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1、第六章 培育职业精神树立家庭美德,第一节 职业生活中的道德与法律,一、职业与道德和法律职业人们所从事的工作有职业就有相应的职业要求（有道德层面的内容，也有法律层面的内容）职业道德从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则职业生活中的法律从事一定的人在履行本职工作过程中，必须遵循的法律规范,职业生活中的道德和法律,共同特征：1、鲜明的职业性2、明确的规范性3、调节的有限性区别：1、具体内涵、调控手段等2、自律与他律,“带密走人”惹官司丢前程 职业道德缺失探讨,某科技实业有限公司发展业务部副经理丁某不辞而别，拉着一竿人马，另立山头，自任总经理。其主要业务与原公司核心产品
2、雷同。丁的出走给原公司造成了两方面的重大损失：第一是丁把几个大客户带到了新公司；第二是原公司的产品概念从此在市场上被公开化。 丁的出走，使市场上开始陆续出现生产与原公司相同、相似产品的企业和品牌，丁也由此很快赚取了数十万的利润。 原公司一纸诉状递到了法院，一场官司长达一个月之久，令丁公司内外人心惶惶。这起事件，再加上原公司利用媒体进行频繁的“丁侵犯企业商业机密”的宣传，令丁的许多客户都望而却步，不敢再下订单，甚至中止合约。丁公司处境每况愈下，而丁本人也难以在圈里再混下去了。,职业活动中的道德和法律有一个发展过程随着社会分工越来越细，职业领域越来越广，相应的职业道德和职业生活中的法律越来越多不同
3、历史阶段，同一职业领域的道德和法律的内容也会发生相应的改变,平衡点难掌握 记者职业道德引发热议,针对这组照片，很多网民认为记者不就路上有坑提醒路人，而是守株待兔看着路人落难的做法应受谴责：“照片拍得倒是精彩，可拍照的人太缺德。明知有坑不设路障，却满怀信心地等着人栽跟头”。 但也有赞扬这位记者职业道德的。,出租车起火 的哥锁住车门致乘客烧死车中(08-11-15),北京一名的哥因为出租车起火，害怕无人承担自己的出租车损失，竟将车门锁住，导致一名乘客被烧死在车中。,二、职业道德的基本要求职业道德具有时代性和历史继承性在社会主义条件下，职业成为体现人际平等、人格尊严和人的价值的重要舞台“职业无贵贱，
4、劳动最光荣”,中国向法国职业教育学啥 职业精神培养值得借鉴,法国教育者为了让学生在职业道德方面形成本能的、习惯的反应可谓煞费苦心。亚历山大德尼职业高中专门为空中客车公司培养飞机发动机维修人员，在这里，老师在评估学生成绩的时候，总会“给责任心打分”。教授兼车间主任布鲁斯说：“要让他们的严谨成为习惯，如果一个孩子技术一般，有小毛病，但他对机器总是不放心，一遍遍检查，老师就会给他加分。”旅游和饭店管理职校的加利奥校长，每天早上都在教室门口迎接每一位学生。他会挑剔地看学生的头发、手指是否干净，如果发现谁的指甲有点脏或者女生的衣服过于时髦，就会让他（她）向后转，回寝室整理好了再来见他。“卫生是我们这个职
5、业最基本的要求”。加利奥说。,在一个500平米的机械化实习车间，学生们要例行地换工作服、穿靴戴帽。如果爱美的女孩子因为怕弄坏发型而没有罩好头发，将被轰出教室，并扣分处理。“我们希望让他们养成习惯。”德瓦立老师介绍，学生们是按照严格的生产程序操作和分工，进行加分和扣分的。即使只有半天的实践课，学生也必须拿出半个小时用高压水和紫外线清理机器，打扫几百平米的车间。,加拿大企业的道德测试题,1、你在以往若干年的工作中，有没有未经许可拿过公司的东西回家？A、从没有 B、价值不超过5元 C、价值不超过20元 D、价值不超过100元 2、你的一名同事拿了公司的一元钱而没有申报，你认为老板以下做法是合适的？A
6、、批评 B、阻止其提升或给予其降职C、开除 D、报警，起诉该员工3、你在商店买了东西回家，一看营业员少收了你一元钱，你会开车回去还给他吗（开车的费用超过一元）？A、会 B、不会,职业无贵贱人穷志不短 大三女生兼职做足疗,(2006-01-19 05:21:30) 荆楚网（楚天金报） “足疗又不是什么色情行业，为什么我就不能做？”昨日，武汉某高校大三女生许明丽（化名）告诉记者，每当有人听说她准备寒假兼职做足疗时，都流露出异样的眼神，这让她颇感不快。,社会主义职业道德的内涵（一）爱岗敬业“干一行爱一行，爱一行钻一行，精益求精，尽职尽责”,“爱岗敬业的好记者”甘远志：血凝华章写春秋,海南日报社年仅3
7、9岁的共产党员、主任记者甘远志在报社工作3年共1095天，采访写作稿件达1051篇。2004年9月4日，他在东方市采访，由于劳累过度引发心脏病因公殉职后，全省各界干部群众近千人参加追悼会，送别这位爱岗敬业的好记者。,广州：大学生家教少 “职业道德”敷衍了事,2003-09-05 10:01:07 大洋网 据广州日报报道，时下，薪酬便宜的在校大学生成了家教的首选，然而记者在采访中发现，不少当家教的大学生缺乏“职业道德”，他们没有专心于教学辅导，而是投学生所好，与学生一起玩乐，误了学生的学业。,（二）诚实守信诚实守信不仅是从业者步入职业殿堂的“通行证”，体现着从业者的道德操守和人格力量，也是具体行
8、业立足的基础,考试能考出职业道德吗？,新闻日期： 2004-11-8 10:27:52 人民网 刚出考场的李女士气愤地说，国家职业资格考试考的是职业道德，多数考生竟然作弊，而且监考老师竟然加以纵容。 李女士说，此考试是国家职业资格考试，由国家劳动与社会保障部培训中心主持，考试及格的可拿到二级人力资源管理师证书。考生大都是各公司或政府的人力资源骨干，拥有大学学历和4-8年的工作经验。,和佳轶：用诚信营销,负债高达1000多万元，这是2003年9月成立1年后的大理旅游集团的资产状况。也就是在这个时候，纳西汉子和佳轶受命出任集团董事长兼总经理一年后，大理旅游集团不仅偿还了全部债务，而且，赢利3000
9、多万。和佳轶是怎么做到的？和佳轶上任后不久，他就发动集团40名中层以上干部，每人从银行贷款30万元，凑了1200万元，补上了集团亏损的1000多万元。刚到集团，面对的又是新下属，靠什么说服别人冒险贷款呢？和佳轶说：“诚信。我是一个说到做到的人，当时我如实把集团面临的困难和以后的发展计划说出来，他们都相信了。”和佳轶依靠诚信赢得了同事的信任，并将集团扭亏为盈，同时又在旅游市场上倡导诚信旅游。,（三）办事公道 要求从业人员在职业活动中做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私,民警宣誓：说话和气办事公道,2004年03月03日04时26分 来源:四川在线 成都公安召开誓
10、师大会，力争三年时间各项工作全国一流,牛玉儒：做官不谋私利，一心只为百姓,牛玉儒在百姓心中留下了不朽的丰碑，为百姓做了无数好事，可是对自己的亲戚他却六亲不认，甚至有点不近人情。 这么多年，他没用职权为亲属安排过工作，没有亲属靠他升迁，做生意。玉儒的5个兄妹至今仍在通辽老家，两个妹妹和妹夫在几年前先后下岗。 姑夫在火车站靠蹬三轮车来维持生计。妹妹牛宇红现在家里有两个孩子，丈夫下岗，大孩子毕业3年了，一直没有找到工作，全家只靠牛宇红一个人支撑。当初丈夫下岗时，牛宇红跑到包头，想通过哥哥找个工作，牛玉儒说：现在下岗那么多，肯定不能帮你找工作，还是回家把，不行就做别的，要不卖冰棍也行。很坚决的拒绝了妹
11、妹的要求。,（四）服务群众为了抗击非典，年轻医生做了“逃跑的新娘” (2003-05-06 11:19:42)【金陵晚报报道】本来，再过10天，鼓楼医院急诊重症抢救室（ICU）的年轻医生唐健将是一个快乐的新娘。但是，非典打乱了她的计划，她和南京几十名医护工作者一起，踏进了抗击非典的第一线南京市第二医院非典病区。,（五）奉献社会 要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神，并通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人作贡献,凉城聋人学雷锋 奉献社会见真情,2006年3月5日是毛泽东同志发表“向雷锋同志学习”题词四十周年纪念日。“向雷锋同志学习”已成为亿万中国人民的生动实践。虹口区凉城街道聋协
12、在3月5日开展了学雷锋为人民服务为主题的纪念活动。,天津两民警抓捕持枪歹徒牺牲 群众吊唁痛哭,2004年11月22日11:29 城市快报 2004年11月19日深夜，当津城的许多百姓即将进入睡梦之时，为了维护这座城市的安宁，市公安局文化保卫处民警林杰、刘东宁在抓捕持枪顽凶的搏斗中，倒在歹徒的枪下，不幸壮烈牺牲,三、职业生活中法律的基本要求（一）了解职业生活中的主要法律劳动法、公务员法中华人民共和国公务员法于2006年1月1日起生效,试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期
13、不得超过六个月。 劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。,大学生就业零工资挑战劳动法,根据劳动法的有关规定，应届大学生即使在就业试用期，只要双方签订了劳动合同就建立了劳动关系，用人单位支付的工资也不得低于当地的最低工资标准。,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,两种情况除外用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权
14、相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。,公务员法解读,公务员不限于政府机关干部上级违法、犯错，下级可说“不”引入公务员引咎辞职责令辞职制聘任制公务员将上岗实行统一的职务与级别相结合的工资制度公务员不得通过兼职“赚外快” 公务员的工资水平不与企业挂钩,（二）坚持职业生活中的法律的基本原则1、劳动法的基本原则2、公务员法的基本原则（三）明确职业生活中的法定权利和义务1、劳动者的权利和义务2、公务员的权利和
15、义务,劳动法摘读,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。,（四）依法处理职业生活中的纠纷1、处理劳动争议的法定途径协商（不是必经程序）调解（不是必经程序）仲裁（必经程序）对仲裁不服的，可15日内起诉,2、处理人事争议的法定途径申诉控告仲裁诉讼,四、大学生职业道德素质与法律素质的培养1、努力学习职业道德和职业生活中的法律知识2、努力提高职业道德意识和法律意识3、努力锻炼实际履行职业道德规范和法律规范的能力,“押金、试用、口头承诺三大陷阱”困扰大学生找工作,我国的劳动法有明确的规定，建立劳动关系，不能向劳动者收取抵押金、报名费、培训费等。一家正规的用人单位不会向就业学生收取任何费用，或出现扣留证件等情况。 专家表示，先试用再签劳动合同的做法本身就是违法的。这多半是用工者为了逃避劳动合同的约束和劳动法的制裁而采用的手段，目的就是想使用廉价劳动力。只有签订了正式的劳动（聘用）合同，双方才可约定试用期，而不是在试用期满后签订劳动合同。,
