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1、深圳市劳动者事假期间工资计算一、探亲假国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工可以享受探亲假。职工探望配偶的,每年给与一方探亲假1次,假期30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给与假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期45天。已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期20天。上述假期包含公休日及法定节假日。但不包括路程假期。二、婚丧假一般婚假为3天,晚婚的,增加20天。男25周岁,女23周岁结婚的是晚婚。职工的直系亲属死亡的,丧假为3天;职工的岳父母或公婆死亡需要料理丧事的,可以给与3天丧假。婚假与丧假
2、期限不包括路程假。路程较远的,可以另行给与路程假。三、事假期间工资方法(1)对于事假工资,企业可以不支付。(2)职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。(3)职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。(4)职工在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。(5)一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。