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1、附件1上海市基础工程有限公司党风廉政建设责任制工作自查、考核表单位名称: 类别分值目 标 值基本分考 核 内 容 及 要 求自查分考核分违纪违法20无党员、干部违规违纪违法案件20（1）分公司领导班子成员发生重大案件扣20分；（2）项目班子、部门负责人、党员发生重大案件扣20分；（3）分公司领导班子成员发生立案案件扣15分；（4）项目班子、部门负责人、党员发生立案案件扣10分；（5）分公司领导班子成员发生违规违纪事件扣10分；（6）项目班子、部门负责人、党员发生违规违纪事件扣5分。20工作机制25责任明确、机制健全10（1）建立党风廉政建设责任制领导小组，未建立工作小组扣2分；（2）落实“一岗
2、双职”，明确党风建设和惩防体系建设职责和任务分工，强化内控，未落实扣4分。（3）落实党风廉政责任制目标管理责任书签约，未落实扣4分。 10认真规划、部署、总结15（1）将党风廉政工作纳入基层单位党组织年度工作，与企业中心工作、文化建设、主题活动等相结合，同规划、同落实、同检查、同总结。未落实扣5分；（2）每半年开展一次党风廉政建设工作自查和点评，落实整改和向党员大会报告工作，书面报告报公司纪委，未落实扣5分；（3）党风廉政工作及时公开，接受民主监督，未及时公开扣5分。15部署落实50创建四好班子15（1）将党风廉政建设内容、措施纳入基层单位四好班子建设活动重要内容规划部署总结，未落实扣5分；（
3、2）开好领导班子民主生活会，领导干部认真述职述廉，接受职工群众民主评议，不符要求扣5分；（3）强化领导干部廉洁自律教育和学习，将党风廉政建设内容列入基层单位中心组学习活动中，未落实扣2分；（4）重大事项贯彻民主决策，集体领导制度，未落实扣3分。14强化宣传教育10（1）做好党员大会、干部大会、职代会精神宣传贯彻，严格党的组织生活，强化党性党风党纪教育和作风建设，未落实扣4分；（2）开展“主题教育”、纪律教育、法制教育，未落实扣4分；（3）认真开展关键岗位警示教育，未落实扣2分。9规范党员、干部队伍建设10(1)规范执行党员发展、转正程序，未落实扣4分；(2)规范执行干部任免和后备干部推荐程序，
4、规范执行未落实扣3分。(3)做好来信来访的调查和违纪党员干部处理工作，未落实扣3分。10认真开展各类党风廉政建设专项工作10（1）明确重大项目及“创双优”工作目标、内容，未开展扣5分，不规范扣2分；（2）加强分包管理，工程建设项目廉政责任书签订100%，未签扣3分，签约不达标扣2分；（3）按照纪委统一部署开展各类纪检专项整治活动，未落实扣5分；（4）做好工程项目风险预警系统试点运行，未落实扣2分。10信息工作健全5（1）建立健全信息管理网络，未落实扣2分；（2）信息反馈及时，信息网络运转正常，信息未及时反馈扣3分，运转不正常扣2分。5基础管理5资料规范齐全5（1）按考核内容建立台账和目录，无台
5、账扣3分；目录不规范扣2分；（2）记录齐全，及时，不齐全及时扣2分。5合计10010098单位责任人：蒋廷其 自查人：黄淑卿 考核人： 2013年 6 月 5 日附件2上海市基础工程集团有限公司第三工程公司2013年上半年度落实党风廉政建设责任制工作情况自查报告党风廉政建设责任人蒋廷其2013年产值目标18.2亿2013年合同成交额目标21亿党支部数18党员人数112创“双优”项目数26公司重点关注创“双优”项目数4自查小结：根据子集团纪委关于党风廉政责任制工作自查的要求，第三工程公司党总支对今年上半年落实党风廉政建设责任制的情况进行了回顾小结，现将本单位组织开展贯彻党风廉政建设责任制自查的情
6、况汇报如下：一、加强教育管理，保持党员干部思想和作风纯洁为继续加强工程公司党员干部思想和作风纯洁，切实将党风廉政建设抓落实。年初，党总支将党风廉政建设内容、措施纳入领导班子建设活动重要内容规划部署。一是加强党性教育，通过“三会一课”、中心组学习等形式，组织党员干部认真学习十八大报告，学习新党章，不断提高党性修养，统一思想，坚定共产主义理想信念；二是强化纪律教育，党总支在春节前后，认真组织两级班子成员开展学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及基础集团有限公司领导人员廉洁从业规定(试行)。要求党员干部恪守组织纪律、财经纪律，增强纪律观念和守法观念。三是开展岗位教育，围绕子集团今年“做强做优
7、抓管理，传承创新谋发展”主题教育活动和各类岗位职业道德教育，针对工程公司党员干部、重点岗位管理人员在作风建设上的现状进行教育，并在从业方面存在的薄弱环节上组织自查。强化关键岗位工作者职业操守，遵章守纪；四是开展警示教育，通过子集团纪委下发的各类违纪违法案件通报文件，做好相关上传下达工作，将工作做透彻，用“身边事”教育“身边人”,做到警钟长鸣，严格自律。通过一系列的教育，进一步增强了党员干部、管理人员自律意识和遵守各项纪律要求的自觉性。二、落实“双签约”，将党风廉政工作做到全覆盖按照子集团“双签约”制度要求。今年年初，第三工程公司党政领导先后与子集团签订了本年度“经济责任状”以及“廉政责任书”。
8、按照要求，工程公司在建的项目部分别在与分包单位签订承包合同的同时，签订了党风廉政建设责任书，签约率为100%。以落实“一岗双责”的合约方式，形成了“一级抓一级”，层层抓落实的格局。在组织学习领会基础集团有限公司落实党风廉政建设责任制实施办法和基础集团有限公司党风廉政建设责任制目标管理考核办法的基础上，制订了第三工程公司党风廉政建设责任制领导工作小组和第三工程公司落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设任务分工表，涉及到本单位各部门，责任到各部门负责人。与此同时，按照集体领导与个人分工负责的原则，明确了党政主要领导对本单位党风建设和反腐倡廉负总责，细化班子成员的任务分工，落实反腐倡廉的各项责任。三、
9、以创“双优”为抓手，打造优良项目工程按照子集团纪委关于推进工程项目创“双优”活动的实施意见活动目标、内容和工作责任，结合工程公司在建项目实际，在项目部中积极开展创“双优”工作，覆盖率达到100%。尤其是在子集团重点关注项目：川沙迪士尼车站项目、世博A片区A10-01-04地块工程项目、轨交12号线大木桥路站项目、天津5号线16标段项目，都认真分析后制定了创“双优”工作规划。明确了活动内容，活动目标，活动形式，活动要求。在创工程优质方面，努力做到“三创”；在创干部优秀方面，努力做到“三优”。项目班子成员在责任区内，做到“四无”、“八不”。重要岗位人员都作出了书面廉洁承诺。还坚持做到利用项目施工生
10、产例会、立功竞赛讲评会、安全生产交底会等，对从业人员进行廉洁从业、安全常识和道德法律等学习教育。项目部在创“双优”点评工作中，邀请部分职工参加，对项目重要岗位的关键人员承诺践诺情况、项目部开展创“双优”活动情况等，进行了面对面的阶段自评互评和交流点评。被评议对象对照创“双优”重要岗位承诺书和廉政承诺公约，开展回顾自检，明确努力方向。对照“三创”、“三优”，项目部在工程质量、施工安全、现场文明以及廉洁自律、完成节点、加强管理诸方面基本实现了阶段目标。为进一步确保项目创“双优”活动开展，项目党总支书记负责牵头、协调和实施相关工作，特设立了重点关注项目党风廉政监督员。不断提高全体职工廉洁从业的意识，
11、增强项目班子成员主动关心职工群众生产生活的自觉性，带头作廉洁自律的表率。四、做好“党务公开栏”信息更新、完善工作党总支将“党务公开栏”作为向职工群众公开党政工作信息以及接受党内党外的民主监督的平台。按照上级党委要求，工程公司在建项目部中都设置了项目党务公开栏，从15项内容六大方面挂墙上栏公开。党总支为更好地完善工程公司的党务公开平台，掌握信息公开情况。党总支规定项目党支部于每季度末10日前将季度信息更新情况上报，党总支则根据实际情况对工程公司党务公开平台做到信息及时更新。党务公开栏的设置不但推动党组织自身的建设，更促进了党组织工作的规范化、制度化、程序化。在子集团党委、纪委的领导和指导下，第三工程公司在上半年落实党风廉政建设责任制的工作中，有一定的收获，但我们也看到了差距。例如在项目创“双优”工作中，有些项目自定的工作规划还不够完善、有些项目党务公开栏的更新还不够及时，这些问题与差距我们会在下半年的工作中进一步的完善做好。书记签名：蒋廷其 自查日期：2013年6月5日
