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1、公司宣传栏制作方案一一、企业文化宣传栏：（一楼电梯旁看板）1、栏目设置：文化关键点、高层解读、企业政策解读、政府政策解读、明星员工风采、学习园地。备注：原来内刊展示板块，改为采用报架形式，放在宣传栏旁边，形成系列的宣传模式；2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色；3、底板的规格：195cm*287cm；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整）4、制作材质：要求底板光滑平整；5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。6、设计图如下：（注：栏目下的方框代表纸排版的张数）二、栏目说明： 文化关键点：定期从公司企业文化理论中提取关键点，并进行重点推广，使之深入人心，
2、逐步转化为员工行为；高层解读：定期访谈高层，剖析高管对文化点的深层解读，自上而下宣传公司管理层对企业发展、员工发展、文化塑造的期望，逐步形成文化宣传链。企业政策：宣传公司下发的文件通知、信息通报等；政府政策：解读国家或地区发布的与员工生活息息相关的政策，如：社保及公积金政策、贷款政策、人才补贴政策等等，使员工及时与社会对接，分享社会资源；明星员工风采：主要宣传优秀员工，包含员工个人照，上级评价，个人宣言，营造标杆效应，打造自己的优秀团队；学习园地：宣传良好的工作方法，重点安全知识 ，员工感兴趣的技能等。为打造公司学习型组织开个头。三、方案预算(季度&年度)：序号预算周期类别数量价格其它1本季度
3、预算宣传栏的喷印1250元/次每季度更新一次2报架170元/个/季度预算总计：320元（含税）3年度预算宣传栏的喷印4250元/次每季度更新一次年度预算总计：1070元（含税）四、后续建议：1灵活性：每季度更新可根据公司的要求，栏目板块可设置大家喜闻乐见的内容，充分发挥宣传栏的可阅读性，真正发挥宣传栏的作用；2阶段性：根据公司不同阶段的宣传主旨及方向，通过宣传栏对企业文化的正面宣导，让员工的前进步伐紧跟公司的发展脚步；3. 广泛性：全员共同参与，共同提供优质素材，逐步让员工参与到企业文化建设中来。方案妥否，请领导批示！批准： 复核： 审核： 制作： 公司宣传栏制作方案二（沿用）一、企业文化宣传
4、栏：（一楼电梯旁看板）1、栏目设置:企业精神、内刊展示、安全知识、通知公告、员工风采、万象天地；2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色；3、底板的规格：195cm*287cm；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整）4、制作材质：要求底板光滑平整；5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。6、设计图如下：（注：栏目下的方框代表纸排版的张数）二、栏目说明： 企业精神：企业精神作为设计内容，为固定板块，整版宣传栏重新设计时再更新。 （设计内容，下次更新直至宣传栏全版更新时）内刊展示：粘贴万润人 万润事内容包含公司内部的新近动态、适时新闻，会议决策、各单位部门动态等。（每月更新）安全知识：安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准和安全技术。通知公告：粘贴公司下发的文件通知、信息通报等；（有新通知时替换）员工风采：主要宣传公司开展的各种文化活动、活动剪影、精彩培训等，以及向各部门征稿、刊登员工撰写的心得体会文章、书画等；内容新颖、丰富，贴近生活。（半月更新一次）万象天地：列为自主栏目，主要是丰富娱乐员工生活，包括政策解读、饮食、卫生健康知识、生活漫画等。（半月更新一次）三、方案预算(年度)：1.板块为固定形式，一次印刷费用为250元（含税）。 方案妥否，请领导批示！ 批准： 复核： 审核： 制作：
