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1、县教育督导8月份工作总结一、抓住改革契机，调优调强xx教育督导队伍xx县教育局根据“扁平化、专业化、信息化”的管理原则，完成全县乡镇教育管理体制全面改革。此轮改革中，教育督导队伍更加优化：一、队伍规模更加状大。一是县教育督导室新调入2位年富力强、工作务实并且分别在高中和义务教育阶段学校从事多年管理工作的督导干部，机关工作力量得到进一步加强。二是督学责任区由8个增加到10个，专职督学由25人增加到29人，同时聘任兼职督学51人。二、年龄结构更加优化。调整前全县各督学责任专职督学平均年龄为51岁，改革调整后专职督学平均年龄为46岁。三、人员组合更加科学。各督学责任区新聘主任和督学分别于教育系统各线
2、、各层重要管理岗位，其中原乡镇中心学校以及县直学校正副职及财务人员16人、原督学责任区主任4人、原督学责任区专职督学3人、初级中学校长6人。其次，新聘兼职督学分别都有多年的乡镇中心学校正副职、督学责任区主任、初中校长的任职经历，有丰富的教育教学管理和督导工作经验。真正落实了教育局党委书记、局长戴晓成在义务教育管理体制改革动员大会上的精神，全面加强督学工作，推行责任督学挂牌督导，做到三个强化，即强化督学责任区建设、强化专职督学责任、强化挂牌督导。二、把握关键时期，全面开展有偿补课治理专项督导根据xx县教育局及督导室7月份制定的XX年暑假中小学有偿补课治理情况专项督导实施方案要求，联合教育局监审、
3、普教以及成职幼教科室，全面开展暑期有偿补课治理专项督导。月4日、8月5日、8月9日、8月10日，督导室联合教育局监审、普教以及成职幼教科分成5个督查组，根据各督学责任区上报情况，采取现场巡查、走访家长、查阅资料等形式，对全县29个乡镇的62所集镇公办学校以及所有县直学校、民办中小学校进行了暑期有偿补课的专项督导，进一步核实了各单位自查自纠报告情况、巩固了整改成果。到目前为止，全县所有学校无成建制补课或统一要求学生到校自习现象，无组织或要求学生参加有偿补课现象，没有教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课等系列违规有偿补课的现象。三、创造交流机会，接受市级领导督导工作调
4、研。月23日，xx市教育局副局长邓芸，市督导室副主任李锋、高阳一行调研了xx县教育督导工作。本次调研活动共分三个部分进行：首先，组织召开调研工作座谈会。参加座谈会的人员有县教育局党委书记、局长戴晓成，督导室主任李命均，局人力资源科科长李兰芳、副科长岳瑞华，县进修学校校长戴礼章、副校长谢彩飞，相关科室部分成员等。座谈会由邓局长主持，主要有五项议程：一是邓局长就本次调研活动的背景、目的、意义和内容作了说明；二是县教育局戴局长汇报了xx县教育系统近段的主要工作及取得的成绩；三是县督导室李主任汇报了xx县教育督导室XX年上半年的主要工作及成绩、下半年工作计划及对有关督导工作的思考；四是李主任、高主任就
5、xx教育督导工作特色及提升、中小学责任督学挂牌督导创新县的创建、市级素质教育学校的督导评估等工作作了指导；五是邓局长对xx县教育局及督导室工作作了重要总结讲话。其次，到玉潭街道实验小学南校区建设工地进行了视察。最后，对xx一中市级素质教育先进学校的创建工作进行视导。在调研活动中邓局长指出，教育行政和教育督导是搞好教育工作的两把抓手，xx县教育局对教育督导工作十分重视，督导工作抓得实，取得了不少成功经验，有亮点、有影响、有特色。希望xx教育督导工作在此基础上进一步总结和提升整体经验，向全省、全国推广。四、搭建学习平台，组织暑期教育督导工作培训月25日，系统XX年教育督导工作培训暨工作部署会在玉潭
6、街道中心小学召开。会议由县督导室副主任周汉学主持，县督导室全体成员，县直学校、二级单位分管教育督导工作的负责人，民办学校督导工作负责人，乡镇专职督学共62人参加会议。县督导室主任李命均、督学袁礼先后进行了督导工作专题讲座和今年下半年教育督导工作全面部署。会议的部分李命均进行了督导工作业务讲座，主要有三部分内容：一是介绍了县教育督导室的名称、机构构架和工作职能。二是以国家教育督导条例、督学管理暂行办法等法规文件为依据，旁征博引、深入浅出的讲解了督学的名称及古今诠释、督学的任职资格、督学的根本任务、督学的职责和权力，督学的角色定位，责任督学的工作任务。三是理论联系实践地讲述了督导工作的四项内容、督
7、导工作的权责、督导实施的三个类别、专项督导和综合督导的10个流程。第二部分李命均全面部署了今年下半年全县教育督导工作：一是进一步完善乡镇、县直学校及民办学校挂牌督导的机制；二是县教督导室、各督学责任区、各单位责任督学要按照xx市长教通XX143号文件精神，分级、分类全面开展XX年秋季开学工作专项督导，并按时上交自查报告；三是根据县督导室四个“三”的工作任务目标，各单位制定好下半年工作计划，“除完成规定动作外，还要有自选、自创动作”。第三部分袁礼首先通报了全县上半年义务教育阶段素质教育先进学校的创建情况与评估结果。然后解读了关于开展XX年全面实施素质教育中小学校督导评估的通知文件，包括工作任务、
8、评估形式、评估学校的日程安排相关工作要求和具体操作流程，明确了各项评估资料传递、上交具体要求。最后，县督导室李命均进一步强调和补充了相关工作，指出督学是一项古老而全新的工作，是富有生命力的工作，特别是本轮义务阶段学校素质教育先进校的评估是系统乡镇管理体制改革后的次督导评估，我们一定要严格要求、实事求是、不走过场、扎实推进、积累经验，让我们一起努力，争取走上国家、省市平台，发出xx教育督导的声音、分享xx教育督导的故事。另外，县督导室重新编印了教育督导法规政策文件汇编、xx县督学工作手册，下发到全县每一位督导工作者，更有利于他们进一步熟悉督导工作法律、法规和政策，提高督导工作专业素养，随时记录、
9、收集和整理督导工作过程资料，积累和提升工作经验。五、落实督政工作，进行教育强镇创建工作视导月30日，xx县人民政府教育督导室主任李命均、督导干部吴小均等一行对黄材镇创建教育强镇工作进行了全面视导。上午，视导组先后对黄材镇沙坪完小、松柏小学、黄绢小学、井冲中学、刁子小学、胜溪学校进行了详细视导；下午，视导了月山完小、沩滨中学。视导过程中，视导组逐一了解各校创强规划情况，运动场地建设、内部装备等办学条件改善的情况，师资队伍配备情况，软件资料建设情况，以及当前开学工作情况；同时，深入交流了创建过程中遇到的困难、问题以及解决方法和策略。视导之后，视导组就视导情况与黄材镇分管理教育的负责人、基地学校负责
10、人进行了交流，对黄材镇教育创强工作给予了充分肯定。首先，李命均同志交流了四点意见：一是黄材镇党委、政府领导非常重视教育工作，特别是在党镇大气魄奖教奖学方面，大手笔异地重建中心小学、中心幼儿园方面，大力度改造沩滨中学、井冲中学和黄绢小学方面令人感动。二是黄材镇的办学条件大幅度改善，校校有变化、校校上台阶的局面令人振奋。三是黄材创建教育强镇的基本条件成熟，各项软、硬件建设推进工作令人充满信心。四是在充分肯定取得成绩的基础上，建议黄材镇切实规划好教育发展大局，整体规划，逐步推进，抓好各项建设和改造项目进度；切实加大教育投入，改善沙坪、黄绢、月山等学校运动场地方面的办学条件，消除黄绢小学入校道路、刁子
11、小学教学楼屋面等方面的安全隐患；切实浓厚教育创强的氛围，充分发挥两“代表”、一“委员”和社会名流的作用，通过各种会议和宣传渠道，让教育创强成为全镇人民的共同目标和行动。然后，吴小军就教育建设变化大、管理队伍素质佳、督学工作热情高三个方面谈了本次视导感受，并建议黄材镇进一步加快标准化学校建设进程，按要求全面落实教育创强工作。最后，黄材镇分管教育的人大副主席邓坤表示，县教育督导室领导此次视导工作的扎实程度、对黄材教育的掌握程度和对黄材教育创强的热情超乎他的想像，黄材镇党委、政府和人民深表感谢。同时，黄材镇将根据各位领导的视导意见，列出整改清单，逐项逐条尽力解决，力争今年通过教育强镇评估验收。六、统
12、筹各线工作，组织全县开学工作专项督导县教育局党委高度重视今年秋季开学工作专项督导工作，明确指出由县教育督导室统筹安排、并牵头组织本项工作。8月25日组织督导、普教、综治、纪检、宣教、成职幼教等科室负责人召开专题预备会，根据xx市教育局及督导室关于开展XX年秋季开学工作专项督导的通知要求，结合我县具体情况，研究开学工作专项督导的范围、时间、内容、要求、结果运用、人员安排和数据传报等具体细节，并形成初步方案报局党委审批。8月26日，组织全县所有乡基地学校、县直学校、民办学校正副职，机关科室负责人、二级单位负责人召开系统教育教学工作大会，同时下发了xx县教育局、督导室关于开展XX年秋季开学工作专项督导的通知文件，广泛动员、全面部署开学工作。明确本次专项督导实现全县所有各级各类学校全覆盖，要求各学校积极准备、全面自查，营造良好氛围，迎接好各级检查，办人民满意教育。8月30日，召开局党委成员会，讨论研究专项督导人员分组、检查细则、整体评价办法等注意事项和实施细节。8月31日，组织所有参加本次专项督导的72名检查人员召开动员会，就开学工作督导的目的意义、任务目标、时间安排、操作流程、督查办法、纪律要求、总结评价等作了详细的安排部署，确保开学工作专项顺利实施。
