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1、天津海鸥手表（集团）公司工会信息-2011年第（3）期 真情送关爱 同心铸和谐-两节期间海鸥手表集团公司工会送温暖活动简介-当党委书记王世荣同志代表上级工会把1000元慰问金送到全国劳模马广礼手上之时，海鸥集团公司慰问职工、困难职工的工作随即全面开展起来。在同级党委的领导下和一轻工会的业务指导下，摸清情况，全盘考虑，理性分析，统筹安排。1、坚持动态管理，分类对比，把有限的帮扶资金合理的使用到最困难的职工身上。对所有在册困难职工进行摸底排队，做到解困一个，排除一个。对于新发生的困难户，对其收入、就医诊断证明书、药费支出及其它凭证都能严格把关，公正，公开，使真正困难职工得到党的温暖和企业的关怀。
2、2、公司领导重视。临近两节，公司党政领导非常关心职工特别是困难职工的生活情况，专题研究，调配资金，为全公司职工购买节日面食礼包，并亲赴特殊困难职工家中进行慰问。为这些职工送去了过节食品，同时也送去了企业对困难职工的关怀。 3、特事特办，急事急办。在帮扶困难整体工作中，对于家中有特殊困难、患有急病大病的职工，采取了互助金帮扶形式，一次性给予1000元-5000元补助，出于爱心，面对患有大病职工，工会还组织职工为其义务募捐，如职工陈光伦患糖尿病，后患血液病（血癌），热站工会组织职工为其募捐1.2万元，既帮扶了困难职工，又凝聚了人心。 4、两节期间共发放慰问金6.28万元，共慰问160人次，入户慰问14家。2011年1月26日
