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1、天津海鸥手表(集团)公司工会信息-2011年第(3)期 真情送关爱 同心铸和谐-两节期间海鸥手表集团公司工会送温暖活动简介-当党委书记王世荣同志代表上级工会把1000元慰问金送到全国劳模马广礼手上之时,海鸥集团公司慰问职工、困难职工的工作随即全面开展起来。在同级党委的领导下和一轻工会的业务指导下,摸清情况,全盘考虑,理性分析,统筹安排。1、坚持动态管理,分类对比,把有限的帮扶资金合理的使用到最困难的职工身上。对所有在册困难职工进行摸底排队,做到解困一个,排除一个。对于新发生的困难户,对其收入、就医诊断证明书、药费支出及其它凭证都能严格把关,公正,公开,使真正困难职工得到党的温暖和企业的关怀。
2、2、公司领导重视。临近两节,公司党政领导非常关心职工特别是困难职工的生活情况,专题研究,调配资金,为全公司职工购买节日面食礼包,并亲赴特殊困难职工家中进行慰问。为这些职工送去了过节食品,同时也送去了企业对困难职工的关怀。 3、特事特办,急事急办。在帮扶困难整体工作中,对于家中有特殊困难、患有急病大病的职工,采取了互助金帮扶形式,一次性给予1000元-5000元补助,出于爱心,面对患有大病职工,工会还组织职工为其义务募捐,如职工陈光伦患糖尿病,后患血液病(血癌),热站工会组织职工为其募捐1.2万元,既帮扶了困难职工,又凝聚了人心。 4、两节期间共发放慰问金6.28万元,共慰问160人次,入户慰问14家。2011年1月26日