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1、团队建设:员工和企业共嬗的方法*世界500强提升员工素质最佳读本;*员工和企业共嬗的方法。*作者:麦克尔.柯维在美围海罩服彻十年加外,妓T名萍通士兵成长为“企业“号航空母舰上的一名优秀指挥官。后来加入了著名的杜邦公司,仅用两年时间成为人才济济的杜s邦公司“明星员工“,些迅速得到提升。*让我谨此起誓:一胸襟决定前途!无论我所服务的是国家莲罘队,还是一个企业、组织、机构,我都将奉行“这是我们的船“的法则;我将把我所服务的组织视为“我的船“;我将竭尽所能贡献我的力量,主动、高效、热情地完成企功,|用心尚打造我自己的船2;我将视我的上司和同事为同舟共济的团队伙伴,我们是一条船上的合作者;我将与“船“同
2、生死、共命运;因为一这是我们的船!第一章我上了一条船*只要我们上了船,我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定着我们的前途,船的命运就决定着我们的命运了。船翻了,我们就会葬身大海。船已与我们生死以芸下a我付船上的每-个人,不管我们之间未领的差异有多么巨大,那些优秀和平庸的船员都一样用自己的激情工作着、奉献着。我们把自己的命运交给船来处置。*抗你所从事的公司当作“这是我的公司“,这就是我成就个人事业的最高行为准则。*作者经历:普通士兵一入选“企业号“航空母舰一“这是我们的船“、“这是你的工作股位“司资怪1选应?你社知道这孛是在战场上,等你适应好了,早就没命T幼一遇到了挫折(想
3、到罗曼.罗兰、莫泊桑)*很多困难和挫折虽给人带来痛苦,但它往往可以磨练人的意志、激发人的斗志;可以使人学会思考,调整行为,以更佳的方式去实现自己的目的,成就自己的辉煌事业。人们最出色的工作往往是在处于逆境的情况下作出的。挫枪就是造就人才的一种特殊环境!*真正会在困境中阻扰自己的,其实不是别人,而是我们自己。如果在遥到困难的时候脑海里总是想着围难的难度,人就会自然而然地陷入烦恼之中。陵一的办法就是集中全力对付眼前的事,永不放弃,在最短的时间里,去取最佳效果,一不应躲避退缩、恐悸。一8*毕竟我上了这条船,我知道我的命运与这条船已紧紧地捆绑在一起了,别无选择。积极主动应对,些能愚尽办法,解决问题。如
4、何成就自己的职业、是你是否把你所在的企业看成了自己的生命船;、你是否自始至终站好自己的岗;、你是否挑战过自己,发挥了最大的工作潜力;、你是否付出了最激情的行动,在最短的时间内完成了工作仔务f五、你是否超越了自口的工作岗位帮助抖的上司走向成功。晋I01,*我个人的经历告诉我:一个人的能力不是天生具有的,它是在后天中不断地学习、不断地实践、不断地总结、不断地努力中培养出来的。有了这种进取精神,谁还能打败你?在生活的艰难跋涉中,我们要坚守一个信念:可以输给别人,但不能输给自己二战小分队故事;*要想成务骆想活得更有意义,-要煜生命有价值,你眈必须庸胫饵情地去工作工作带给你的不仅仅是收入,它还能带给你收入之外的很多东西,诸如能力的提升、意志的磨练等;要有对工作、生活正确的态度。*我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
