作基础加大基层工会组建力度，建会工作成效显著认真贯彻落实中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决
2、定，坚持“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，从扩大党的群众基础，增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的高度，充分认识最大限度地把职工组织到工会中来的重要意义，增强作好工会组建工作的自觉性，主动性。围绕工会组建工作中的重点难点，通过依照法律推进建会、齐抓共管合力建会，以情沟通互动建会、强化服务吸引入会等多种有效途径，积极推进非公有制企业、进城务工人员比较集中的建筑、商贸等重点行业的工会组建工作，全年新建工会组织32家，发展会员XX人。加强对基层工会的指导和服务，开展合格乡镇街道工会创建工作。经常深入基层，帮助基层解决困难和存在的问题，总结推广典型经验，调动基层工会工作的积极性，主动性和创造性，
3、开创基层工会工作新局面。5月份先后召开了16个乡镇和6个街道办事处工会工作专题研讨会，研究探索符合市实际的乡镇街道工会工作机制，讨论解决在乡镇街道工会工作中遇到的新情况，新问题，创建合格乡镇街道工会6家。加强工会干部培训，促进工会干部队伍整体素质的提高。7月份联合内蒙古工会干校在我市举办了为期两天的工会干部培训班，全市122名工会干部接受了培训，为明确任务，提高能力，做好工作奠定了坚实的基础。市委市政府高度重视工会工作，为工运事业的发展创造了良好的环境。XX年市委印发了关于进一步加强非公有制企业工会工作的通知，XX年，以市委市政府两办文件印发了市贯彻落实国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工
4、作的通知的实施意见，这两文件对各级党组织及有关部门提出具体工作要求，为各级工会组织开展工作创造了良好的环境和条件。截止目前，全市工会组织已发展到208个，累计发展会员16513人，专兼职工会干部216人，工会工作积极分子845人，为开展好工会工作奠定了坚实的基础。加强机制建设，依法履行维护职能建立民主管理机制，完善职代会制度。全面落实职代会各项职权。市总工会积极参与企业转制，坚持董事会和监事会中必须有职工代表进入。在今年1月份国企药业公司转制过程中，市总工会积极参与，帮助制定董事会、监事会和工会委员会选举办法及改革方案等，指导海选董、监和工会委员会。在选举工会委员会中，得票多的即为主席，直接进
5、入董事会，工会委员直接进入监事会，成为工会为职工说话办事，维护职工合法权益的一项重大成果。全程指导参与了运输有限责任公司董监的换届工作，保证了职工代表进入。建立劳动关系三方协商机制。推动建立了劳动关系三方会议制度，及时解决本地区劳动关系及有关方面的突出问题。在今年6月12日召开的三方协商会议上，通报了有关劳动关系方面存在的问题和职工信访问题。决定建立劳动监督检查机制，推动劳动合同、集体合同的签定，依法维护职工的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定。建立法律援助机制。聘请常年法律顾问，接待职工来信来访和政策咨询，及时处理职工群众反映的问题，为困难职工免费提供法律帮助。全年共接待来信6件，来访26
6、0人次，其中政策咨询30人次，集体上访1件，均化解矛盾，制止了事态扩大，避免了越级上访事件的发生。建立平等协商签订集体合同机制。对非公有制小型企业签订行业集体合同，对新建企业要求在组建工会的同时，同步建立平等协商签订集体合同制度。我市石本羊绒有限责任公司是一家合资企业，通过建立平等协商机制圆满地解决了职工和厂方的劳动工资争议，按照集体合同条款的约定，职工拿到了应得的加班费。丰泉饮品有限公司是一家私营企业，通过建立工资集体协商机制，老板口头承诺的社会保险问题得到了落实，有效地维护了职工的权益。我们以推进劳动合同签定工作为突破口，同时推动平等协商与集体合同、工资集体协商、劳动关系三方协商等制度的建
7、立和完善。45月份，抽查了部分企业劳动用工和劳动合同、集体合同的签定和履约工作，对发现的问题及时与有关部门沟通督促解决。新签集体合同17家，续签20家。推行厂务公开，强化民主管理和民主监督为了加强民主管理工作，制定出台了关于坚持企业民主管理工作报告制度和建立企民主管理工作通报制度的规定，由市委批转执行，全市所以国有、集体及其控股企业全部建立了职代会制度、评议领导干部制度、业务招待费向职代会报告制度、平等协商集体合同制度，事业单位达100%，转制企业达70%以上。职代会规范化、制度化程度不断提高。厂务公开工作注重在实效上下功夫，坚持“三个到位”、做到“四个结合”、实现“五个延伸”。三个到位：一是
8、领导责任到位。从上至下健全厂务公开领导机构，凡是厂务公开重大问题都由领导小组出面协调，保证公开的顺利实施；二是制度保障到位。市厂务公开领导小组印发关于推行厂务公开制度的通知、制定推行厂务公开制度的实施方案和厂务公开工作考核办法，形成统一的检查验收标准。企事业单位结合各自实际制定厂务公开实施细则，保证厂务公开工作规范有序地进行；三是监督检查到位。分别成立厂务公开监督检查小组，负责检查监督厂务公开事项内容是否真实全面，公开是否及时，程序是否规范，职工群众反映的问题是否得到解决，并组织职工群众对厂务公开进行评议，保证公开的效果。四个结合：一是坚持厂务公开与企事业改革相结合，着力推进企事业发展；二是坚
9、持厂务公开与加强企业管理相结合，着力推进现代企业制度建设；三是坚持厂务公开与完善职代会制度相结合，着力推进基层民主政治建设；四是坚持厂务公开与加强党风廉政建设相结合，着力推进企事业单位源头治理腐败工作。五个延伸：一是由企业公开向车间、班组公开延伸，如运输公司的“二次”公开；二是由公开结果向公开过程延伸，如水泥制品公司原材料采购的全程公开；三是由内部公开向社会公开延伸，如人民银行的局域网上公开、中蒙医院的“书面”公开，即将公开内容以文件形式印发全市各相关部门接受监督；四是在公开形式和时间上由随意性向制度化延伸，即每月或每季度公开一次；五是由公开一般内容向解决深层次矛盾延伸。总之，公开形式多样、内
10、容广泛、效果明显，厂务公开的覆盖面不断扩大，目前国有集体企业及其控股企业推行率达100%，事业单位达91%，转制企业达80%。XX年呼伦贝尔市厂务公开领导小组在市召开了全市厂务公开现场观摩暨表彰大会。我市和6家基层单位受到表彰，XX年9月，自治区在包头市组织召开了全区厂务公开经验交流会，市是呼伦贝尔市唯一一家在大会上作典型发言的旗市。深入实施送温暖工程，为党政分忧，为困难职工解难，为维护社会稳定服务为了更加有效地开展送温暖活动，从构建工会帮扶体系入手，加强帮扶机构，帮扶制度建设。建立并逐步完善以市总工会困难职工帮扶中心为总枢纽，辐射市区6个街道办事处和16个乡镇的全市困难职工帮扶网络，以其达到
11、互通信息，快速知情，及时服务，协助政府稳定社会的目的。建立了困难职工帮扶超市，一方面直接为困难职工提供帮助，另一方面为基层工会帮扶工作站提供支持。建立了四项机制，即动态管理机制。对困难职工进行建档立卡，做到底数清，情况明；困难群体预警机制。对困难职工较多的社区、企业进行重点排查，及时掌握困难职工的生产生活状况；帮扶救助机制。救助伤、病困难职工，资助困难职工子女上学；沟通协调机制，定期向市委、市政府汇报，研究有关事项，协调社会各界进行爱心扶助，举行捐助活动。XX年，开展了以“关爱困难职工群体，促进社会协调发展”为主题的募捐活动，收到捐款8855元，衣物75777件，在“两节”期间筹集送温暖资金1
12、3.9万元，慰问困难企业33家，走访慰问困难职工1047人，劳模31人。六月份对全市6个小学的18名特困职工子女送去了共计3000员的慰问金。九月份通过开展“金秋助学”活动，为特困职工子女送助学金1XX元。为使广大职工得到更多的实惠，以乐中天超市为试点单位，开展了工会会员优惠活动，凡持工会会员证均享有会员优惠价格，为广大工会会员办了一件好事、实事。积极采取措施，促进下岗职工再就业。一是发放无息小额借款8.6万元，扶持下岗失业人员、创业和再就业。二是创建再就业基地，安置吸纳下岗失业人员，在蒙东农副产品批发市场创办再就业基地，安置下岗失业人员261人次。三是开设职业介绍窗口。通过帮扶中心使302名
13、下岗失业人员实现了再就业。围绕经济建设这个中心，组织职工群众开展经济技术创新活动取得新成果围绕全市经济建设为中心，以促进企业发展、加强管理、提高效益为目标，不断创新群众性经济技术活动的内容和形式，广泛开展各种形式的合理化建议，劳动竞赛、技术比武、双增双节等活动。市水泥制品公司机电车间攻关小组大搞技术攻关活动，在烘干机高压静除尘器改造和水泥磨加入干灰改造项目上攻破难关，共节约资金70余万元，年创效益50余万元；运输有限责任公司在入热网改造工程中，抽调公司锅炉班全体职工自行组织施工，为企业节约资金10万元，并在“呼伦贝尔市首届营运汽车二级维护企业技术竞赛”中，获得了“呼伦贝尔市首届营运汽车二级维护
14、企业技术竞赛”客车组竞赛一等奖。截止10月底，全市劳动竞赛，双增双节及合理化建议共创价值802万元，岗位培训达12191人次，为打造经济强市做出了贡献。创建文化大市，弘扬正气，凝聚人心，群众性文体活动丰富多彩4月28日，市总工会在红旗影城隆重举办庆“五、一”慰问劳动模范和一线职工专场文艺演出。文艺演出以“劳动颂”为主题，歌唱劳模、歌唱职工、歌唱社会主义社会，唱响工人阶级主旋律，倡导爱岗敬业、劳动光荣和无私奉献的高尚品德。500余名劳模和一线职工观看了演出，市四大班子领导与劳模合影留念。“五一”期间，举办了职工排球和乒乓球赛。两项比赛共有25支代表队230余名运动员参加，激发了职工队伍团结友爱，
15、拼搏进取的精神，展示了工人阶级的时代风采。“六一”国际儿童节前夕，市总工会与教育局等单位联合举办了全市少年儿童书画、摄影、征文比赛暨获奖作品展。6月1日上午，市总工会与市委组织部等单位联合举办“丰碑永驻、浩气长存”教育图片展。展览共分三部分，其中第三部分是近年来我市区级以上劳模及先进人物的事迹及图片。通过图片展，加强了对青少年和广大市民爱国主义和民族精神的教育。市总工会在全市工会系统内开展“送文化、送科技、送温暖”三下乡活动，为文化大市建设做贡献。9月份，市总工会积极组织参加呼伦贝尔市举办的沙滩排球赛，赛前对队员精心筛选，又进行了系统训练和组合，队员从未打过沙滩排球，经过队员的团结拼搏，取得了混双，男双、女双第二名的骄人战绩，将“工运杯”捧回扎兰。全市各基层工会组织也纷纷开展丰富多采的文化体育活动。电业系统开展职工乒乓球和排球赛，举办了“电之韵”金秋晚会；伊利乳业公司组织了职工运动会；幼儿师范学校、呼伦贝尔市卫生学校等工会举办了职工网球、羽毛球、桥牌、围棋等文化体育活动。活动的开展，健康了职工的身心，培养了职工顽强拼搏的精神，也促进了职工之间的友谊、和作和团结。提高劳模待遇，加强劳模管理工作每逢节日，市总工会都到劳模家中走访慰问。XX年春节前夕，市总工会陪同四大班子领导走访慰问了5名全国劳模，并且拿出8100元钱慰问了20名“全国五一劳动奖章”获得者和自治区劳动模范，并代表
