中设监理公司员工2014年度工作考核表

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1、中设监理公司员工2014年度工作考核表姓 名张罕性 别男民 族汉籍 贯湖北襄阳政治面貌党员出生年月1985.1学历/何时何院校何专业毕业及学制学位本科/2010年7月毕业于湖州师范学院电子信息工程专业/四年制学士参加公司工作时间2013.5技术职称助理工程师专业技术职务始聘时间2011.11家庭住址(电话)湖州市康山街道春江名城小区 (13732363173)监理执业资格安装监理员执业资格证号330650831300021年 度 个 人 述 职时光荏苒,2014年就这么匆匆而去,一年的时间,发生了很多,经历了很多,学到了很多,成长了很多,也更加明确自己所肩负的责任以及今后对自己的要求。这一年里

2、,结识了更多的朋友,学到了更多的东西,接触了更多的专业知识,对我的成长有很大的帮助。这一年里,在公司的各位领导特别是王总的悉心指导下,在各项目部同事的热心帮助下,通过施工现场的磨炼以及我自身的不断努力,使得我现在对安装监理工作流程更加熟悉,各种相关知识掌握的更加完善,弥补了很多的工作上的不足,业务能力有了很大的提高,当然,在实际工作中仍然存在很多不足,需要不断努力提高。为总结经验,反思自身不足,全面的提高自己的监理业务水平,现就2014年度本人监理工作情况总结如下:一、 工作内容及表现2014年我主要负责以下几个工地的现场安装监理工作:1、信业佳佳园住宅小区项目。这个工程从2013年年末开始安

3、装进场,到现在为止,23个单体主体结构已结顶,各项安装工作紧随其后,户内二次配管及强弱电箱、公共区域消防管道及消火栓箱、商铺喷淋管道、顶层屋面避雷针均已安装完成,地下室消防喷淋管道、单体内给水排水管道部分安装完成。目前,本工程已完成中间验收,2015年1月底将进行22#楼市标化第三次验收。2、小西街安置房项目。这个项目与佳园小区项目进度几乎同步,目前,4个单体已全部结顶,中间验收及人防验收已完成,安装工作进度相对较慢,户内二次配管、屋面避雷针、地下室消防喷淋管道已完成。3、怡和家园保障房项目。这个项目已接近尾声,目前在进行总布工程,已完成分户验收,明年年中进行竣工验收。安装上除了设备外,其余各

4、项工作均已完成的差不多。4、南浔全民健身中心地源热泵项目。目前本工程已安装完毕,只待最后的整体试压工作及验收。5、兴业银行内装项目。目前本项目已竣工,并于1月22日进行竣工验收。无论在哪个项目,对于工作,我都勤勤恳恳,脚踏实地,对于公司安排的工作任务,我都一直尽心尽力,对于分内的本职工作,我更是尽职尽责,从不打折扣。二、 工作收获及不足在这一年的时间里,我学到了很多东西。监理工作流程、施工工作流程、专业技术知识、安装资料整理等方面有了很大的提高,在安装监理工作中,我学到给排水、电气、通风、智能、电梯五大子分部的各类相关知识,包括防雷接地、人民防空、消防报警、临时用电等专项技术知识,由于时间尚短

5、,经验上还有所欠缺,目前只能说初窥门径,离真正的成熟掌握还有不少距离,不过这也正是我不断努力的动力。当然,我也还有很多不足之处,比如处事风格太软,导致施工监管难以开展。与人为善本不是坏事,但要看所处的环境,监理工作的重要性毋庸置疑,那么如果监理工作的落实度不够,会给后续的监管带来很大难度。所以,该强硬的时候必须要强硬,遇到原则性问题更不能退缩,这样才可能成为一名合格的监理人员。三、工作展望在未来的工作中,我最重要是要做好两件事:一、全面掌握安装监理相关工作知识,积累更多的工作经验。目前来说就是要多了解多熟悉安装工程的施工质量验收规范、监理规范和工作流程及熟悉各个项目的安装专业图纸,并灵活应用到

6、实际项目中,目前经验还比较欠缺,需要多看多听多学习多思考,才有可能把今后的工作开展的更好,并最好能打出自己的名气;二、尽量多考取一些工程建设相关证书,今年二建还差一门没过,明年一定要努力把它考出来,不然太可惜。一建虽然一门都没考出来,但由于家中的事情耽搁,没有太多时间看书,而且有两门只差几分,所以明年考出一部分还是有希望的,也应该多努力,不放弃。据说明年省监考试会恢复,如果是真的,确实应该好好准备,一次通过,去年差一分确实太可惜。明年还有很重要一个任务就是评中级职称,目前计算机已考过,论文也已发表,英语上个月月底才考,应该也问题不大,明年最好能一次评上,这样才有可能去考国家监理工程师,增加自己的分量。2015,新的一年,我会尽我所能为公司的长远发展贡献我的一点绵薄之力。 述职人:张罕 日期:2015年1月22日按现实表现、监理业务技术能力、工作业绩三部分陈述。项目监理部考核1、职业道德及劳动纪律: 好 较好 一般 差2、监理知识掌握及运用:好 较好 一般 差3、专业技术程度掌握及运用水平: 好 较好 一般 差4、工作责任心: 好 较好 一般 差5、业主反馈: 好 较好 一般 差结论:总监(部门领导):年 月 日公司结论 公司技术负责人:年 月 日公司经理室: 年 月 日

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