大学形象识别系统(UIS)简介-中国矿业大学党委宣传部

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1、中国矿业大学党委宣传部,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,大学形象识别系统(UIS)简介,一、大学形象识别系统(UIS)的含义,UIS是University Identity System的简称。,UIS来源于公共关系学中的CIS,即Corporate Identity System企业形象识别系统。,中国矿业大学党委宣传部,CIS最早产生于20世纪初。1914年,德国著名建筑学家彼德贝汉斯受聘为德国AEG电器公司的设计顾问,并为其进行了统一的商标、包装、便条纸和信封设计,这为统一企业视觉形象起到了积极作用,也开创了企业形象识别系统设计的先河。,大学形象识别系统(UIS)

2、简介,目前CIS战略广泛应用于企业管理活动中。,中国矿业大学党委宣传部,CI战略是企业为了塑造或提升自身形象,运用统一的传达识别系统,将企业理念与文化传达给企业的内外公众,并使其对企业产生一致的认同感和价值观的一种战略性的活动和职能。,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,1999年,江苏理工大学尹志国,沙志平在浅议高等学校的形象设计一文中提出了大学形象设计UI的概念。2000年云南大学导入UIS2001年同济大学导入 UISUIS的含义:它是对大学富有个性的大学精神、行为规范等信息加以提炼,通过整体形象设计,利用整体表达体系传达给公众,使其对大学产生一致的认同感,以形成良好

3、的大学印象,从而提升大学品牌的知名度和美誉度,在竞争中取得优势,最终促进大学在整个社会关系中地位的确立和形成。,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,二、大学形象识别系统(UIS)的构成要素大学理念识别系统(MIS)即, Mind Identity System 大学行为识别系统(BIS)即,Behavior Identity System 大学视觉识别系统(VIS)即,Visual Identity System,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,UI由MI、BI、VI构成,三者相互影响、相互作用,共同构成一个完整的大学识别系统。MI传达的是大学的精神

4、特质,是整个系统的生成、运作的原动力;BI是将抽象的精神具体表现为行动的过程;VI则通过视觉传达MI。因此,BI是MI的外在表现,MI是VI所传达的内容。,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,大学理念识别系统(MIS)包括:办学理念,校风,校训,远景目标等。,大学形象识别系统(UIS)简介,南京师范大学校训,李岚清为东南大学篆刻的校训,中国矿业大学党委宣传部,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,大学行为识别系统(BIS)包括:师生行为准则、规范、细则等,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党

5、委宣传部,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,大学视觉识别系统(VIS)包括:校徽、校旗、标准色、标准字等,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,三、大学导入UIS的目的1.明确大学顶层设计,突显学校办学特征2.提高师生凝聚力,建立共同愿景3.提升大学形象,构建良好的公共关系4.统一信息传播策略,提高传播效率5.营造氛围,提升校园文化建设的层次,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,四、大学形象识别系统的使用现状1.调研对象实地

6、调研:南京高校3所,分别为:东南大学,南京师范大学,南京工业大学;北京高校4所,分别为:清华大学,中国人民大学,北京航空航天大学,北京科技大学。网络调研:共6所高校,分别为:北京理工大学,大连海事大学,福建中医药大学,扬州大学,电子科技大学,中国政法大学。,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,2.调研结果进行调研的13所高校中,有10所高校已经有完整的视觉形象识别系统手册(VIS),有1所高校(南工大)有完整的大学形象识别系统手册(UIS),有2所高校(东南大学,清华大学)的形象识别手册正在设计中,尚未公布。目前已收集到完整的手册电子档共6份,手册部分资料图片共7份。,大学

7、形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,电子科技大学VI,南京工业大学UIS手册,北京科技大学VI手册,北京理工大学企业形象识别规范手册,北京航空航天大学VI手册照片,中国人民大学VI手册照片,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,五、我校现状,大学形象识别系统(UIS)简介,我校大学形象识别系统现状.doc,中国矿业大学党委宣传部,六、开展大学形象识别系统导入工作的经验和启示1.领导高度重视,建立专门的UIS领导机构2.经费充足,建立相关工作机制3.周密计划和部署,提前做好工作预案4.理清概念,全面梳理MI、BI,形成完整的UIS5.标志注册,做好知识产权保护工作6.广泛宣传,统一思想,全员参与,大学形象识别系统(UIS)简介,中国矿业大学党委宣传部,大学形象识别系统(UIS)简介,

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