2012年5月国家心理咨询师二级2

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1、2012年5月国家心理咨询师二级 (第125题,共25道题)第一部分 职业道德一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多 项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,井在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择(第18题)1、关于职业道德的说法中,正确的是( )A.职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用B.职业道德具有鲜明的行业性,说明职业道德缺乏共性特点C.职业道德具有激励功能,表明它能够给从业人员以强大精神动力D.企业利益至上日益成为职业道德的主

2、导价值观2.从职业活动内在的道德准则看,“审慎”的根本含义是( )A.谨慎,少言多做 B.不冒险C.多请示汇报,同时集思广益 D.以最佳手段取得有益效果3.我国社会主义职业道德的原则是( )A.集体主义 B.群众路线C.人道主义 D.民主集中制4.公民道德建设实施纲要提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是( )A.遵纪守法、敬业奉献、公道正派、崇尚科学、开拓进取B.爱国守法、诚实守信、崇尚科学、团结和谐、创新进取C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、服务社会、创业进取5.职业化的核心是( )A.职业化素养 B.职业化技能C.职业化管理 D.职

3、业化理念6.通用总裁韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论相符的是( )。A.敬业精神高于企业发展战略 B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障7.世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )A.人际关系好,自然好办事 B.良好的人际关系,会成为员工一生中最珍贵的资产C.通过建立良好的人际关系,更够增强员工的工作舒适感D.可以减少管理中的矛盾8.古语说:“进学不诚则学杂,处事不诚则

4、事败。”下列说法中,对此理解正确的是( )A.进学之道在于防止学杂,处事之道在于防止失败B.“诚”通“成”,求学不诚会庞杂,办事不诚会败露C.不讲诚信,用心不专,终究难以成功。D.求学不成则莫如当学徒,自然办事不成会导致失败 (二)多项选择题(第916题)9.近现代以来,西方国家职业道德取得了许多进展,主要表现在( )A.职业观念由“尽本职”转向“尽天职” B.管理思想从“物本”转向“人本”C.职业重点由“群体”转向“个体” D.管理作风从“控制”转向“参与”10.社会主义核心价值体系所包含的内容( )A.马克思主义指导思想 B.共同富裕的社会理想C.以改革创新为核心的时代精神 D.社会主义荣

5、辱观11.关于实践“公道”的理解中,正确的是( )A.所谓平等待人,即尊重人格,但服务方式可以有所不同B.所谓按贡献取酬,即多劳多得,不劳动者不得食C.所谓公私分明,即只要不是牟取个人利益,就必然是为公的D.所谓坚持原则,即首先要立场坚定,同时要方法适当灵活12.关于操作规程,从就业人员在业务工作中必须明确的是( )A.心中时刻牢记操作规程 B.岗前加强操作规程演练C.上岗时必须坚持操作规程 D.操作时要多尝试使用新方法13.依照“节约”的价值差异性,在具体实践中( )A.为促进社会和谐,在个人“节约”上,对挥霍无度者应予包容B.在部门实行节约,应该建立目标责任制C.企业厉行节约,需要建立相应

6、的企业操作规范或计量标准D.在社会领域倡导节约,所有人应像陈光标那样摒弃汽车改骑自行车14.在企业经营过程中,应该秉持的正确的利益是( )A.客户利益第一,公司利益第二 B.社会利益第一,经济利益第二C.公司利益第一,员工利益第二 D.眼前利益第一,长远利益第二15.关于“合作”,正确的说法是( )A.关于安排的工序流程,是加强合作的必要措施B.换位思考、理解他人,是促进合作的思想基础C.公平竞争、创先争优,是优化合作的文化环境D.宽容忍让、不计较是非,是推动合作的现实条件16.关于“奉献”的特征,正确的是( )A.非功利性 B.不稳定性C.可为性 D.普遍性 二、职业道德个人表现部分(第17

7、25题)答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选 项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17.分配任务后,在执行任务时,你一般会( )A.时时请示上司,按照上司的要求执行 B.自己先定个计划,然后按照计划执行C.跟着感觉走 D.一边和同事们讨教商量,一边执行18.某企业长期排污受到国家环保部门处罚,一是巨额罚款,二是停业整顿。如果停业整顿,将导致企业利润减少,员工工资无法保障。如果你是该企业员工,你的态度是( )A.接受罚款,停业整顿 B.只接受罚款C.边生产边整顿 D.考虑离开该企业19.下列几种说法中,你能够认可的是( )A.

8、有了钱就有了幸福 B.钱是人生的风向标C.钱是身份的象征 D.钱是能力的标志20.员工甲因忙于工作,于是委托同事乙代为购买彩票,结果中了百万大奖。乙认为,号码是自己选的,钱也是自己付的,自己没有要全部奖金已经不错了,所以,这笔奖金应该至少分给自己一半。对此,甲不予认可,坚持只给乙一万元作为酬劳。如果由你来调节二人的纠纷,你会( )A.赞同甲的意见 B.赞同乙的意见C.要求甲再多分配一些奖金给乙 D.找几个一起研究21.本来工资做的很好,结果因为你的小疏忽而略显瑕疵。对此你会( )A.多少感到有点遗憾,但也没关系 B.后悔不迭,真的希望这个工作能够重来C.人非圣贤,孰能无错?对自己感到满意 D.

9、对自己的表现非常满意22.两个同事都是你的好朋友,不知何故闹起别扭,你会( )A.帮谁都不好,顺其自然 B.警告双方这样做的危害C.不介入,装作不知 D.找主管来处理23.对于日常交流中,时不时使用网络语言的人,你的感觉是( )A.不解 B.新鲜C.别扭 D.不在意24.你工作已经很努力了,但上司依然有些不满,你会( )A.觉得委屈 B.生气,决定找主管当面说一说C.寻找原因 D.问心无愧,不要当一回事儿25.某个员工一向对你有成见,最近他工作上犯了一个严重错误,受到处罚,对此你会( )A.多少有些幸灾乐祸的感觉 B.提醒自己别犯类似的错误C.当面说几句解解气的话 D.引以为戒,但并不希望他犯

10、错误 第二部分 理论知识(26125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(2685题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26.躯体运动中枢位于大脑皮层的( )A.中央前回 B.颞上回C.中央后回 D.颞中回27.下列说法中正确的是( )A.脑神经有13对 B.躯体神经系统包括脑神经与脊神经C.植物神经属于中枢神经系统 D.副交感神经的功能在于唤醒有机体28.感觉适应是指外界刺激持续作用下感觉器官的感受性( )的现象。A.下降 B.提高C.发生变化 D.不变29.人脑对客观事物本质和事物之间内在联系的过程,是( )A.概念 B.意识C.言语 D.思维30.大脑皮层角回严重受损会出现( )的现象A.看不懂 B.说不出C.听不懂 D.写不了31.F奥尔波特认为社会心理学的研究对象包括社会意识和( )A.社会角色 B.社会环境C.社会行为 D.社会知觉32.属于颜色特性的是( )A.波长 B.光谱分布C.明度 D.纯度33.错觉是( )A.幻觉 B.不能纠正的C.定势 D.很难纠正的34.表象往往只反映事物的主要特征,这表明表象具有( )A.可操作性 B.概括性C.直观形象性 D.不稳定性35.个体社会化从掌握( )开始A.社会规范 B

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