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绥化市文化局部分直属事业

xiao****1972
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绥化市文化局部分直属事业_第1页
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绥化市文化局部分直属事业单位公开招聘工作人员实施方案根据工作需要,经市政府批准,市文化局拟对所属全额拨款事业单位专业技术岗位工作人员进行公开招聘,制定实施方案如下:一、招聘计划绥化市文化局直属全额拨款事业单位招聘专业技术岗位工作人员15名二、招聘原则1、面向社会公开招聘原则;2、公开、平等、竞争和择优录用、德才兼备原则三、应聘条件1、遵守宪法和法律,具有良好品行,具有中华人民共和国籍;2、具有国家承认的相应学历;3、身体健康;4、招聘岗位所要求的有关资格条件四、招聘岗位及专业要求招聘单位岗位招聘人数年龄学历专业其他要求博物馆讲解员225周岁以下(女)全日制普通高校专科以上学历播音、表演等专业语音标准;语言表达、应变能力较强;仪态仪表端庄秀丽素雅;具有文艺特长;身高1.68米以上博物馆研究员230周岁以下全日制普通高校本科以上学历博物、考古等相关专业具有扎实的理论基础;有研究、鉴定及修复等实践经验;有策划、布展能力群众艺术馆声乐230周岁以下全日制普通高校专科以上学历声乐具有较强的、组织能力和较高的演唱水平相貌端正群众艺术馆器乐135周岁以下全日制普通高校专科以上学历键盘、管弦、作曲及指挥等具有较强的、组织能力,一专多能,兼具指挥才能。

相貌端正群众艺术馆舞蹈325周岁以下全日制普通高校专科以上学历舞蹈具有编创、、组织能力特别优秀者学历可以放宽群众艺术馆美术242周岁以下专科以上学历不限国家级协会会员,或国家级专业赛事获奖两次以上群众艺术馆编导130周岁以下全日制普通高校本科以上学历编导具有较强的编导、指导、组织及策划大型文化活动等能力群众艺术馆灯光师130周岁以下全日制普通高校专科以上学历舞台灯光了解舞台演出规律,有丰富的实践经验,具有配电及计算机操作技能群众艺术馆音响师130周岁以下全日制普通高校专科以上学历舞台音响熟练掌握室内室外演出常识,有丰富的实践经验,兼具演唱、演奏才能注:(招聘岗位及专业要求解释权在绥化市文化局)五、招聘程序(一)发布公告:在绥化市新闻媒体及政务网上发布招聘公告二)报名要求:1、每人限报一个岗位;2、报名者本人持以下材料(均需原件)现场报名:(1)本人身份证;(2)符合报考岗位要求的学历证书、获奖证书、会员证书等相关材料;(3)四张同底版近期二寸免冠正面彩色照片;3、报名时间从公告发布之日起至2008年12月31日4、报名人数不足招考岗位人数3倍的岗位,经招聘领导小组同意可以放宽比例要求各岗位报考人员达不到招聘标准要求则调整岗位招聘计划。

5、报名地点:市文化局办公室(绥化市党政办公中心C座630)报名联系:8388645 联系人:李红艳、王碧源、胡建宇6、注意事项:①持有新、旧两个身份证的应聘人员不能用两个身份证同时应聘;②应聘人员提交的材料应当真实、准确、凡弄虚作假,一经查实即取消考试或聘用资格三)考录方式:此次招聘考试由市文化局组织实施,考试采用面试和专业技能考试相结合的方法进行1、面试:面试采取结构化面谈,面试成绩满分100分,考试成绩当场公布根据面试成绩,从高分到低分,按招聘岗位数1:3的比例确定进入下一轮考试人员如有人员放弃下一轮考试,按第一轮成绩从高分到低分依次等额递补此项考试由市文化局7-9人组成评审组组织实施2、专业技能考试:主要考察考生专业知识、专业技能(包括临场表演、演奏、演示等内容)每位考生专业技能考试时间不超过20分钟考试成绩满分100分,当场公布成绩此项考试以外请专家为主组成评审组,由用人单位组织实施3、成绩合成:应聘人员面试成绩占40%、专业考试成绩占60%两项成绩合成后,如有获奖情况另行加分:省级一二三等奖加1.5、1、0.5分,国家级一二三等奖加2、1.5、1分只加一次最高奖项得分4、体检与考察:体检由市文化局统一组织实施,体检内容及健康标准参照公务员录用的有关标准执行。

考察由市文化局根据招聘职位数,按 1:1的比例确定考核人员因故出现人选缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补在考核中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为的,取消其应聘资格5、有关事项:①面试时间定于2009年1月6日8时在新落成的市科技文化馆进行考生需带身份证、准考证等相关证明材料专业考试时间地点另行通知,具有器乐特长者需自备小型乐器②考试时证件不齐或迟到20分钟以上取消考试资格③违反考试纪律或有关规定者取消考试资格四)公示:通过考试、考核和经人事局资格复审确定的拟聘用人员,在公告范围内公示7天公示中发现考生有违规行为的,不予录用五)签约聘用:对公示无异议签订聘用合同的拟聘用人员,办理相应聘用手续,试用期一年试用期满经考核合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用六、纪律要求招聘工作严格按照招聘原则和招聘程序进行,邀请纪检监察部门全程监督工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理,并取消应聘人员的录用资格七、领导组织成立由绥化市政府分管文化工作的领导任组长,文化局、人事局、纪检委等有关部门参加的绥化市文化局直属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组。

绥化市人事局绥化市文化局二OO八年十二月十五日- 4 -。

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