《企业文化原始复习》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业文化原始复习（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、一、名词解释1、物质文化 2、精神文化 3、企业文化 4、企业环境 5、企业文化网络 6、企业文化的导向功能 7、企业的凝聚力 8、企业价值 9、企业社会责任 10、企业精神 11、道德行为规范 12、企业行为识别系统 13、企业文化氛围 14、企业活动 15、企业文化力 16、暗示 17、鉴别企业文化 18、企业文化传播沟通原则 19、传播 20、 21、人体媒介 22、知识信息 23、跨文化 24、文化休克 25、“软实力” 二、简答题1、从历史和现实的角度进行分析，对文化的理解有哪些内容？ 2、中华民族精神主要体现在哪些方面？ 3、公司文化公司生活的礼节和仪式的作者认为企业文化的哪五项要
2、素？ 4、良好的外部环境，需要研究和解决哪几个方面的问题？ 5、企业价值观形成的三个前提是什么？ 6、西方管理学家麦克莱伦对有成就企业家的行为模式的概括是什么？ 7、企业家在企业精神创立和实践中的巨大作用有哪些？ 8、企业形象涵义的内容有哪些？ 9、企业形象的作用是什么？ 10、企业形象专题策划的形式有哪些？ 11、提高管理者个人修养的三个方面是什么？ 12、管理者个人风格的共同行为准则是什么？ 13、创造一种支持团队建设的开放性企业文化的要求是什么？ 14、什么是文化力，其内容是什么？ 15、激励知识型员工所采取的策略有哪些？ 16、企业文化建设中纪律约束机制实施的要点是什么？ 17、掌握企
3、业文化管理的方法和技巧，需要注意哪些环节？ 18、传播沟通对企业文化建设有哪些作用？ 19、企业文化的内部沟通作用有哪些？ 20、人际沟通当中，需要注意哪四个环节？ 21、企业文化外部传播的渠道有哪几种？ 22、企业文化评价的一项要素是什么？ 23、个人能力主义的企业文化在企业管理中表现在哪三个方面？ 24、科际整合的实质是什么？ 25、企业需要具备哪三种道德责任？ 三、论述题1、什么是内向型的企业念价值观和外向型的企业价值观？你是如何理解的，请举例说明。2、对于企业的生存发展而言，其最为重要的、最为关键的因素大致如下：一是资金最关键、钱最灵验；二是严格的管理制度；三是资金设备；四是市场要件；五是重视人的因素，激发人的潜能，发挥员工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力等。你认为之中哪一个是最为关键和重要的，并举例说明。 3、对企业而言，其企业价值观形成的前提是“绝大多数成员的价值观趋于一致时”。你如何理解，请说出你的认识和感想。 4、如何理解“无法无天”的英雄，谈谈你的认识，并举例说明。 5、如何理解“个人修养甚至比专业知识更重要”这句话，请举例说明。 6、如何理解切斯特巴纳德说的“除非职工承认企业管理者发布命令的权威，否则管理者发布命令的权力就毫无意义”。请举例说明。
