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1、XX年下半年学校工作会议讲话稿：加强“三个一流”建设，推动学校又好又快发展同志们：刚才郑校长就上半年的工作做了总结，对XX年下半年工作做了安排并提出了要求。下面我就XX年下半年工作强调几点，与大家共商。学校发展要始终与国家发展和民族振兴同向同行，这是高等教育发展的基本规律，也是大学建设的重要经验。当前我国高等教育发展有四个鲜明的特征：一是发展环境从供给驱动向需求驱动转变。当前供给侧结构性改革和国家产业转型升级进程不断加快，人才市场的供需关系正在发生深刻的变化，过去是高校为主导的供给驱动，现在更多的是用人单位为主导的需求驱动。我们学校毕业生虽然就业形势很好，但是毕业生从“卖方市场”逐步走向“买方
2、市场”，以前的“天之骄子”，现在是“皇帝的女儿也愁嫁”。我们任何时候都要把服务经济社会发展作为人才培养的重要使命，积极关注和适应经济社会发展需要，关注前沿，关注行业动态，服务国家战略需求，闭门造车培养人才，脱离社会实际，迟早会被市场淘汰，这一点要时刻警醒，特别是我们的一些学科带头人。二是发展定位从适应服务向支撑引领转变。我国创新能力近年快速上升，并正在大力实施创新驱动发展战略，全世界对先进技术和高素质人才需求日益增加，大学正在走向社会的中心，角色定位从适应服务逐步转向服务和支撑引领同步。近期大量发布的国家与行业科技项目申报指南也凸显了这一点。我们要利用好“XX”协同创新中心，瞄准国家、区域和行
3、业需求，围绕国家急需的战略性问题、科学技术尖端领域的前瞻性问题，深入探索建立适应于不同需求、形式多样的协同创新模式，促进校校、校所、校企、校地以及国际间的深度融合，支撑并引领行业发展。三是发展方式从外延式发展向内涵式发展转变。国家双一流建设就是风向标，不看高校你拥有多少学科，不看你拥有多少博士点，而是看你到底有几个拿得出手响当当的一流学科。我们要提高教育质量，实现发展方式转变，就是要力争建设一批一流学科和一流专业。弱势学科的人才培养、科研等要进行合并压缩调整，使优势学科更优、更强、更有地位。要拿出决心和信心，谁发展快就支持谁，谁有成绩就优先支持谁，要让好的更好，没发展潜力的自然淘汰，要统筹好学
4、校的资源，学校的资源任何时候都是有限的，不能再撒胡椒面。房子的问题、票子的问题一定要统筹好，公开房子、公开票子、公开位子，这个很好，从校领导做起，然后一直到我们的大牌教授，阳光是最好的防腐剂。四是发展动力从要素驱动向改革驱动转变。高等教育正在不断进行着自我适应，通过体制机制创新激发和释放发展活力。我们必须抓住机遇，只有抓住机遇才会赢得未来，丧失机遇就会落后一个时代，这是众多高校以及我们自身发展的启示、经验和教训。前一段时间，人社部的信息大家可能看到了，高校和公立医院将不再纳入编制管理，我们不能再靠老思维办事情，否则就跟不上时代的节奏，改革也必然会影响一部分个人的眼前利益，但这是大势所趋，我们每
5、个人都要有积极的思考。具体到今年下半年的工作，我强调几个方面：继续开展好“两学一做”学习教育，扎实推进巡视整改。一是要严格党内政治生活。要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和关于“两学一做”学习教育重要批示指示精神，使党的组织生活、党员教育管理严起来，实起来。要突出经常性教育的特点，贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，发挥好党支部在从严教育管理党员中的应有作用。突出问题导向，学要带着问题学、带着问题改，把解决问题贯彻学习教育的全过程。要坚持把学习教育同学校中心工作结合起来，做到两手抓、两促进。力争做到“四个合格”：一是从严治党要合格，从党委来讲，党要管党，一定要从严治党，
6、不光是嘴上说的，说和做确实是有一个差距，从工作来讲，好说话并一定是好人、好干部，不一定能够推动事业，要从严要求；二是贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略要合格；三是每名共产党员行为作风要合格，这要求我们大家共同监督、共同来做，组织部、党群部门、各级各部门都要抓好这方面工作，不能一说就完了；四是本单位改革发展稳定各项工作要合格。二是党员要发挥先锋模范作用。我们的个别党员，尤其是党员干部，缺失党性原则，不像党员、不尽义务、不守规矩，有的党员，尤其是个别党员干部，不尊重自己的党员身份，不遵守组织原则，有的党员反映问题不通过组织正常渠道，在群众中造成负面影响。党员首先要解决好政治合格问题，不懂马克思主
7、义基本原理，不学习党的创新理论，不信奉党的政治主张，就不是合格党员；不履行党章规定的党员义务，不遵守党规党纪，也不是合格党员。党员要加强学习和理论武装，强化党的意识，增强党性锻炼，切实发挥先锋模范作用，按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的标准严格要求自己，做合格党员。平时大家讲科研、讲教学、讲业务工作娓娓道来，各有特色，而讲党建工作空话套话太多，能不能讲党建也有自己的思考和特色？三是要充分发挥基层党组织的作用。各单位负责人是支部书记的，要担负起党建工作的主体责任；不是支部书记的，仍是本单位党建工作责任人，对抓党建工作不力的，将追究相关责任。学校党建有了很大进
8、步，但也还有不足。去年底各二级单位在工作汇报时，我就提到并明确指出：各单位讲党建工作的内容很少，有的还是分党委书记上去讲的。分党委不管党建管什么，不管党建就是不合格。分党委要认真落实党建工作责任制，强化“党政同责”“一岗双责”意识。“党的力量来自组织”，全校有358个基层党支部、9000余名共产党员，职教工中党员比例占60%。如果每个基层组织都坚强有力，每名党员都发挥应有作用，那我们会焕发出什么样的战斗力？各级党组织和全体师生党员要树立起高度的政治自觉、历史自觉和党性自觉，全面落实从严治党要求，切实发挥应有的作用，更好地推动学校发展。第二，召开学校第十二次党代会。党代会是学校的一件大事，从要求
9、上应该XX年上半年召开，后来因为学校接受巡视，下半年因个别干部问题，省上建议、部里同意推迟召开，今年上半年还是因为这个问题，原则上定为下半年召开党代会，这也是我们本学期的重点工作。干部违纪违法给学校带来了多么大的伤害，不但影响了学校相关工作正常推进，而且造成了无法挽回的负面影响。各级党组织要认真落实中央全面从严治党的主体责任，健全改进作风常态化制度，充分发挥党委领导核心作用。学校党的建设不能仅仅靠书记、校长哥俩好，要靠书记、校长各担各的责任，各尽各的本分。党的建设要融入业务工作之中，主要责任在党委书记；业务工作要主动接受党的领导，主要责任在校长，班子成员要认识，我们干部也要认识。今年下半年我们
10、要积极筹备召开学校第十二次党代会，这是本学期党委的一项重点工作，也是全校广大党员政治生活中的一件大事。党代会主要是审议一个好报告、选出一个好班子。起草“两委”工作报告的过程要充分发扬民主，认真听取吸纳各方意见建议，真正统一思想，凝聚共识，明确目标、振奋精神；同时要积极主动配合上级党委做好酝酿考察等各项工作，选举产生新一届两委委员，进一步优化校党委班子结构，为班子建设补充新鲜血液、注入新活力。第三，扎实推动“三个一流”建设。建设“三个一流”是学校班子共同思考的结果，是党委常委会的决定。教育部也特别强调一流本科专业建设。放假前学校召开了“三个一流”建设启动会，希望大家进一步深化认识，统一思想，积极
11、主动思考“三个一流”建设工作，这只是开始，接下来还有大量的工作要做。一是要高度重视。教育部将以“双一流”建设统筹推进“985”“211”工程,这是事关学校长远发展的一件大事，我们一定要高度重视，要把建设“三个一流”作为一种办学思想，贯穿在育人、科研与社会服务之中，要在特色发展、内涵发展上做。这不仅仅是校领导该想的事，也不仅仅是某一两个部门该想的事。我们的学科带头人要想一想，不能要求你一下子跑到别人前面，你在已有基础上有了大的发展，这也很好，如果说你还落伍，那你这个学科带头人是不是也该自责？全校各部门、各单位要把思想、行动、工作都统一到“三个一流”目标上来，主动围绕“三个一流”创建工作想问题、办
12、事情，时时处处想着一流，各方面工作都要以一流为目标，努力向一流看齐，只有全校上下都重视了，力量都汇聚起来了，我们才可能干成这一件事。二是要抓紧行动。提口号容易，变为现实需要几代人艰苦不懈的努力。学科专业建设要懂得“取”“舍”，不能不切实际地追求大而全，要选取优势特色学科专业进行重点建设，要用有限的资源获取最大的效益，尤其对于行业特色型大学来说，面向国家战略需求和服务行业，优势特色学科专业由“专”转“精”是迈向世界一流的最佳途径。我们迟早要取消事业编制，高校以后也是能者上、能者留，如果你这个专业的学生将来都就不了业，那就要淘汰掉，每个人要认真思考，我们一定要坚持“有所为，有所不为”的原则，这个有
13、很大难度，也有很多问题，但是形势就是这样，优胜劣汰是自然法则。推进落实“三个一流”建设，既是学校党委一把手工程，也是学校行政一把手工程，是这届班子努力要干好的一件大事，全校都要积极行动起来，把三个“一流建设”放在总体工作布局中去把握，所有工作都要围绕这一工作来开展，有所为有所不为，我们要学会抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，要从错综复杂的矛盾中纷繁的事务中脱颖出来。我们要给全体西电人一个交代，给所有关心西电成长与发展的各界人士一个交代。第四，干部要履职尽责有担当。我们干部还是存在一些问题的，干部工作是一个老生常谈的问题，干部工作是一个要认真抓、下大力气抓的问题。十八大以来，正风反腐之弦越绷越紧，有
14、的干部抱着“不干事就不出事”的心理，一味“看铺子”“守摊子”，怕担责而不愿主动作为。有的干部不求有功但求无过，在其位不谋其政，安于现状，遇到矛盾绕道走；有的“怕”字当头，谨小慎微，墨守成规，只做保险事，不探新路子，凡此种种，根子就是缺乏担当精神与党性人性修养。一是要勇于担当。为官避事平生耻，担当大小，体现干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，主动担当。为官就是要担当、要做事的，主动担当，就要改变“好好先生”、怕得罪人的心态，敢于较真碰硬。不作为不行，乱作为更不行，为自己作为就必须坚决反对。主动担当还要学会创新方式方法，在工作中积
15、极作为，使本单位工作不断取得新突破新进展，跟上不断变化的新形势。学校改革发展事业，需要所有干部敢想、敢做、敢当。缺乏担当精神，甘于平庸，既与领导干部肩负的职责不相称，也有违党的根本宗旨和群众期待。要有攻坚克难的勇气，如果肩膀不硬，扛不起重任，想法设法寻求自我安慰，大事难事看不见担当，困境逆境彰显不出襟怀，就啃不动“硬骨头”，成不了大事。二是班子要带头。这个班子我主要说我们校班子，也有二级单位的班子。火车跑得快，全靠车头带，一个单位工作状况怎样，工作做得如何，与班子有很直接、很密切的关系。校领导班子成员特别要敢于担当，班子要是松一尺，底下就可能就松一丈。要管好自己，情为民所系、权为民所用、利为民
16、所谋，公道正派，慎独慎微慎言慎行。所谓“公生明，廉生威”，班子成员的一言一行受人关注，班子成员要正人先正己、管人先管己，发挥模范带头作用，努力将领导班子打造成改革发展的坚强领导核心。班子建设事关重大，任重道远，希望广大干部、教职员工监督，多提意见建议。三是要弘扬正气。我们在工作和考核中发现，有些部门因工作性质容易“得罪”人，干部可能在考核测评时受了一定影响，不可否认，敢于坚持原则、有担当的干部，难免会遇到复杂的利益冲突和矛盾纠纷，但是也要相信组织、相信大家。作为组织要对勇于担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部说公道话，不能因为一面之词，就轻易把某个干部一棒子打死。惟其如此，才能让那些坚持原则的干部有勇气、有底气继续做好工作，让正气得到匡扶和弘扬，让那些善于两面三刀、工于心计的人没有空子钻，让有品行、有责任感的人担任重要的岗位职务。也希望广大干部从大局出发，跳出个人利益的小圈子，如
