《初入职场毕业生的生存法则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《初入职场毕业生的生存法则（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、初 入 职 场 毕 业 生 的 生 存 法 则 时间管理培训网分享案例：很多大学生在毕业后初入职场时，大多会抱怨为什么 在工作中，跟同事相处就很难呢？其实他们不知道，职场也有生存之道，也有法 则要去遵循，不要小看这些法则，如果你不了解，轻者天天烦恼，影响心情，重 则工作难开展，甚至丢掉工作。 法则一：做事虚心，凡事请教 lily 是个初入职场的毕业生，有一次，公司开会，是关于会展布置的事情，负责 整个流程的是公司的一位老员工，当他介绍完自己策划好的方案之后，公司领导 让其他人发表意见，lily 想到这是个表现的好机会，于把就噼里啪啦的指出方案 有些地方不精彩，应该怎么样等等，说了一大堆意见，领
2、导见 lily 热情很高，于 是就把会展中的一个小活动交给 lily 来负责，可是到了会展当天，lily 负责的活 动，不是礼品不够就是音响出问题，由于都是些突发事件，她没有经验，搞得活 动冷了场。事后领导批评了 lily 做事情考虑不周，没有后备方案。 不要瞧不起别人做的事情很一般，很平庸，但他们至少能够做到面面俱到，不会 出错。所以初入职场时不要太急于表现，做事谦虚谨慎，对人多请教，你才能长 久的立足于你的工作中。 法则二：乐亍助人要有度 john 是计算机系毕业的大学生，在一家公司的网络部工作，做事情乐于助人， 对人也很真诚，有一天，他与网络部的同事一起去吃饭，正吃到一半，john 的
3、同事小张， 接到老板的电话， 说公司的网络不能上网了， 叫他马上回去处理。 john 知道后，就自告奋勇地要去帮他解决这个问题，于是 john 就回去了，可是搞了 一个小时都没有弄好，等小张回到公司后，老板把他狠狠地给骂了一通，还扣除 了他当月的奖金。 初入职场，热心助人是好事，但这样的金科玉律，并不是在什么场合都受用。像 上面的事例，相信小张不但不会感谢 john 这样的乐于助人，以后反而会对他的 这种行为敬而进之。 法则三：理想和利益不能共存 rebecca 是学设计出身，他一直有个理想就是设计自己喜欢的东西，可是他毕业 后来到一家知名的设计公司工作，有一次，公司的客户对于 rebecca
4、 的设计有意 见，希望他能够根据他们要求迚行修改，可以 rebecca 坚持自己的想法，不预修 改，之后领导不得不把这个项目交由其他人来负责。 像上面的事例，相信初入职场的人都有遇到，可在职场中，你会发现，你的理想 与利益不能共存，如果你要实现一方，必定要放弃另一方。记住，在职场中，老 板需要的是你的工作能力，用你的劳动成果来帮他赚钱，利益始终是他们的第一 位。 终上所述，职场是我们赖以生存的地方，也是一个利益交换的地方，不管同事也 好、上司也好，大家都是用劳动换取利益，所以对于初入职场的你，在不知如何 应对复杂的人际关系时，想想上面的法则，避开一些禁区，那么你在职场中就会 如鱼得水。 本文摘自时间管理培训网
