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1、公司党委X年党建暨党风廉政建设工作会讲话稿同志们：在公司上下全力推进提质增效、增收节支各项工作的关键时期，今天，以视频的形式召开XX年党建暨党风廉政建设工作会议，目的就是进一步动员和号召广大干部员工把思想和行动统一到华电集团公司和四川公司党组各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到提质增效、增收节支工作上来，紧紧围绕加强公司党的建设、推动公司“提效益、控风险、调结构、强管理”和完成全年目标任务，总结经验、正视困难、把准形势、顺势而为，科学谋划XX年党建工作，进一步落实全面管党治党责任，提升党建工作科学化水平，为打赢提质增效、增收节支攻坚战，开创公司工作新局面提供坚强保障。刚才，我与各党支部书记、其
2、他党委成员与分管部门负责人签订了年度党建工作责任书，立下了全面从严治党的“军令状”。周有志同志对公司今年党风廉政建设工作进行了安排部署，目标明确，措施有力，请大家务必抓好落实。下面，我讲三个方面的意见。一、强基固本，求真务实，公司党建工作取得新成效XX年，公司党委认真贯彻落实集团公司党组、华电国际党委、四川公司党组一系列决策部署，积极应对复杂严峻的内外部形势，按照上级党组织党建工作总体要求，落实全面从严管党治党责任，通过积极努力，全面完成了去年确定的党建工作目标，获得四川公司党建年度考评A类评价。一是抓“学、做”结合，“两学一做”成效明显。坚持顶层设计，党委主导。在“两学一做”学习教育中，公司
3、党委以“抓干部强引领做示范、抓纪律强信念转作风、抓学习强实践增才干、抓问题强担当见实效、抓过程强执行推落实、抓基层强基础提管理”的“六抓六强化六促进”工作方略贯穿工作全过程，推动“两学一做”落地生根。坚持以上率下，典型引领。公司党委班子成员带头讲党课、强党性，党支部书记、支委、普通党员陆续在所在支部讲授党课。组织先进个人、优秀党员团员及部分职工、青年代表全程参与主题党日活动，分享成长体会，营造见贤思齐的“学习”氛围。坚持问题导向，挂牌攻关。针对公司经营管理的重点、难点工作，公司党委班子成员、中层干部积极认领难题，开展挂牌攻关；党支部围绕公司生产经营工作和职工热切关注的问题开展支部大讨论，建言献
4、策力解“老大难”问题。学习教育过程中开展“党员承诺践诺”、“党员先锋队”、“检修阵地党旗飘”等党员示范行动，党员先锋模范作用进一步显现。坚持闭环管理，注重实效。高度关注职工思想动态，聚焦一线员工所反应的突出问题，持续跟踪问题解决进度，对职工意见、职工提案、民主生活会反映问题等，公司党委实现一盯到底、失职问责制，确保问题按期整改到位，及时向职工答复，自觉接受群众监督，在“做”上下足功夫。二是抓基础建设，党建基础不断稳固。公司党委紧紧围绕四川公司党组“书记抓、抓书记”、抓“三基”等系列要求，通过规范党内组织生活、党建考评、以上率下等不断强化党支部战斗堡垒作用，逐步提升党支部党建科学化水平。健全组织
5、体系搭平台。年内完成70名党员的党组织关系排查，完成三个党支部的换届选举，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。严肃政治生活树新风。公司党委严格按照上级公司及公司“中心组学习计划”要求进行学习、研讨，带头解决公司工程建设、生产经营、战略发展中重点、难点问题11项，有效地促进了党建工作与中心工作的深度融合；党支部严格执行“三会一课”制度，规范“党员活动日”时间和内容，严肃会议纪律，支委和中层干部提前撰写研讨发言材料，党支部定期对党员出席会议情况和学习情况进行检查和通报，党内良好政治生活氛围已蔚然成风。严抓“六好”支部强堡垒。选派优秀党支部书记参与上级
6、公司的专题培训，提升党务工作能力；强化党支部书记履职能力建设，将党建工作与业务工作同等重要对待，推动“一岗双责”成功落地。三是抓人才队伍建设，干部队伍战斗力不断增强。抓干部管理，梯队建设炼队伍。首次开展了主管及中层干部公开向公司全体人员述职述廉述作风，以领导、中层干部、职工为评委的“三维”测评对公司现有29名中层干部进行综合考评，并对科级后备干部进行民主推荐，形成科级后备干部“人才库”。抓人才培养，机制建设提能力。采用公司、部门、班组“三级联动”培训模式，员工培训形成程序化、模块化，从德、能、勤、绩、廉等方面全方位提升干部员工综合素质能力。四是抓执纪监督问责，党风廉政建设不断深化。抓“一岗双责
7、”落实。按照“抓业务必须抓党建”和“谁主管、谁负责”的原则，公司以签订党风廉政建设责任书的形式将“两个责任”层层分解，任务到人、压力到位，全体领导干部、中层和关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书。抓“三位一体”责任体系建设。以“两书两清单”为抓手推动责任落实。抓执纪监督过程管控。将风险管控融入经营管理各环节，持续关注企业薄弱环节和不足之处，狠抓日常监督。抓“四风”整治回头看。以“四风”问题整治情况回头看工作为契机正风肃纪，督促落实好分管范围内党风廉政建设主体责任。五是抓思想引领，和谐企业建设扎实开展。重形势任务教育。深入宣传公司面临的主要困难、形势任务、对策措施和愿景目标，调动广大干部员工积极争取
8、落实政策、建设精品工程、抓好电量优发的创造活力和创新潜能，推动年度任务目标顺利完成。重一线调研。加强舆情调查，切实解决了一线员工反映的“饮用水供应难、食堂管理欠佳、工程建设部门现场用车难、安全管理人员少不能满足工作需要”等问题；针对部分职工离职引起的员工思想波动，公司多举措加强教育引导、解疑释惑工作，较好的稳定了人心。重职工意见。为充分了解职工对公司和公司党委班子的意见建议，利用民主生活会、职代会、建议献策等广泛征求职工意见建议，及时予以回复，并制定整改措施下发限期整改。其中，公司职工提出的4条“金点子”合理化建议被四川公司采纳，职工参与民主决策和参政议政的能力水平不断提升。重“四心”建设。生
9、产、基建现场职工生活条件得到了较大改善，公司工会在现场营地打造了1个“乐心”职工活动室、2个“爱心”职工医疗站、1个“怡心”心灵驿站及室内羽毛球场、乒乓球场，室外足球场、篮球场等项目，为工地现场枯燥的业余生活营造了较好的生活环境。重创新创效。公司成立一个劳模工作室，带动三个在建电站、两个投运电站，在工程造价、生产运营上创新创效。其中，固滴水电站工程引水隧洞衬砌设计优化技术创新，节约工程投资近2500万元，劳模工作室取得了初步成效。重志愿服务。公司团委充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，以“七彩课堂”、“爱心微行动”、“心灵驿站”等志愿服务为活动载体，全年开展了丰富多彩的团青活动达20余次。公
10、司团委“七彩小屋爱在水洛河”青年志愿服务项目荣获全国青年志愿服务项目大赛银奖和四川省金奖。同志们，过去的一年，我们在党的建设工作方面取得了较好成绩，得到了员工的认可和上级党组织的肯定。主要有六点体会：一是必须把纪律规矩挺在前面。在政治上、思想上和行动上同四川公司党组保持高度一致，做到令行禁止，做到同心、同向、同步；二是抓班子带队伍，首先要抓思想抓作风。狠抓领导干部这个“关键少数”带头转变思想、带头锤炼过硬的作风是完成各项任务目标的基础和保证；三是党员干部要严于律己，率先垂范。坚持正人先正己，一级做给一级看，一级带着一级干，一级对一级负责；四是真抓实干，务求实效。再好的思路举措，重在执行，需要脚
11、踏实地的落实到位。五是必须坚持以人为本。团结就是力量，一支团结和谐、善于打硬仗、敢于打胜仗的团队初步形成；六是始终坚持正确的方向，久久为功。党建工作教育人、培养人、塑造人和引领人的功能逐步显现。同时，我们也要清醒地认识到，公司党建工作与上级公司对党建工作的要求还存在着很大的差距：有的党支部自身建设不够，基础工作不够扎实，上级的要求没有入脑入心、没有转化为思想和行动自觉，从严治党的要求落实不到位，党建工作的执行力和影响力不够；有的支部党建工作推动中心工作发力不准、力度不够，工作不平衡，支部和党员队伍的作用发挥还不够；一些党员对组织生活重视不够，“党员活动日”参与率低等等，我们一定要正确认识、敢于
12、面对，举一反三、抓好整改。二、时刻保持头脑清醒，构建从严管党治党新常态党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严从实管党治党，面对腐败问题，执纪尺度更严、惩治力度更大、追责问责更明，党内政治生活展现了新气象，赢得了党心民心。党的建设涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方方面面，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。赵建国书记在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，要求公司上下保持清醒头脑、保持坚强定力，把党风廉政建设和反腐败工作放到全局中来谋划和推动，认清形势、找准差距、直面问题，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，采取更加有力措施，
13、促进全面从严治党落地生根，为实现“2218”战略目标提供坚强保障。钟国东书记在四川公司党建暨党风廉政建设工作会上指出，加强党的建设是实现公司发展战略的迫切需要；是推进解决公司重难点问题的迫切需要；是党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的迫切需要。要把公司系统各级党组织建成引领思想、把握方向的“指挥部”，建成加油鼓劲、凝心聚力的“主战场”，建成增收节支、干事创业的“桥头堡”。中央、集团公司以及四川公司的这些新部署新要求，为新形势下加强和改进公司党的建设指明了方向、提供了遵循，我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。充分认识党建工作的新形势，进一步增强做好党建工作的责任感和使命感。党的十八届
14、六中全会鲜明的主题就是全面从严从实管党治党，严肃党内政治生活，全面加强党内监督。会议指出，党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。党内监督重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软问题,保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的领导干部忠诚干净担当。在中纪委十八届七次全会上，习近平总书记对反
15、腐败斗争形势、实践态势和发展趋势作出了科学判断，强调反腐败斗争压倒性态势已经形成，但全面从严治党仍然任重道远，从宽松软走向严紧硬需要经历砥砺淬炼的过程，要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。中央对党风廉政建设和反腐败工作的部署，从严肃党内政治生活，强化党内监督，到坚持作风建设不动摇，从巩固反腐败斗争压倒性态势，再到推进监察体制改革，在惩治腐败上力度不减，节奏不变，尺度不松。我们一定要充分认识到，党建工作必须抓好是一项重大政治任务，反腐倡廉是一场输不起的斗争，必须决战决胜。充分认识国有企业党建工作的新形势，进一步增强做好党建工作的压力感和紧迫感。习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国
16、有企业的光荣传统，是我国国有企业的独特优势，是重大政治原则，必须一以贯之。国有企业领导人员肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。要坚定信念、任事担当，牢记自己的职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。赵建国书记在党风廉政建设和反腐败工作工作会上强调，公司系统各级党组织要站在讲政治、顾大局的高度，毫不动摇地坚持党对国有企业领导，聚精会神抓好党建工作，牢牢守住国有企业的“根”和“魂”，不断提升企业的政治优势和竞争优势。钟国东书记在党风廉政建设和反腐败工作会上强调，坚持建强基层党组织不放松，按照“把方向、管大局、保落实”要求，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以严的标准、严的措施、严的纪律，切
