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1、安心本职 专注工作 迷恋事业（最美基层干部）追记基层组工干部涂红刚本报记者 徐 隽 人民日报 （ 2014年02月25日 06 版）“我叫涂红刚，名字很好记，有一位因唱霸王别姬而出名的歌手也叫屠洪刚，我们的姓名是同音不同字。他是一名歌手，很有成就。我虽然默默无闻，但自我感觉还好。”这位“默默无闻”“自我感觉还好”的报告人，就是湖北省孝感市云梦县委组织部原干部科科长涂红刚（上图。资料照片）这是5年前他在报告中的一段开场白。5年过去了，当初聆听报告的青年干部们，却再也听不到他对事业、对人生的深切感悟了。因长期积劳成疾，在连续加班工作一个星期后，2013年7月5日，涂红刚突发心脏病去世，年仅38岁。
2、安心本职，但不安于现状1999年，24岁的涂红刚进入云梦县委组织部干部科，一干就是14年。这14年里，组织部长换了四任，干部科长换了两任，和他一块儿进县委机关的15名干部，有的升迁了，有的调走了。只有他还在那下雨天就得用盆接雨的办公室里工作。“小涂，有升迁的机会，你看看也去争取下？”一些老同志善意地提醒他。“我们管干部的最明白人岗相宜，有了更需要咱的位置，领导肯定会关心。”涂红刚总笑着说。“红刚，我的公司越做越大，来帮帮我，工资怎么也要比你现在每月的2000块钱翻几番。”在海南做房地产生意的表姐夫多次请他。“领导、同事信任我，才让我干这么重要的工作，再说我心里也舍不得这份事业。”涂红刚回答。安
3、心本职，忠于职守，但不安于现状、不思进取。2000年、2009年，涂红刚两次被列为乡科级后备干部，直到2011年才被任命为副科级干部。每年年度测评，他都名列前茅，但先后4次把优秀等次让给了其他同志。打开涂红刚的办公桌抽屉，里面是一个个厚厚的笔记本。但凡看见与组织人事有关的政策、知识，他就剪下来，粘在笔记本上。14年的积累，使他成了“政策通”，他绘制的换届选举流程图，成了具有“自主知识产权”的“工具书”；他撰写的干部人事制度改革系统性、统筹性、协调性问题研究获得省委组织部调研课题优秀奖专注工作，而不专于人情干部科承担全县干部任免、教育、监督等工作，掌握着近千名县管干部的信息，换届时干部推荐、提名
4、、考察、选举的具体组织工作都由干部科完成，专业性很强。看到被涂红刚翻烂的干部花名册，就知道为什么他会被同事们称为“活档案”“一口清”。全县科级干部的年龄、工龄、党龄和基本经历，他烂熟于心，张口就来。涂红刚经历了4次换届选举工作，从候选人简介的拟定，到选票的印制、发放和选举结果的统计等，他工作细致入微，反复核对。2004年，县人大换届选举当天凌晨2点，刚回家躺床上不久的涂红刚忽然想起来，有一份新改的简介还没有亲自核对。他马上爬起来赶到文印室，发现时间衔接上果然有一处问题，立刻重新印制装订，一直干到天亮。正是专注工作，勤于钻研，使只有中专学历的涂红刚，成为了县城里小有名气的“干部工作专家”。组织人
5、事工作要求干部“嘴要紧、心要正”。每次干部调整，作为干部科长的涂红刚最先知情。这时，来打听情况的有，说情照顾的有，溜须拍马的有，而涂红刚总能有理有礼有节地把他们挡回去。涂红刚守口如瓶的办法让新来的大学生徐辉十分佩服：“涂科长能做到从不跑风漏气，最关键的是有公心，他专注的是工作，不是那些人情世故。”迷恋事业，决不迷恋做官走进涂红刚父母“家徒四壁”的旧屋，悲痛瞬间袭来。涂红刚去世7个月了，这个家庭还没有从伤痛中走出。对于儿子的英年早逝，母亲深深地自责：“怪就怪我们对他要求太严，无论是学习还是工作。”就在涂红刚去世前一个月，父亲重病缠身，做了肾脏切除手术，而涂红刚忙于到乡镇考察干部，不能守在父亲身边
6、，只在做完手术后前去看望，随后又匆匆离开。几天后，涂红刚赶到医院，没等父亲醒来，自己却先累得睡着了，最后反而是老父亲为他披上大衣。“他忘记了自己，忘记了家庭；他透支了身体，透支了生命。”妻子掩面而泣。长期劳累，使他患上了高血压、慢性支气管炎。同事眼里的他，依然是每天意气风发、精神昂扬地工作；而家里人看到的他，却是进门就说“我累了”，然后就倒在床上睡着了。在生命的最后24个小时里，涂红刚完成了他深入调研、反复修改、精心打磨而成的“全县大科室制改革方案”，这一方案，在他去世后的20天内全部实施到位。可惜的是，他再也看不到了。有人问他是不是“官迷”，为了这么个小官，这么辛苦干值不值得。每次听到这样的
7、问题，涂红刚总是一笑了之。一个基层组工干部的质朴情怀涂红刚去世后，尽管一再限制参与丧事的人数和规模，但仍有许多干部群众自发前来为他送行，很多人还是从外地赶来。从人们哽咽地讲述中，可以看到一个基层组工干部的质朴情怀：他为民70多岁的李国发老人革命战争年代参加过解放军中原突围，如今生活困难，要求组织为他解决离休干部待遇。但按照政策，不能办。涂红刚一次次接待、耐心解释，一次次找民政部门想办法。老人从乡下赶来，涂红刚总是自掏腰包，请他吃饭，为他买车票。“事”没办成，但老人对涂红刚感激在心。他务实2012年11月，在一位干部的任前公示期内，一封举报信摆在了涂红刚的办公桌上。信件以一位女士的名义撰写，自称
8、和这名干部是情人关系，并留下姓名、身份证号、电话。涂红刚立即调查，经过多次明察暗访，没有发现所举报的问题，而举报人的身份也被证明为假。诬告没有得逞，这位干部如期任职。他清廉涂红刚的母亲无业，姐姐、姐夫双双下岗，一家生活困难。这位“管”着全县近千人“官帽子”的干部科长，给自己的亲人介绍个好点工作并不是什么难事。然而，涂红刚没有这样做。姐姐自己找了个超市当导购员，父母和他们一家人一直挤在一个只有50多平方米的旧房子里。涂红刚走了，走得那么匆忙，来不及和自己疼爱的妻子儿子告别；来不及安顿好大病未愈的父亲母亲；来不及再看看一直朝夕相处、亲如家人的同事们。但是，他却留下了干部群众对基层组工干部“安、专、
9、迷”的评价，留下了为民情怀、务实作风、清廉口碑，留下了信仰的力量。组工干部要做到安、专、迷仲祖文 人民日报 （ 2014年02月25日 06 版）基层组工干部涂红刚安心本职、专注工作、迷恋事业的先进事迹，引起强烈反响，得到广泛好评。大力弘扬这种安、专、迷精神，是建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的必然要求，是加强组工干部队伍作风建设的重要内容。每位组工干部都要向涂红刚学习，安下心来、专心致志、迷恋至深，踏踏实实做工作，倾情投入干事业，在推动组织工作稳中求进、改革创新中贡献力量。“信念坚定”是安、专、迷之魂。安、专、迷是一种默默干事的工作态度，更是一种奋发有为的精神状态、顽强拼搏的坚
10、韧意志、永不言弃的执着追求。坚定的理想信念，是共产党人的精神支柱和动力源泉，组工干部要做到安、专、迷，必须高举理想之帜、信念之炬。有了崇高的信念和追求，就会对组织工作有感情、有热情、有激情，就会始终保持一颗平常心、平静心、平和心，发自内心地热爱组织工作，心无旁骛地干好本职。组工干部都要深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正明白“为了谁、依靠谁、我是谁”。“钙”足则神凝。有了政治灵魂、政治定力，安、专、迷才会内化于心、外践于行。“责重如山”是安、专、迷之本。国家最高科学技术奖获得者吴良镛先生“耗时十年、九易其稿
11、”，撰写中国人居史，师昌绪先生“与各种材料打了一辈子交道”，创造了多项中国第一，都源于立志报国的责任。每项事业都需要有人去做，每个组工干部都肩负着神圣责任。搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础，转作风、树形象，这些责任是忧党兴党之责、为民奉献之责。组工干部只有视责任重于泰山、视使命高于生命，才能有不干好工作就食不甘味、夜不能寐的紧迫感，才能有“咬定青山不放松”“要做就做最好”的拼劲和韧劲，夙夜在公、勤勉工作，坚持“认真”、久久为功，把工作一件一件做好。“担当胸怀”是安、专、迷之要。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，是组工干部应有的政治品格。安、专、迷精神的更高境界，不仅是安于本职、甘为人梯，默默地工作、实实地干事，而且要敢担当、能担当、善担当，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，决不当“圆滑官”、决不做“老好人”。做到安、专、迷，要坚持教育和实践并重。一手抓教育、一手抓实践，引导组工干部如饥似渴学习、一刻不停实践，切实做到以知促行、以行促知、知行合一，使安、专、迷在组织部门蔚然成风。
