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1、无畏于低谷 有道于高峰尊敬的各位领导，各位贵宾，各位同事：大家好！非常高兴和大家一起回顾过去一年的工作，重温一起打拼、一起辛苦、一起前行、一起荣耀的时光，分享令人感动的点点滴滴。在农历新年即将到来的时刻，请允许我代表中联重科，向全体员工及家属，向离退休老同志，向关心和支持公司发展的各级领导和社会各界朋友们，表示最诚挚的感谢，并致以最美好的新春祝福！祝大家新春快乐，阖家幸福！刚刚过去的2013年，在每个中联人的心里应当都留下了深刻的记忆。面对行业的低谷，中联重科走过了一段艰难的发展历程。全体中联人在风雨中前行，在崎岖中攀登，穿过了深谷，趟过了激流。正是这段低谷中的奋起，磨砺了我们的心智，厚重了我
2、们的精神，强壮了我们的体魄，最终赢得了经营质量的提升，实现了战略的新突破，驶入了国际化的新境界。行业的起伏，是市场的规律。我们遵从规律，所以在高峰不骄不躁，在低谷坚毅图强。挥别昨天，低谷中的奋起仍然历历在目；笑拥明天，波澜壮阔的大画卷正在我们面前徐徐地展开。今天，我们再次集结，为下一段攀登整装待发。2014年，无畏于低谷，让我们在变局中前行！我们正面临前所未有的大变化。宏观经济的转型提质、行业市场的严重透支、竞争态势的日趋惨烈，都为这场变局注入了众多的不确定因素。但是，波峰有波峰的壮美，低谷也有低谷的风景。发展的低潮，从来都是最好的试金石。越是困难的时候，越能考验一个人、一个企业的品质和心智。
3、在前行的路上，我们要把严酷的环境当作一场挑战极限、荒野求生的考验，要在极限环境中活得健康、保护应有的生命力和活力。走出低谷过后，世界就是我们的！2014年，拥抱变化，让我们在变革中前行！时代给了中国工程机械黄金20年，而现在又给了我们空前巨大的考验。时势的变化，决定变革不可避免。没有一场深刻的大变革，无法适应前所未有的大变化。伴随着变革的，必然是阵痛。但不变革，会成为变革的对象；被动变革，会受制于人；主动变革，才可能持续地领先。从变革中走出来的中联重科，从来不畏惧变革。变革引导我们完成了一次次的突飞猛进。当前的变革，其作用和意义丝毫不亚于中联重科历史上任何一次变革。这场变革，将以建立责权利高度
4、对等的运行体系为核心，企业的管控模式、组织架构、运行流程都将发生重大改变，我们的目的只有一个：适应市场的变局，无限地贴近市场，在市场中持续赢得先机，持续地贴近市场，在市场中持续赢得先机，持续保持组织的活力！我们坚信，打赢这场变革的攻坚战，中联重科将率先突围、冲出低谷、别开生面！2014年，共同担当，让我们在责任中前行！中联人，是一个因为共同愿景、共同使命、共同责任而集结的特殊的群体。变革的时代赋予了我们新的使命，新时期的中联重科迎来了战略转型的新格局。工程机械、环境产业、农业机械、重型卡车、金融服务五大板块的宏大布局已经全面打开，每一个新产业，都有着千亿级的新空间，都将再打造一个新中联。这，就
5、是我们每个中联人共同的愿景。毫无疑问，投身于这个共同的宏伟愿景的中联人，更应该多一份对责任的坚守。与此同时，中联重科也将坚守对员工的责任。和企业一起攀登的广大员工，是中联重科发展的根本。对所有对企业负责的员工负责，是中联重科毫不动摇的承诺。我们要最大程度地保障员工权益，最大程度地让员工分享发展的成果，最大程度地让员工快乐工作、精彩生活、安居乐业。即使外部环境仍有寒意，中联重科也有责任让自己的员工感受到企业大家庭的温暖！三万中联人，就是三万份承诺，就是三万份责任；三万份责任，凝聚成的中联重科发展的大责任，托起的是发展的大战路；同时，三万份对企业、对岗位的责任，背负的也是家庭的责任、社会的责任。坚守住这份责任，中联重科的发展将更有质量，中联人的价值将更加彰显，企业大家庭背后的小家庭，也将更加幸福。各位同事！正道直行、穿越低谷的中联重科，已向世界展示了她的坚毅、执着，展示了她蓬勃的生命力，也展示了向下一个高峰迈进的姿态。无畏于低谷，有道于高峰。这个“道”，就是正道，就是自我变革的勇气与信念，就是坚守责任的使命与自觉，就是登顶世界的决心和梦想！让我们在变革和责任的旗帜下，再次集结，再次向着新的高度攀登，创造一个崭新的、蓬勃发展的中联重科！
