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1、个人外出报告制度执行情况自查报告四篇与农村普查集体先进事迹材料五篇个人外出报告制度执行情况自查报告四篇【篇一】根据区委关于中央第十二巡视组巡视反馈意见整改工作方案中关于干部外出请假制度整，现将个人外出请假报告的制度落实情况、报告情况、制度执行情况进行自查自纠，1.报告制度落实情况上，由于对干部请假报告制度的重视程度不够，存在过一次未执行请假制度而直接参加外地考察学习，可能是对请假制度认识上有误区，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本的单位对请假制的不严谨。根据区委关于中央第十二巡视组巡视反馈意见整改工作方案中关于干部外出请假制度整改要求，现将个人外出请假报告的制度落实情况、报告情况、
2、制度执行情况进行自查自纠。存在问题：1.报告制度落实情况上，由于对干部请假报告制度的重视程度不够，对其重要意义不清楚，落实不到位，存在过一次未执行请假制度而直接参加外地考察学习。可能是对请假制度认识上有误区，认为外出都是为了本职工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本的单位对请假制度重视程度不够。2.报告程序认识上，外出请假报告制度的认识不到位。存在过一次先外出、回来再补办手续的情况。由于对请假制度了解掌握不够，在程序上不知如何操作，曾经存在过一次忘记请销假的情况，后经相关负责人提醒，才及时进行了销假。3.报告执行上，由于外出考察期间，临时有其他单位的学习考察安排，有两次请假后的实
3、际时间地点与申报的不符。这可能是思想上对请假制度认识不到位，心理上重视程度也不够，因而未能及时上报而直接参与考察。整改措施:1.加强制度学习，切实增强贯彻落实外出请假报告制度的自觉性。要从思想上充分认识贯彻落实外出请假报告制度的重要性和必要性，统一思想认识，强化组织领导。要以身作则，带头执行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制度在本单位的贯彻落实;同时办公室要充分发挥上传下达和协调沟通的作用，及时提醒、督促本单位人员按规定履行请销假手续，确保制度得到有效落实。2.严格履行手续，确保外出请假报告制度得到有效落实。对关于干部外出请假报告制度进行再学习、再认识、再提高，严格履行请销假手续。同时如实填
4、写干部外出请假报告审批表，特殊情况来不及办理书面呈批手续的，也要采取当面或电话方式请假。请假人按期返回后，要及时向批准人及登记备案机关销假。3.强化日常监管，不断提高领导班子和干部队伍建设水平。充分履行职责，树立领导干部的良好形象，确保制度得到有效落实，使全局领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平。【篇二】建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下：一、请假人员和事由范围 全县副县级以上领
5、导干部，各镇(乡、街道)党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。二、报告内容 主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。三、请销假程序 领导干部外出请假报告实行分级管理，科级干部采取书面方式进行，特殊情况可先采取口头方式请假再行书面方式。1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向县委书记请假。其他副县级领导干部直接向县委书记请假。2、各镇(乡、街道)党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向县委书记请假;政府主要负责同志向县长请假，同时报告县委书记。3、县委各部
6、门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向县委书记、县长请假;人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假;政协各专委会主任向政协主席请假;各纪工委书记向纪委书记请假。4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位主要负责人请假。5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必须按管理权限请假。6、领导干部获准外出期间，必须保持通讯畅通。7、外出活动结束后，应及时销假。对外出不请假的，给予通报批评;影响正常工作开展造成不良影响的，要严肃追究其责任。8、县委办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假登记备案工作。凡按上述规定需要向县委、县政府主要领导请假的，将外出报告事项报告至县委
7、办公室秘书科或政府办公室秘书科，由秘书科呈办公室主任报县委、县政府主要领导。【篇三】政府办： 根据相关文件精神，为进一步促进干部管理工作的规范化、制度化，确保各项工作的高效有序进行，结合我镇实际，对贯彻落实领导干部外出报告制度情况进行了自查自纠，现将有关情况报告如下：一、*年镇政府领导干部外出情况（1）根据关于举办市县乡党政主要领导干部研讨班的通知（武办发电*13号）安排，镇党委副书记、镇长*同志于*年3月9日至3月10日，参加市县乡党政主要领导干部研讨班。（2）3月11日，镇党委副书记、镇长*同志参加*市生态文明建设与环境保护专题培训会，为期1天。（3）副镇长哈占文同志因患胆结石症，需住院手
8、术治疗，于*年4月19日向镇党委请假7天（*年4月19日至4月25日）。（4）5月11日政府办通知，镇党委副书记、镇长*同志前往民勤县参加全市农村火灾防控工作现场会，会期1天。（5）根据*市农业执法支队关于举办*年*省第十四期草原执法培训班（*市）的通知（武农执法发*17号），县草原站通知我镇副镇长张浚涪同志前往金帆农业科技培训中心，参加*年*省第十四期草原执法培训班，为期2天（*年5月15日至5月16日）。二、存在的问题1.部分领导干部对干部外出报告制度的重要意义认识上有误区，认为外出都是为了本职工作，造成对报告制度重视程度不够。2.报告程序认识上，外出报告制度的认识不到位。三、下一步工作打
9、算1.加强制度学习，切实增强贯彻落实外出请假报告制度的自觉性。要从思想上充分认识贯彻落实外出请假报告制度的重要性和必要性，统一思想认识，强化组织领导。要以身作则，带头执行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制度在本单位的贯彻落实；同时办公室要充分发挥上传下达和协调沟通的作用，及时提醒、督促本单位人员按规定履行请销假手续，确保制度得到有效落实。2.严格履行手续，确保外出请假报告制度得到有效落实。对关于干部外出报告制度进行再学习、再认识、再提高，严格履行请销假手续。同时如实填写干部外出请假报告审批表，特殊情况来不及办理书面呈批手续的，也要采取当面或电话方式请假。请假人按期返回后，要及时向批准人及登记
10、备案机关销假。3.强化日常监管，不断提高领导班子和干部队伍建设水平。充分履行职责，树立领导干部的良好形象，确保制度得到有效落实，使全镇领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平。【篇四】县政府办：为进一步促进干部管理工作的规范化、制度化，根据县政府办相关文件要求，工信局对领导干部外出报告工作制度落实和执行情况进行了全面自查，现将有关情况报告如下:一、工作开展情况1.切实提高领导干部外出报告思想认识。组织干部职工认真学习外出报告制度和相关文件精神，用规章制度和文件精神提高思想认识。通过学习，进一步增强了干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，领导干部如实准确地报告外出情况。2.严格领导干部事前请示报
11、告制度。单位主要领导外出一律向县委、县政府主要领导和分管领导报告，分管领导外出一律向县委、县政府分管领导和单位主要领导报告，一般干部外出一律向单位主要领导和分管领导报告。3.严格执行领导干部外出制度。领导干部外出须经上级领导批准和交接安排好手头工作后才能办理相关手续，否则不得外出。领导干部外出如实汇报外出地点、事由和时限，外出期间必须保持24小时联络畅通。领导干部外出要做到事前有方案、事后有报告。二、存在问题一是存在漏报的情况。领导干部外出已向县委、县政府主要和分管领导请假，但未向县委办和政府办报备。二是存在迟报的情况。领导干部未能按规定时间提前报备。三是存在报告不规范的情况。报备程序不规范，
12、存在以电话报备、口头报备代替书面报备的情况。三、下一步打算一要深刻认识做好外出报告工作的重要意义。加强制度学习，切实增强贯彻落实领导干部外出报告制度的自觉性。要从思想上充分认识贯彻落实外出报告制度的重要性和必要性，从守纪律、讲规矩的高度，如实准确地向县委、县政府报备领导干部外出情况。领导干部要以身作则，带头执行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制的落实。二要统筹安排领导干部外出活动。要加强工作协调配合，科学合理安排领导干部外出时间，严格落实领导干部报备工作的时限要求。三要不折不扣抓好工作落实。把领导干部外出报告工作作为一项重要内容列入工作日程，按时、准确统计，切实做到凡出必报、报备及时，坚决避
13、免漏报、迟报、错报现象的发生。农村普查集体先进事迹材料五篇农村普查集体先进事迹材料五篇【篇一】子曰：“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”。论语中的这句话，在*市*街道办事处的第三次全国农业普查工作中得到很好的体现，普查员们既“存异”，又“求同”，取长补短，共同为三农普工作的顺利完成推波助澜。他们是同事，更是朋友，是队友，却更像亲人，联系着他们的，是一根共同的纽带对农业普查工作的深厚情谊。下面，我将带领大家走进他们的世界，共同聆听他们的故事领导重视，持续关注。*年1月1日，*市农普办在*街道长坪村举办第三次全国农业普查的入户登记启动仪式。虽是元旦佳节，*街道党工委书记叶良水、主
14、任*均准时来到现场，陪着普查员开展入户登记工作。正是由于领导的重视，*街道的农普各阶段工作始终走在*各乡镇、街道办前列。2016年11月，继*市农普动员会召开之后，*街道在全市第一个召开三农普动员大会和业务培训会，叶书记、王主任均到会，并对农业普查工作作出具体要求。在随后的农普工作中，党政主要领导总是亲自过问工作进展情况。*街道副主任*更是隔三差五来到*市农普办，“虽然我经历过多次普查，但在普查工作中，总是会遇到新问题，有不懂的就及时来请教，在工作中学习嘛”，她是这样说的，也是这样做的。“金副，长坪村的普查工作遇到些困难，我下午过去一趟”，普查员*如是汇报，*同志听后，立刻回应：“好的，我抓紧
15、把手头的事处理好，下午我陪你一起去吧”。在普查工作中，金副主任总是手把手地教，和普查员们在一起，她更像是知心大姐。加班加点，舍己为公。*，是*街道的一名普查员，2016年10月底才通过福建省公务员考试来到*工作，那时，恰逢三农普工作启动，她便被安排到农普办，配合做好农业普查工作。*学的是中文专业，与统计毫不沾边，但是她并没有因此而退缩。11月份，正值闽北的寒冬，*的办公室经常在深夜还亮着灯，她深知统计业务是自己的短板，只有加班加点学习，才能迎头赶上。“刚来那会儿，*总是整夜睡不好觉，据说有时候在家里还在学相关制度，生怕工作上出现失误，对工作真是非常负责”，她的搭档*提起这些，总是赞不绝口。大家或许还不知道，她家住在晒口，离城区还有将近半个小时的车程，家中还有5岁的孩子需要照顾，而她总是深夜才结束一天的工作。说起这些，*总是笑笑：“自己累点倒没什么，就是太苦了孩子”。2017年初，*的公公不慎摔倒，并住进了医院，而她对待工作却始终如一，白天入户登记，晚上才抽空带着孩子到医院照顾，一段时间来，大家都觉得她消瘦了不少，而她却没有一句怨言。任劳任怨，无私奉献。*，是*街道三农中心主任，也是第三次全国农业普查的普查员，1989年便开始从事统计工作，普查经验比较丰富，然而，他总是保持一种“空杯”的心态，在工作中任劳任怨。乡镇的工作任务十分繁重，*同志不仅负责农业普查，还承担了农业统计、生猪污
