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1、国税局党的群众路线教育实践活动整改工作报告自党的群教路线教育实践活动开展以来，县国税局就坚持“立查立改、边查边改”的方针，对收集的问题进行了认真的梳理，确定具体整改措施，坚持“四个结合”，促进问题真正整改落实到位。截至8月底，该局共收集整理问题25条，现已整改到位13条，其他正在进行之中。一是坚持班子认领与部门负责相结合，明确整改责任。寿阳县国税局对查摆出的问题进行梳理后，各班子成员根据分管情况对问题进行认领，主抓问题整改情况，并按照部门职能明确责任部门，对需要多部门合作整改的问题则明确牵头部门及配合部门，从而保证整改责任明确，措施有力。例如在当地县委、政府提出了在服务大局上，提升站位的意识不
2、强，能力不足的问题后，该局党组书记、局长王敏锋亲自抓，多次召开相关会议研究制定方案，由税源管理分局、纳税评估分局和稽查局联合开展工作，探索建立综合服务经济社会发展大局工作机制，积极组织收入，并先后向县政府提出“规范公路运输管理、增加营改增企业税收”等意见建议，等到了县委、政府的肯定。二是坚持普遍整改与专项整治相结合，突出问题导向。该局坚持以问题为导向，坚持以“有则改之、无则加勉”的态度，只要是提出来的问题就坚持落到实处，全局建立了问题整改措施责任分解表，确定整改时限，对每项工作的进展进行定期督查，保证全面整改落实。同时，对开展“便民办税春风行动”、严肃工作纪律等工作，又建立了相应了机制进行重点
3、整治，出台具体工作方案，对上级的要求都不折不扣执行，并建立相关制度予以固化，从而真正建立人民满意的基层国税机关。三是坚持典型带动与建章立制相结合，确立长效机制。xx县国税局在问题整改中，坚持先开展典型带动，在经过试运行后，对好的做法以制度的形式进行固话，从而不仅建立了整改长效机制，也避免了制度与现实的脱节。例如在有干部职工提出学习机制不完善，存在学用脱节的问题后，该局党组与人事教育股积极研究，开展了“党组书记率先讲、班子成员带头讲、优秀干部人人讲”的“大家讲”活动，经过近四个月的实践，先后有6名党组成员、15名干部开展了讲课，在其带动下，全体干部职工备课、讲课、听课的热情不断提高。在确定措施可
4、行的基础上，该局制定了本局的“大家讲”学习制度，并将学习情况列入绩效管理指标体系，从而成为该局加强学习的一个重要举措。截至8月底，该局已针对问题整改建立修改制度20余项，有力保证了工作的落实。四是坚持严格落实与督促创新相结合，提升工作质效。寿阳县国税局在整改落实过程中，突出工作的主观能动性，在严格落实的基础上突出创新，保证在整改的过程中，切实提高工作质效，提高纳税人及干部职工的满意度。例如在有干部提出学习培训实务操作不强的问题后，该局充分利用“校税企e家”平台，建立电子账模拟评估软件，并做好相关培训，提高税干的实务操作能力；在纳税人提出政策宣传个性化不足的问题后，该局从纳税人需求出发，编制了便民办税告知书税收优惠政策告知书税收风险告知书，进行免费发放，并在全市率先开通了官方微信公众服务平台，及时进行任务推送，实现征纳即时交流，受到了纳税人的一致好评。
